Serwis Kadrowy
Obowiązek publikacji wynagrodzenia w ofertach pracy – co czeka pracodawców?
Obowiązek publikacji wynagrodzenia w ofertach pracy stanie się standardem od 18 grudnia 2025 r. Sprawdź, kogo dotyczy, jak przekazywać widełki i czego nie wolno pytać w rekrutacji. Dowiedz się, jak przygotować firmę do zmian już dziś!
23 października 2025
Składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym
Jakie składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym należy opłacać? Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym i podejmująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu tej umowy? Wyjaśniamy w artykule!
23 października 2025
Renta tytoniowa – warunki, wysokość i zasady przyznawania świadczenia
Czy wieloletnie palenie papierosów może być podstawą do uzyskania świadczenia z ZUS? Sprawdź, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać i jakie warunki formalne trzeba spełnić, aby otrzymać rentę. Poznaj szczegóły!
23 października 2025
Paski wynagrodzeń – czy pracodawca musi je udostępnić byłym pracownikom?
Wydawanie dokumentów zwanych potocznie „paskami wynagrodzeń” jest dość popularną praktyką w wielu zakładach pracy. Czy pracodawca musi udostępnić paski wynagrodzeń byłym pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
23 października 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
Dowiedz się, jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pensja obejmuje składniki zmienne. Poznaj zasady wynikające z Kodeksu pracy i rozporządzeń, aby uniknąć błędów w rozliczeniach.
22 października 2025
Czy badania lekarskie są obowiązkowe przy każdej działalności gospodarczej?
Kto, zgodnie z przepisami, zobowiązany jest przechodzić badania lekarskie? Kto jest zwolniony z tego obowiązku? Czy przedsiębiorcy podlegają obowiązkowym badaniom? Przeczytaj artykuł i dowiedź się czy badania lekarskie są obowiązkowe dla przedsiębiorców!
22 października 2025
Formy pomocy dla bezrobotnych w nowej ustawie o rynku pracy
W obowiązującej od 1 czerwca 2025 roku ustawie o rynku pracy szczegółowo określono formy pomocy oferowane osobom bezrobotnym i poszukującym zatrudnienia. Przeczytaj artykuł i poznaj najważniejsze formy pomocy przewidziane w ustawie o rynku pracy 2025.
22 października 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego?
Zatrudniasz pracownika w trakcie trwania okresu rozliczeniowego lub umowa ulega rozwiązaniu? To sytuacje, w których musisz znać wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego. Sprawdź, jak go poprawnie obliczyć krok po kroku i uniknąć błędów.
22 października 2025
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy rolniczej – co mówi KRUS?
Wypadek w gospodarstwie rolnym może prowadzić do poważnego uszczerbku na zdrowiu. Rolnikom, ich domownikom oraz pomocnikom przysługuje wsparcie finansowe. Sprawdź, czym jest jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy rolniczej i poznaj zasady!
22 października 2025
Zasiłek opiekuńczy dla młodocianych – komu i kiedy przysługuje
Przepisy prawa przewidują możliwość łączenia przez osoby młodociane pracy z nauką. Czy młodociani pracownicy mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy? Sprawdź, komu przysługuje zasiłek opiekuńczy dla młodocianych, jak go obliczyć.
21 października 2025
Podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego — co warto wiedzieć?
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może świadczyć pracy, a co za tym idzie zarabiać na swoje utrzymanie. Czy podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego jest jednak możliwe? Sprawdź i dowiedz się więcej już teraz!
21 października 2025
ZUS od sprzedaży laptopów pracownikom. Kiedy trzeba płacić składki?
Planujesz sprzedać pracownikowi firmowy sprzęt po okazyjnej cenie? To korzystne, ale może generować obowiązki. Dowiedz się, kiedy powstaje przychód i jak rozliczyć ZUS od sprzedaży laptopów pracownikom, aby uniknąć problemów podczas kontroli.
21 października 2025
Uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej – kiedy i jak je wprowadzić?
Uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej – kiedy jest wymagane, jak je wprowadzić i jakie obowiązki mają pracodawca i pracownik? Jak przebiega uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej między pracodawcą a pracownikiem? Sprawdź praktyczne zasady!
21 października 2025
Nawiązanie stosunku pracy przez osobę nieupoważnioną – skutki prawne
Czy umowa o pracę zawarta przez osobę bez upoważnienia jest ważna? Poznaj zasady, które regulują nawiązanie stosunku pracy przez osobę nieupoważnioną i sprawdź, jakie są konsekwencje takiego działania.
20 października 2025
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego
Prawo do zasiłku chorobowego mają wszyscy, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. To czy tytuł do ubezpieczenia chorobowego jest dla nich obowiązkowy, czy dobrowolny, ma wpływ na tak zwany okres wyczekiwania. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2025