Serwis Kadrowy
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego do stawki minimalnej płacy
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego występuje w sytuacji gdy z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź!
9 grudnia 2024
Naruszanie przepisów ustawy o sygnalistach - odpowiedzialność karna
Ochrona pracy sygnalistów została uregulowana prawnie. Jaka grozi odpowiedzialność karna za naruszanie przepisów ustawy o sygnalistach? Jakie są typy przestępstw przeciwko nim? Przeczytaj tekst by dowiedzieć się więcej na ten temat!
9 grudnia 2024
Refundacja wynagrodzeń przy zatrudnieniu młodocianych
Zatrudnianie pracowników młodocianych jest związane z dodatkowymi obowiązkami dla przedsiębiorstw. Jednak firmy mogą liczyć na pewne korzyści. Jednym z nich jest refundacja wynagrodzeń wypłacanych młodocianym. Dowiedz się więcej!
9 grudnia 2024
Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?
Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Należy przekazać go swoim pracownikom przed rozpoczęciem pracy. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!
9 grudnia 2024
Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy w 2025 r.
Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
6 grudnia 2024
Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny - najważniejsze informacje
Praca w godzinach nadliczbowych skutkuje dodatkowym wynagrodzeniem dla zatrudnionego. Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny zależy od rodzaju pracy w godzinach nadliczbowych. Kiedy zatem dokonywać płatności? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
6 grudnia 2024
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom wypłatę wynagrodzenia. Nie określa jednak wprost, w jakiej walucie powinno być ono wypłacone. Czy zatem wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie jest zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
6 grudnia 2024
Opłacanie składki na FGŚP – aktualne zasady
Opłacanie składki na FGŚP związane jest z zatrudnianiem pracowników. Jednak przepisy przewidują możliwość zwolnienia z opłacania składek w określonych przypadkach. Jakie są aktualne zasady dotyczące opłacania składek na FGŚP? Sprawdź!
6 grudnia 2024
Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?
Pracodawca ma swobodę w zakresie rozpatrywania wniosków pracowników o wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązek pozytywnego załatwienia takiego wniosku dotyczy tylko pewnych grup pracowników. Kiedy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Przeczytaj!
5 grudnia 2024
Jak stworzyć CV bez doświadczenia?
Przy poszukiwaniu pierwszej pracy kandydatów często martwi fakt, że nie posiadają wymaganego doświadczenia zawodowego. Jak stworzyć CV bez doświadczenia? Co w nim zawrzeć? Jakie treści wyeksponować? Podpowiadamy w naszym artykule!
5 grudnia 2024
Oświadczenia pracownika w 2025 roku
Zmiany, jakie weszły w życie w poprzednich latach znacznie wpłynęły na kwestię naliczania wynagrodzeń. Pracownik powinien pamiętać, aby złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie oświadczenia pracownika są istotne? Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2025
Motywacja pozapłacowa - na czym polega
Motywacja to inaczej zwiększenie chęci do działania. Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Istnieje wiele benefitów pozapłacowych, za pomocą których można nagradzać i motywować. Czym jest motywacja pozapłacowa?
5 grudnia 2024
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć?
Jak w praktyce wygląda legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców? Jakie informacje ułatwią cudzoziemcom przebywającym w Polsce dopełnienie formalności niezbędnych do uznania, że przebywają w naszym kraju zgodnie z prawem? Sprawdź!
5 grudnia 2024
Osoba bez firmy jako pracodawca - czy jest to możliwe?
Czy możliwym jest osoba bez firmy jako pracodawca? Osoba, która nie prowadzi działalności gospodarczej, również może zatrudniać pracowników. Niania, gosposia, osobisty asystent... Obowiązki pracodawcy są takie same jak w innych przypadkach. Sprawdź!
5 grudnia 2024
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych w tym czasie? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej!
4 grudnia 2024