Serwis Kadrowy

BHP w firmie

Czy w każdym zakładzie pracy mu działać służba BHP?

Kodeks pracy nakłada obowiązek zapewnienia prawidłowej realizacji zadań związanych z BHP w firmie. Aby zapewnić właściwą realizację, powstaje w zakładach służba BHP. Przeczytaj i sprawdź, czy musisz ją utworzyć w swoim przedsiębiorstwie!

17 stycznia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Działalność gospodarcza a ubezpieczenie w KRUS – kwota graniczna podatku

Czy będąc rolnikiem i jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą trzeba rezygnować z ubezpieczenia rolniczego KRUS i przejść na ZUS? Czy po spełnieniu odpowiednich warunków może dalej podlegać pod ubezpieczenie społecznym rolników? Przeczytaj!

19 stycznia 2022

Prawo pracy

Premia i nagroda - różnice między składnikami wynagrodzenia

Dodatkowym składnikiem wynagrodzenia może być premia i nagroda. Między nimi jest wiele podobieństw, ale są to różne dodatki. Jakie są różnice w tych składnikach i czy są one istotne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

11 sierpnia 2021

Ubezpieczenie ZUS

Umowa o pracę uznana za nieważną - co robić?

ZUS może przeprowadzić kontrolę w przypadku wątpliwości co do zawartej umowy o pracę. W wyniku kontroli, ZUS może uznać zatrudnienie za pozorne. Jakie konsekwencje powoduje umowa o pracę uznana za nieważną? Co należy wówczas zrobić?

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Śmierć zleceniobiorcy lub zleceniodawcy - skutki prawne

Śmierć zleceniobiorcy lub zleceniodawcy jest zjawiskiem sporadycznym, ale niesie za sobą określone skutki prawne. Czy po śmierci jednej ze stron umowa zlecenia wygasa? Co dzieje się wtedy z wynagrodzeniem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

17 stycznia 2022

Dla Pracownika

Histereza - na czym właściwie polega?

Jak przedłużające się bezrobocie wpływa na człowieka? Co może powodować długie pozostawanie poza rynkiem pracy? Z zagadnieniami tymi związane jest pojęcie histerezy. Co oznacza histereza i jak się przed nią bronić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

19 października 2020

Prawo pracy

Umowa o dzieło zakwalifikowana jako umowa zlecenie a składki ZUS

Umowa o dzieło dla pracodawcy jest wygodną formą zatrudnienia, ponieważ łączy się z brakiem obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych i przyznaniem uprawnień pracowniczych. Co w sytuacji gdy ZUS zakwestionuje poprawność umowy? Dowiedz się więcej!

12 stycznia 2022

Prawo pracy

Zatrudnianie kierowców – jakie są obowiązki pracodawcy?

Zatrudnianie kierowców - nie jest łatwym zadaniem, bowiem ubiegający się o to stanowisko musi przejść wstępną i uzupełniającą kwalifikację. Kierowca również powinien przechodzić cykliczne szkolenia, które są nakazane przez ustawodawcę. Dowiedz się więcej!

25 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - co warto wiedzieć

Osoby podejmujące pracę na podstawie umowy zlecenie powinny opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w określonych przypadkach. Jednakże ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy jest dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto się do niego zgłosić!

11 stycznia 2022

BHP w firmie

Ochrona kobiet w ciąży w zakresie BHP - najważniejsze aspekty

Ochrona kobiet w ciąży gwarantuje zakaz zatrudniania kobiet do pracy w ciężkich i szkodliwych dla zdrowia warunkach. Jakie prace są zakazane dla kobiet w ciąży? Do czego zobowiązany jest pracodawca, żeby zapewnić odpowiednie warunki pracy? Przeczytaj!

1 października 2020

Ubezpieczenie ZUS

Wniosek o indywidualną interpretację do ZUS - kiedy można złożyć?

Każdy przedsiębiorca może złożyć wniosek o indywidualną interpretację do ZUS, w sytuacji, gdy ma wątpliwości w zakresie stosowanych praw, obowiązków czy wysokości obowiązujących go składek. W jaki sposób wystosować taki wniosek? Przeczytaj artykuł!

17 kwietnia 2019

Dla Pracownika

Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie?

Tajemnica wynagrodzeń w większych zakładach pracy jest często spotykanym zjawiskiem. Czy oznacza to, że zatrudnieni w ogóle nie mogą rozmawiać między sobą o zarobkach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

1 lipca 2021

Prawo pracy

Kary umowne w prawie pracy – czy dopuszczalne?

Czy wiesz jakie kary umowne występują w prawie pracy? Czy istnieje możliwość zwrócenia się o zmniejszenie kary umownej do pracodawcy? Czy kara umowna może korzystnie wpłynąć na pracownika? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule!

25 czerwca 2022

Dla Pracownika

Metoda LATTE - praca z klientem w sytuacji kryzysowej

Jak reagować na krytykę ze strony klienta? W jaki sposób sprawić, by mimo wszystko nadal czuł przywiązanie do naszej marki? Jak wykorzystać metodę LATTE w pracy z klientem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, że metoda LATTE może Ci pomóc!

11 czerwca 2020

Prawo pracy

Rekompensata za nadgodziny - w jakiej wysokości?

Pracownikowi, który wykonuje pracę ponad wymiar swojego etatu należy się rekompensata za nadgodziny. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak rozlicza się godziny nadliczbowe pracowników. Czy należy im się dzień wolny czy wynagrodzenie? Sprawdź!

17 stycznia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów