Serwis Kadrowy
Praca w szczególnych warunkach - czym się charakteryzuje?
Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - z jakimi uprawnieniami pracownika się wiąże? Jakie prace wymieniane są jako praca w szkodliwych warunkach? A jakie jako prace o szczególnym charakterze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
31 lipca 2025
Wynagrodzenie za urlop z powodu działania siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie
Od kilku lat istnieje rozwiązanie, jakim jest urlop z powodu działania siły wyższej. Zdarza się, że w miesiącu korzystania z tego urlopu, pracownik korzysta też ze zwolnienia chorobowego. Jak wyliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika w tej sytuacji?
30 lipca 2025
Prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego
Czy pracownik, który zostaje skierowany do sanatorium na rehabilitację leczniczą ma prawo do wynagrodzenia za czas nieobecności? Jak rozliczyć taką absencję? Jakie są prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
30 lipca 2025
Czy ryczałt za pracę zdalną jest przychodem?
Ryczałt za pracę zdalną to świadczenie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę, które ma na celu pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się ile wynosi ryczałt za pracę zdalną oraz czy stanowi przychód.
30 lipca 2025
Nagrody jubileuszowe - czy pracodawca ma pełną swobodę w ustalaniu warunków?
Nagrody jubileuszowe to wyraz uznania dla lojalności i długiego stażu pracy, mający motywować i zwiększać satysfakcję pracowników. Chociaż nie są regulowane Kodeksem pracy, ich zasady określają branżowe przepisy lub wewnętrzne regulaminy firm.
29 lipca 2025
Uzupełnienie wynagrodzenia przy nieobecności nieusprawiedliwionej
Czy nieusprawiedliwiona nieobecność obniża podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? Jak prawidłowo wyliczyć zasiłek, uwzględniając dni bez usprawiedliwienia. Dowiedz się, czy występuje uzupełnienie wynagrodzenia przy nieobecności nieusprawiedliwionej!
29 lipca 2025
Czas pracy pracowników młodocianych 2025 - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
28 lipca 2025
Zmiana daty wypłaty wynagrodzenia
Jak powinna zostać przeprowadzona zmiana daty wypłaty wynagrodzenia? Dowiedz się, jak zgodnie z Kodeksem pracy i regulaminem wprowadzić modyfikacje, uniknąć pułapek podatkowych i ZUS, oraz skutecznie komunikować zmiany pracownikom
28 lipca 2025
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji
W określonych okolicznościach wprowadzenie zmian wynagrodzenia wymaga ponownego przeliczenia niektórych świadczeń, takich jak wynagrodzenie za czas urlopu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji.
28 lipca 2025
Zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania w przepisach
W pewnych okolicznościach – gdy pracodawca boryka się z problemami natury finansowej konieczne może okazać się okresowe zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania. Przepisy przewidują taką możliwość, jednak tylko w określonych granicach.
25 lipca 2025
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym!
25 lipca 2025
Zwolnienia z PIT ZFŚS 2025
Zastanawiasz się, jakie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) są wolne od podatku w 2025 roku? Poznaj aktualne limity zwolnień z PIT dla pracowników, emerytów i rencistów. Dowiedz się, jakie są zwolnienia z PIT ZFŚS w 2025!
25 lipca 2025
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - uprawnienia inspektora
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy jest zwykle wyzwaniem dla pracodawcy, który zobowiązany jest współpracować z tym organem, a w szczególności przekazywać mu informacje konieczne do dokonania ustaleń i sformułowania oceny badanej działalności.
24 lipca 2025
Jak sprawdzić, czy niepełnosprawny może pracować w zadaniowym czasie pracy?
Czy dla pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności może być zastosowany każdy system czasu pracy? W jaki sposób można sprawdzić, czy niepełnosprawny może pracować w zadaniowym czasie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
24 lipca 2025
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w formie pieniężnej. Dowiedz się, jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny w sobotę!
24 lipca 2025