0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?

Nowa ustawa ma zrewolucjonizować wsparcie dla potrzebujących. Kto skorzysta z pomocy, jakie warunki trzeba będzie spełnić i jak ma wyglądać asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami? Sprawdź kluczowe założenia projektu i dowiedz się więcej.

6 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy

Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu ma prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby. Przedsiębiorca sam musi zdecydować czy chce pod nie podlegać. Czy warto opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe? Przeczytaj i dowiedz się!

6 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Wakacje od ZUS 2025 – rewolucja w opłacaniu składek

W ramach programu wakacje od ZUS dla przedsiębiorców można zawiesić opłacanie składek na jeden miesiąc. Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca musi złożyć wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chce skorzystać z ulgi.

6 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza. Co wolno przedsiębiorcy?

Zastanawiasz się, jak wygląda zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza? Czy musisz zawiesić firmę i czy ZUS wypłaci Ci zasiłek? Wyjaśniamy kluczowe zasady, obowiązki i prawa przedsiębiorcy na L4, aby uniknąć utraty świadczenia. Dowiedz się więcej!

6 października 2025

Dla Pracownika

Jakie benefity wspierają zdrowie pracownika?

Benefity pracownicze to jeden ze sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników i poprawę ich efektywności. Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom benefity wspierające ich zdrowie. Sprawdź, jak pracodawcy dbają o zdrowie pracownika!

6 października 2025

Urlopy i inne

Czy zwolnienie przez internet jest legalne i jak wygląda procedura?

Zwolnienie lekarskie przez internet to wygodne rozwiązanie bez wychodzenia z domu. Sprawdź, w artykule czy e-ZLA jest w pełni legalne, jak wygląda procedura jego wystawienia oraz czy pracodawca ma prawo je zakwestionować.

3 października 2025

Urlopy i inne

Ruchomy czas pracy a doba pracownicza

Ruchomy czas pracy pozwala łączyć elastyczność z przestrzeganiem prawa pracy. Dowiedz się, jak wpływa na dobę pracowniczą, nadgodziny i odpoczynek, oraz jak prawidłowo wdrożyć go w firmie, by uniknąć kosztownych błędów.

3 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego nie zawsze jest możliwe. Przy łączeniu różnych form zatrudnienia podleganie ubezpieczeniom społecznym obowiązkowe jest przeważnie tylko z jednej umowy. Dowiedz się więcej!

3 października 2025

Prawo pracy

Korzyści z zatrudnienia studenta

Wielu przedsiębiorców szuka rozwiązań, aby oszczędzić. Jakie zatrudnienie najbardziej się opłaca i jakie są korzyści z zatrudnienia studenta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oraz poznaj formy zatrudnienia studentów.

3 października 2025

Prawo pracy

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?

Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

3 października 2025

Prawo pracy

Uprawnienia sygnalistów – regulacje prawne

Dodatkowe uprawnienia sygnalistów obejmują szerszą ochronę prawną, możliwość anonimowego zgłaszania naruszeń oraz gwarancję braku działań odwetowych, co wzmacnia ich rolę w ujawnianiu nieprawidłowości w organizacjach. Sprawdź więcej!

2 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Liczba ubezpieczonych w ZUS DRA

Kto podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń? Jak dokonuje się rozliczeń składek za osoby ubezpieczone? Jak liczba ubezpieczonych powinna zostać ustalona na potrzeby deklaracji rozliczeniowych? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!

2 października 2025

Prawo pracy

Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?

Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

2 października 2025

Dla Pracownika

Najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce

Jakie są najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce? Sprawdź raport GUS i dowiedz się, w których branżach ryzyko wypadków jest najwyższe. Zobacz, które profesje wiążą się z największym zagrożeniem dla zdrowia i życia pracowników.

2 października 2025

Prawo pracy

Dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy

Kodeks pracy wyraźnie określa jakie dokumenty powinien otrzymać pracownik po zakończeniu zatrudnienia. Jednak jakie dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy powinien przygotować zleceniodawca? Czy istnieją wytyczne w tym zakresie? Sprawdź!

2 października 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów