Serwis Kadrowy
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy pracownik musi go wykorzystać?
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może nakazać wykorzystać pracownikowi urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, by uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu? Sprawdź!
15 maja 2025
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Tak, ale tylko w określonych Kodeksem pracy sytuacjach. W zamian za wykonywanie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych, ma obowiązek udzielić dnia wolnego lub wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź!
15 maja 2025
Temperatura w miejscu pracy – co przewiduje projekt zmian w ogólnych przepisach BHP?
Temperatura w miejscu pracy regulowana jest przepisami BHP i powinna być odpowiednia do rodzaju pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie zmiany szykują się w kwestii przepisów BHP związanych z temperaturą w miejscu pracy.
15 maja 2025
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje konieczność naliczenia wynagrodzenia z uwzględnieniem tylko jednych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów oraz jednej miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 maja 2025
Nagana dla pracownika - kiedy pracodawca może jej udzielić?
Nagana dla pracownika, zaraz obok zwolnienia dyscyplinarnego, jest jedną z najcięższych form karania pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych. Sprawdź, jak prawidłowo napisać karę nagany. Jakich terminów musisz dotrzymać? Dowiedz się więcej!
14 maja 2025
Skrócenie zwolnienia lekarskiego na dziecko
Zdarza się czasem, że wystawione zwolnienie lekarskie jest zbyt długie. Co zrobić, gdy pracownik chce wrócić do pracy szybciej? Czy pracodawca musi otrzymać skorygowane dokumenty, gdy nastąpi skrócenie zwolnienia lekarskiego na dziecko? Przeczytaj!
14 maja 2025
Niedopełnienie obowiązków BHP jako przestępstwo skutkowe?
Wymóg zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ma rangę jednej z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażonej w art. 15 Kodeksu pracy. Niedopełnienie obowiązków BHP może być wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
14 maja 2025
Czy informacja o okresie przechowywania akt jest zawsze potrzebna?
Pracodawca wraz ze świadectwem pracy wydaje pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o jego aktach osobowych. Jak powinna wyglądać informacja o okresie przechowywania akt jest i czy zawsze potrzebna? Przeczytaj i dowiedz się!
14 maja 2025
Pracujące matki – na jakie przywileje mogą liczyć?
Rodzicom przysługuje szereg świadczeń pieniężnych z tytułu urodzenia i wychowywania dziecka. Na jakie przywileje mogą liczyć pracujące matki? Czy pracująca mama ma prawo do dodatkowego urlopu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 maja 2025
Kontrola zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego – wyjaśnienia resortu pracy
Kontrola zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego ma na celu weryfikację prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz zasadności pobierania świadczenia. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat odpowiedzi resortu pracy w tym zakresie.
13 maja 2025
Czy wiesz jak brak prawa zasiłku chorobowego kształtuje wysokość płac?
Nie zawsze nowo zatrudniony pracownik otrzyma świadczenia chorobowe mimo zwolnienia chorobowego. Konieczne jest sprawdzenie czy nie dotyczy go tak zwany okres wyczekiwania. Sprawdź, jak brak prawa zasiłku chorobowego kształtuje wysokość płac!
13 maja 2025
Roczna składka zdrowotna - zasady wyliczania
Po dokonaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej mogą wyjść nadpłaty lub niedopłaty. Czy roczna składka zdrowotna pomniejszana jest o wpłaty dokonywane w ciągu roku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat rocznych rozliczeń składki zdrowotnej!
12 maja 2025
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2025
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
12 maja 2025
ZUS Z-3 w 2025 roku - wszystko na temat tego zaświadczenia
ZUS Z-3 to zaświadczenie potrzebne do ustalenia prawa do zasiłku. Kto, gdzie i kiedy powinien go złożyć? Jak wypełnić ten druk w 2025 roku? Wszystko na temat zaświadczenia ZUS-Z3 znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź koniecznie!
12 maja 2025
Warunki BHP w odniesieniu do zleceniobiorcy
Jak wygląda kwestia zapewnienia zleceniobiorcy warunków bezpiecznej i higienicznej pracy? Czy osoby na podstawie umowy cywilnoprawnej są pozbawione ochrony wynikającej z przepisów BHP? Wyjaśniamy jakie warunki BHP stosuje się dla zleceniobiorcy.
12 maja 2025