Poradnik Przedsiębiorcy

Serwis Kadrowy

Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe?

Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe? Składki w KRUS są dużo niższe niż w ZUS, ale czy możliwe jest przejście z ZUS na KRUS? Kto może dokonać takiej zmiany i jakie warunki należy spełnić, aby było to możliwe? Jakie zasady obowiązują? Przeczytaj artykuł, aby znaleźć odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-10-01

Prawo pracy

Fundusz Pracy - kto nie musi go opłacać?

Fundusz Pracy - kto i w jakich sytuacjach nie musi opłacać składek? Fundusz pracy jest celowym funduszem państwowym. Finansowany jest ze składek odprowadzanych od wynagrodzenia pracowników i przedsiębiorców. Jednak czy wiesz, że nie wszyscy muszą go płacić? Przeczytaj i dowiedz się, kto nie musi opłacać składek na FP! czytaj dalej
2020-10-01

Prawo pracy

Czy monitorowanie pracy zdalnej pracowników jest zgodne z prawem?

Monitorowanie pracy zdalnej pracowników - czy jest zgodne z prawem? Jak powinno wyglądać monitorowanie pracy zdalnej pracowników realizujących swoje zadania na home office? Jak do monitorowania pracy zdalnej odnoszą się przepisy RODO? Czy pracodawca ma obowiązek monitorować pracę zdalną? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Wcześniejsza emerytura – kto może z niej skorzystać?

Wcześniejsza emerytura – jak można ją uzyskać? Emerytura to wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która rozwiązała stosunek pracy. Wcześniejsza emerytura Jest przyznawana po przepracowaniu odpowiedniej liczby lat. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2020-09-30

Prawo pracy

Wymiar urlopu zaległego po obniżeniu etatu w związku z COVID-19

Wymiar urlopu zaległego po obniżeniu etatu w kontekście COVID-19 Ile przysługuje pracownikowi dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku? Czy obniżenie wymiaru etatu ma pływ na przysługujący pracownikowi urlop? Czy wymiar urlopu zaległego po obniżeniu etatu ulega zmianie? Odpowiedzi znajdziesz w artykul! czytaj dalej
2020-09-30

Prawo pracy

Praca w szczególnych warunkach - kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę?

praca w szczególnych warunkach Osobom, które pracują w szkodliwych warunkach przysługują różne przywileje. Jednym z nich jest prawo do wcześniejszej emerytury. Jednak praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi posiadać pewne cechy, aby została za taką uznana! czytaj dalej
2020-09-29

Prawo pracy

Ulga na start dla przedsiębiorców - najważniejsze informacje

ulga na start dla firm Ulga na start ma na celu ułatwienie początkującym przedsiębiorcom prowadzenie działalności i obniżenie kosztów w pierwszych okresach rozkręcania. Na czym dokładnie polega? Jakie są warunki skorzystania z niej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Ile wynosi najniższa emerytura i kto ma do niej prawo?

Najniższa emerytura - ile wynosi w Polsce? Od marca br. obowiązują nowe kwoty najniższych emerytur i rent oraz kwoty dodatków wypłacanych wraz z emeryturą. Kto może otrzymać minimalną emeryturę i na jakich przyznawana jest zasadach? Ile wynosi najniższa emerytura? Przeczytaj i sprawdź to! czytaj dalej

Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?

erp-7 Zaświadczenie ERP-7 potwierdza okres zatrudnienia pracownika oraz osiągane przez niego zarobki w danym zakładzie pracy. Dla kogo i kiedy należy je wypełnić? Jak wypełnić o zaświadczenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego druku! czytaj dalej
2020-09-28

Prawo pracy

3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?

3-miesięczna odprawa - kiedy i komu przysługuje? Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy! czytaj dalej
2020-09-25

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie a badania kontrolne Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy w takiej sytuacji wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-09-25

Prawo pracy

Utrata zdolności do pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?

Utrata zdolności do pracy przez pracownika - konsekwencje Utrata zdolności do pracy przez pracownika może nieść ze sobą różne konsekwencje. Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z taką osobą? Jak należy postąpić w kwestii wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2020-09-24

Prawo pracy

Wypadek przy pracy na home office i jego kwalifikacja

Praca zdalna a wypadek przy pracy i jego kwalifikacja Czym jest wypadek przy pracy? Czy możliwym jest ulec wypadkowi przy pracy na home office? A jeżeli tak, to czy pracodawca zobowiązany jest powołać zespół powypadkowy do oceny sytuacji? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-09-24

Prawo pracy

Akta osobowe pracownika - jak należy je prowadzić

Akta osobowe pracownika podstawowe informacje - korzyści z e-akt Przedsiębiorcy zatrudniający przynajmniej jednego pracownika mają obowiązek założenia mu teczki dokumentującej cały przebieg zatrudnienia. Jak prowadzić akta osobowe pracownika? Z ilu i jakich części się składają? Dowiedz się więcej z naszego artykułu! czytaj dalej
2020-09-23

Prawo pracy

E-Zwolnienia lekarskie z datą wsteczną a nadużycia w związku z wypowiedzeniem umowy

e-Zwolnienia lekarskie Chcesz wiedzieć czy elektroniczne zwolnienie lekarskie może zostać wystawione z datą wsteczną? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy e-zwolnienia lekarskie przyczynią się do wzrostu nadużyć pracowniczych w związku z wypowiedzeniem umowy! czytaj dalej

Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą je opłacać?

Składki zus i ich opłacanie przez wspólników w spółce z o.o. Czy wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. musi opłacać obowiązkowe składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w takiej spółce i z czym się wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Do jakich ubezpieczeń powinien zgłosić się niepełnosprawny przedsiębiorca?

Niepełnosprawny przedsiębiorca a zgłoszenie w ZUS Niepełnosprawny przedsiębiorca ma prawo starać się o refundację składek ZUS z PEFRON ale również może korzystać z ulg w składkach. Przeczytaj artykuł i dowiedź się z jakich ulg w opłacaniu składek skorzysta niepełnosprawny przedsiębiorca! czytaj dalej
2020-09-23

Urlopy i inne

Prawo do urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na umowę zlecenie

Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dlatego, aby zleceniobiorca mógł mieć prawo do urlopu wypoczynkowego, musi to wynikać z treści umowy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-09-22

Prawo pracy

Urlop rodzicielski - kto może się o niego starać?

Urlop rodzicielski - ile wynosi jego wymiar? Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu oraz czy zasiłek macierzyński przysługuje w stałej wysokości! czytaj dalej

Czy zastępstwo zleceniobiorcy jest zgodne z prawem?

Zastępstwo zleceniobiorcy - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jedną z najpopularniejszych umów cywilnoprawnych. Zazwyczaj zlecenie realizowane jest przez zleceniobiorcę ale czy zastępstwo zleceniobiorcy jest możliwe? A jeżeli tak, to na jakich warunkach i zasadach? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy pracownik składający wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę tego wypowiedzenia?
Zobacz odpowiedź eksperta