Serwis Kadrowy
Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna
Zleceniodawcy sięgają po kolejne instrumenty przewidziane w prawie pracy – przykładem jest tu m.in. zakaz konkurencji. Czy jest możliwe zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie? O tym jakie są podstawowe regulacje prawne piszemy w tym artykule!
11 kwietnia 2023
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy - najważniejsze informacje
Młodzi ludzie chcą mieć prawo do czasu wolnego i pracować za godziwe wynagrodzenie. Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownicy krytykują pracodawcę. Wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie za sobą dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy!
11 kwietnia 2023
Korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK
Wpłaty PPK utrudniają korygowanie wynagrodzeń. Jak wygląda korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat korygowania list płac oraz jak skorygować naliczenia jeśli pracownik zrezygnuje z PPK! Sprawdź to!
11 kwietnia 2023
Wynagrodzenie minimalne a zasiłek chorobowy pracownika młodocianego
Kim jest pracownik młodociany? Ile wynoszą kwoty składek na jego ubezpieczenie społeczne? Czy zasiłek chorobowy pracownika młodocianego ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 kwietnia 2023
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej!
7 kwietnia 2023
Wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców po zmianach w 2023 roku
Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy, które wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń w przypadku umów zlecenia i umów o dzieło. Jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców? O tym piszemy w poniższym artykule!
7 kwietnia 2023
Zasady przyznawania i obliczania diety za podróż służbową pracownika
Obowiązkiem pracodawcy, który wysyła pracownika w podróż służbową jest zwrot kosztów, jakie poniósł pracownik. Rozliczenie kosztów podróży powinno nastąpić na wniosek pracownika. W artykule przedstawiamy, jak naliczyć diety za podróż służbową pracownika!
6 kwietnia 2023
Okres rozliczeniowy przy nadgodzinach - podstawa prawna
Aby firma zatrudniająca pracowników mogła sprawnie funkcjonować, należy we właściwy sposób określić normy czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe. Dowiedz się czytając nasz artykuł poniżej, jak wygląda okres rozliczeniowy przy nadgodzinach pracownika!
6 kwietnia 2023
Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych - czy jest obowiązkowe?
W celu zapewnienia pracownikom pełnego korzystania z ich uprawnień, pracodawcy mają obowiązek informowania o istotnych warunkach dotyczących ich zatrudnienia. Zatem czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe? O tym poniżej!
6 kwietnia 2023
Zakaz afiszowania się z religią w orzeczeniu TSUE
Kwestie dotyczące wyznawanej religii były wiele razy przedmiotem rozstrzygnięć Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Czy wiesz czego dotyczy zakaz afiszowania się z religią? Sprawdź jakie są ograniczenia co do uzewnętrznienia wyznawanej religii!
5 kwietnia 2023
Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego
Poglądy w prawie pracy i orzecznictwie Sądu Najwyższego akcentują potrzebę pewności obrotu w sferze prawa pracy. Do zachwiania tej pewności może prowadzić m.in. podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione. Przeczytaj!
5 kwietnia 2023
Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice
Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule!
4 kwietnia 2023
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 kwietnia 2023
Doba pracownicza – pojęcie, konsekwencje jej naruszania
Często w aspekcie rozliczania czasu pracy można znaleźć pojęcie doby pracowniczej. Czym ona jest? Jakie są konsekwencje jej naruszenia? Czy doba pracownicza trwa tyle samo w każdym zakładzie? W artykule poruszamy te kwestie i wyjaśniamy szczegóły!
4 kwietnia 2023
RODO w biurze rachunkowym a dane o pracownikach klienta
Działalność biur rachunkowych jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych powierzonych przez klienta. Jaką zatem rolę odgrywają unormowania tzw. RODO w biurze rachunkowym w odniesieniu do danych o pracownikach klienta? Wyjaśniamy w artykule!
4 kwietnia 2023