Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Kontrola PIP w zakresie pracy tymczasowej

Dowiedz się, jak przebiega kontrola PIP w zakresie pracy tymczasowej, jakie obowiązki mają agencje i pracodawcy użytkownicy oraz jakie błędy są najczęściej wykrywane przez inspektorów. Sprawdź, jak się przygotować, przeczytaj ten artykuł.

27 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

14. emerytura w 2025 roku – komu przysługuje i ile wynosi?

Dowiedz się, komu przysługuje 14. emerytura w 2025 roku, jaka jest wysokość i kiedy ZUS wypłaca pieniądze. Sprawdź zasady obliczania świadczenia oraz limity dochodowe dla seniorów.

27 października 2025

Prawo pracy

Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę?

Jak obliczyć wymiar czasu pracy, kiedy w danym miesiącu należy oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Co w przypadku, gdy pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby w dniu wolnym od pracy? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!

27 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek opiekuńczy na rodzica – limit 14 dni, zasady i podział między rodzeństwo

Zasiłek opiekuńczy na rodzica – zasady, limit 14 dni i podział między rodzeństwo. Kto ma prawo, jakie dokumenty (e-ZLA, Z-15B), warunek wspólnego gospodarstwa i obowiązki pracodawcy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

27 października 2025

Prawo pracy

Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy – kiedy jest możliwe i jak je wykazać? Poznaj wymagane dokumenty, kroki pracownika i obowiązki pracodawcy w świetle art. 53 kp oraz praktyki ZUS. Przeczytaj nasz artykuł!

27 października 2025

Prawo pracy

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych w 2026 r.

Od wysokości kwoty wynagrodzenia zależy wysokość świadczeń chorobowych, czyli wynagrodzenia chorobowego lub zasiłków. Sprawdź, jaka będzie podstawa tych świadczeń przy wynagrodzeniu minimalnym w 2026 roku!

27 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych – zasady i przykłady

Wakacje składkowe zwalniają z płacenia składek za jeden miesiąc, nie odbierając uprawnień. Sprawdź, jak działają i kiedy zalicza się je do stażu wymaganego do zasiłku dla bezrobotnych. Poznaj zależność wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych.

24 października 2025

Urlopy i inne

Zwolnienia od pracy w związku ze służbą wojskową – aktualne zasady

Dowiedz się, jakie zwolnienia od pracy w związku ze służbą wojskową przysługują pracownikowi. Sprawdź, kiedy należy się wynagrodzenie, a kiedy urlop bezpłatny lub rekompensata pieniężna od wojska. Wszystko w jednym artykule!

24 października 2025

Dla Pracownika

Culture fit czy culture add – czym się różnią te podejścia w kształtowaniu kultury organizacyjnej?

Culture fit vs culture add – co wybrać w rekrutacji? Poznaj różnice, plusy i minusy obu podejść oraz przykłady zastosowań. Jak łączyć je w praktyce, by wspierać kulturę organizacyjną i innowacje? Sprawdź korzyści, ryzyka i wskazówki dla zespołów HR.

24 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Student z zagranicy na umowie zlecenie – czy trzeba płacić składki ZUS?

Zastanawiasz się, student z zagranicy na umowie zlecenie będzie zwolniony ze zgłaszana w ZUS? Czy wyłącznie wiek i status studenta decydują o zwolnieniu z oskładkowania. Sprawdź, jak legalnie zoptymalizować koszty zatrudnienia!

24 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS

Od wynagrodzenia chorobowego nalicza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zaś nie ujmuje się już składek społecznych. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się, jak obliczane jest wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS i jakie występują różnice!

24 października 2025

Urlopy i inne

Komu przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

Kodeks pracy przewiduje dni wolne na poszukiwanie pracy. Kto możne skorzystać z tych dni wolnych i w jakich przypadkach? Jakie warunki muszą zostać spełnione? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

24 października 2025

Prawo pracy

Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy - kiedy można ją wręczyć pracownikowi?

Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy wymaga spełnienia konkretnych przesłanek. Sprawdź, jak ocenić ciężkość naruszenia, winę pracownika i terminy z art. 52 Kodeksu pracy. Dowiedz się więcej i uniknij kosztownych błędów!

23 października 2025

Prawo pracy

Czas wolny za nadgodziny – jak prawidłowo rozliczyć w 2025 roku?

Dowiedz się, jak rozliczyć czas wolny za nadgodziny w 2025 roku, by nie naruszyć przepisów i uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy. Sprawdź praktyczne przykłady i zasady wynagradzania! Wszystko w jednym artykule.

23 października 2025

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy

Wiemy, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, jak i w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności. Jednak co zrobić w sytuacji i jakie za sobą niesie konsekwencje rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy? Sprawdź!

23 października 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów