Serwis Kadrowy
Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za wyrządzone szkody
Powierzyłeś pracownikowi wartościowe przedmioty, a w skutek zaniedbania z jego strony uległy one zniszczeniu? Gdy w grę wchodzi mienie powierzone mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Dowiedz się, jakie przesłanki muszą zostać wówczas spełnione!
9 lipca 2022
Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać pozew?
Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną zwykle jest niekorzystną zmianą dla pracownika. Aby uniknąć takiej sytuacji pracownik może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy. Dowiedz się, w jaki sposób należy go napisać i co powinien zawierać!
9 lipca 2022
Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?
Mimo, że krytyka w pracy jest dopuszczalna, a czasem nawet konieczna, trzeba wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy zwróceniem uwagi pracownikowi a mobbingiem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym jest mobbing i jakie działania nie są uznawane za nękanie.
9 lipca 2022
Protokół powypadkowy - jak kwestionować?
Czy wiesz, że w razie wypadku pracodawca ma obowiązek powołać zespół powypadkowy? Kto powinien stworzyć taki protokół powypadkowy i co zrobić, kiedy mija się on z prawdą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat następstw wypadku w pracy!
9 lipca 2022
Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie
Czy wiesz, że wspólna odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta jedynie na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą? Jakie szkody może objąć wspólna odpowiedzialność i jakie są wymagania wobec pracodawcy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
9 lipca 2022
Świadectwo pracy - kiedy należy je wydać i co musi zawierać?
Świadectwo pracy to dokument wydawany pracownikowi potwierdzający okres zatrudnienia oraz wykazujący wiele kluczowych danych związanych z przebiegiem pracy w danej firmie. Co powinno zawierać? W jakim terminie należy wręczyć je pracownikowi? Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Budowa listu motywacyjnego – co w nim zawrzeć?
Jeśli pracodawca w wymaganiach określa, że oczekuje przesłania zarówno CV, jak i listu motywacyjnego, nie należy ignorować drugiego z dokumentów, nawet jeśli uważamy, że nikt go nie przeczyta. Jak wygląda budowa listu motywacyjnego? Podpowiadamy!
30 maja 2022
Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. zwolnień grupowych
Zatrudniasz przynajmniej 20 pracowników i planujesz dokonać redukcji zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedź się co to są zwolnienia indywidualne przeprowadzane w trybie tzw. zwolnień grupowych oraz jakie wiążą się z tym prawa i obowiązki!
25 czerwca 2022
Jak w świetle prawa wygląda zatrudnianie obcokrajowców do prac sezonowych?
Prowadzisz działalność z którą wiąże się potrzeba zatrudniania osób do prac sezonowych? Bierzesz pod uwagę zatrudnienie cudzoziemca i zastanawiasz się jak w świetle prawa wygląda zatrudnianie obcokrajowców do takich prac? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
27 lutego 2020
Ile aktualnie wynosi wiek emerytalny w Polsce?
Wiek emerytalny w Polsce jest różny ze względu na płeć. Ile wynosi zgodnie z aktualnymi przepisami? Dowiedz się!
31 marca 2021
Jak uzyskać dofinansowanie wyprawki szkolnej dla dzieci pracowników
Zbliża się nowy rok szkolny a wraz z nim wiele wydatków. Wielu rodziców zastanawia się skąd wziąć pieniądze na potrzebne artykuły. Z pomocą może przyjść pracodawca. Sprawdź jak można uzyskać dofinansowanie wyprawki szkolnej dla dzieci pracowników!
19 sierpnia 2020
Pytania do pracodawcy na rekrutacji
Pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej są naprawdę istotne i zawsze warto się w tym temacie przygotować – to niemal pewne, że padnie prośba o nie. Dlaczego są ważne? O co można zapytać? Przeczytaj artykuł i poznaj podpowiedzi!
19 listopada 2021
Wszystko, co powinien wiedzieć ubezpieczony, który osiągnie wiek emerytalny
Na emeryturę można przejść, gdy osiągnie się wiek emerytalny. Ile wynosi i od czego jest zależny? Czy wniosek o emeryturę należy złożyć dopiero po jego osiągnięciu? A może w ogóle nie trzeba tego robić? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
25 czerwca 2022
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - wydłużenie terminu opłacania składki
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zapewnia przedsiębiorcom możliwość korzystania z zasiłków za czas niezdolności do pracy. Jednak jakie są możliwe konsekwencje nieterminowego opłacania składek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu określają przepisy Kodeksu pracy. Warto jednak dowiedzieć się, w jakich sytuacjach dozwolone jest kierowanie się konkretnymi cechami pracowników podczas zatrudnienia. Warto o tym przeczytać w naszym artykule.
25 czerwca 2022