0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Obowiązki pracownika

Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?

W jakim celu przeprowadza się badania psychotechniczne? Kiedy pracownik powinien zostać na takie badania skierowany? Co jaki czas należy wykonywać okresowe psychotesty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wyglądają badania psychotechniczne kierowców!

24 kwietnia 2025

Prawo pracy

Czy okresy odpoczynku mogą się pokrywać z nieobecnościami z innych tytułów?

Czy okresy odpoczynku mogą się pokrywać z nieobecnościami z innych tytułów? Pytanie to dotyczy możliwości kumulowania się uprawnień pracownika do szeroko rozumianego czasu wolnego od pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w więcej tym temacie!

24 kwietnia 2025

BHP w firmie

Szkolenia BHP pracowników i ich częstotliwość

Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy. W tym celu organizuje szkolenia BHP. Kwestia ich częstotliwości związana jest z rodzajem i warunkami wykonywanej pracy.

24 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Kobiece zawody - na jakich stanowiskach dominują kobiety?

Coraz częściej rozmywa się podział na męskie i kobiece zawody oraz przekonanie, że kobiety lepiej sprawdzają się na niektórych stanowiskach ze względu na to, że np. na co dzień prowadzą dom. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

23 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy

Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy!

23 kwietnia 2025

Prawo pracy

Kolejna ciąża w trakcie urlopów związanych z macierzyństwem

Nierzadko spotyka się sytuację, że w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem pracownica ponownie zachodzi w ciążę. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy kolejna ciąża może być powodem do rozwiązania umowy o pracę? Co z zasiłkiem macierzyńskim? Przeczytaj!

23 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj!

23 kwietnia 2025

Prawo pracy

Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników

Odprawa pieniężna dla pracowników przysługuje w określonych sytuacjach, takich jak rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Przepisy obejmują zarówno grupowe, jak i indywidualne zwolnienia. Dowiedz się więcej na ten temat.

23 kwietnia 2025

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

W określonych sytuacjach pracodawca, chcąc rozwiązać umowę z pracownikiem, ma obowiązek przekazać pracownikowi, jaka jest przyczyna wypowiedzenia. Czy taki obowiązek jest zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

23 kwietnia 2025

Urlopy i inne

Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej - obowiazujace zasady

Czy uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej występuje zawsze? Jak naliczać wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy wystąpi taka nieobecność? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, o czym trzeba pamiętać w tej sytuacji.

23 kwietnia 2025

Urlopy i inne

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy?

Polskie prawo pracy wyraźnie wskazuje, że przymusowy urlop wypoczynkowy jest dopuszczalne tylko w określonych przypadkach. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź informacje na temat zmuszania pracowników do przymusowego urlopu.

23 kwietnia 2025

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne

Wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku osób, które mają przejść na emeryturę może być skomplikowane. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy można rozwiązać umowę z pracownikiem, w przypadku kiedy nabył prawo do emerytury. Sprawdź!

23 kwietnia 2025

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy wówczas wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź!

23 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Jak wygląda roczne rozliczenie ze zmarłym małżonkiem?

Czy w sytuacji, kiedy małżonek zmarł, wdowa lub wdowiec mogą dokonać wspólnego rozliczenia podatku dochodowego? Jest to możliwe. W poniższym artykule przytaczamy, jak wygląda roczne rozliczenie ze zmarłym małżonkiem. Sprawdź!

22 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Człowiek sukcesu - poznaj cechy, które ułatwią Ci budowanie kariery

Jakie cechy charakteru posiada człowiek sukcesu? Czy możemy się ich nauczyć? Co sprawia, że trafiamy na szczyt? Będziesz zaskoczony, gdy dowiesz się jak duży masz wpływ na swoją przyszłość! Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!

22 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów