Serwis Kadrowy
Urlop rodzicielski - kto może się o niego starać?
Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu oraz czy zasiłek macierzyński przysługuje w stałej wysokości!
11 kwietnia 2024
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony - jak formalnie się odbywa?
Mylne jest przekonanie, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony nie może zostać zwolniony z pracy. Jak odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj rozwiązanie.
10 kwietnia 2024
Urlop rodzicielski dla przedsiębiorcy - czy i na jakich zasadach przysługuje?
Prowadzenie działalności gospodarczej daje takie same prawa do 9-tygodniowego urlopu, jak w przypadku umowy o pracę. Urlop rodzicielski dla przedsiębiorcy - sprawdź jakie warunki trzeba spełnić, aby go uzyskać i na jaki zasiłek można liczyć!
10 kwietnia 2024
9 tygodni urlopu rodzicielskiego - czy można w częściach?
Urlop rodzicielski można wykorzystać jednorazowo albo nie więcej niż w 5 częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Czy 9 tygodni urlopu rodzicielskiego można wykorzystać w częściach? Przeczytaj!
10 kwietnia 2024
Zasiłek opiekuńczy 2024 - ile wynosi i komu się należy?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym niż dziecko chorym członkiem rodziny. Sprawdź kto ma prawo do tego świadczenia!
10 kwietnia 2024
Urlop opieka na dziecko 2024 - zasady przyznawania
Pracownik przysługują dwa płatne dni zwolnienia z pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Kiedy pracownik może skorzystać z takiego zwolnienia? Czy urlop opieka na dziecko jest płatny? Przeczytaj w artykule!
10 kwietnia 2024
Wynagrodzenie członka zarządu a składki ZUS
Od 2022 roku zmieniły się zasady rozliczania wynagrodzeń dla członków zarządu. Jak wygląda kwesta składek i podatku od takiego wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie członka zarządu!
9 kwietnia 2024
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
9 kwietnia 2024
Emerytura pomostowa – komu przysługuje i na jakich warunkach?
Osoby, które pracują w szczególnych warunkach lub wykonują pracę o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Czym jest emerytura pomostowa i jakie warunki należy spełnić, aby móc się o nią ubiegać? Przeczytaj w artykule!
9 kwietnia 2024
Umowa zlecenie i o pracę a PPK
PPK obejmują zatrudnionych zarówno w ramach umowy o pracę, jak i zlecenie. Czy wpłaty do PPK powinny być naliczane i pobierane od wynagrodzeń wypłacanych z tytułu każdej umowy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat: umowa zlecenie i o pracę a PPK.
9 kwietnia 2024
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do dni wolnych od pracy w niedziele i święta. W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w weekend może otrzymać dzień wolny w tygodniu. Jak jest rozliczana choroba pracownika w dniu wolnym? Sprawdź czytając artykuł!
9 kwietnia 2024
Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
To w jaki sposób dojdzie do zakończenia stosunku pracy pracownika ma bardzo istotny wpływ na jego prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na okres wyczekiwania na prawo do świadczeń. Więcej na ten temat w artykule!
9 kwietnia 2024
Przejęcie zakładu pracy - kto odpowiada za zobowiązania wobec pracowników?
Czy przejęcie zakładu pracy wiąże się z tym, że nowy pracodawca staje się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy? Sprawdź, kto odpowiada w takiej sytuacji za zobowiązania wobec pracowników!
8 kwietnia 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe
Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
8 kwietnia 2024
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
8 kwietnia 2024