0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek opiekuńczy 2025 - ile wynosi i komu się należy?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Sprawdź kto ma prawo do tego świadczenia w 2025!

14 lutego 2025

Urlopy i inne

Odwołanie pracownika z urlopu w podatku dochodowym

Sytuacja jaką jest odwołanie pracownika z urlopu w podatku dochodowym przez pracodawcę niesie za sobą określone konsekwencje. Dowiedz się z artykułu czym dokładnie grozi i co oznacza dla pracodawcy oraz samego pracownika!

14 lutego 2025

Prawo pracy

Zmiany dla obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku

Od 1 lipca 2024 roku weszły w życie istotne zmiany dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym w Ukrainie. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat planowanych reform w tym zakresie.

14 lutego 2025

Prawo pracy

Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?

W wielu firmach braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach powodują, że pozostali pracownicy muszą zostawać po godzinach. Jednakże, wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych jest ograniczone ilościowo. Ile wynosi limit pracy w nadgodzinach?

14 lutego 2025

Ubezpieczenie ZUS

Ile wynosi ZUS dla nowych firm?

Składki ZUS są znacznym obciążeniem dla osób rozpoczynających prowadzenie własnej działalności, dlatego w przepisach przewidziano wsparcie dla przedsiębiorców. Przeczytaj, ile trwa okres ulgi oraz jaka jest wysokość składek ZUS dla nowych firm.

14 lutego 2025

Ubezpieczenie ZUS

Niezdolność do pracy pracownika a świadczenie rehabilitacyjne

Pracownicy, którzy wykorzystali w całości maksymalny okres zasiłku chorobowego, lecz nadal są niezdolni do pracy, mogą się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne. Jaki jest wymiar tego świadczenia i warunki jego przyznania? Dowiesz się z artykułu.

14 lutego 2025

BHP w firmie

Jak powinno wyglądać stanowisko pracy przy komputerze?

Przepisy Kodeksu pracy wprowadzają obowiązki obciążające pracodawcę z zakresu BHP. Stanowisko pracy, by było prawidłowo przygotowane, musi spełniać standardy. Dowiedz się, jak powinno wyglądać przykładowe stanowisko pracy przy komputerze!

14 lutego 2025

Dla Pracownika

Czy rodzic, który ma ograniczoną władzę rodzicielską, może wystąpić o wyrobienie dziecku dokumentu tożsamości?

Wyrobienie dziecku dokumentu tożsamości przy ograniczonej władzy rodzicielskiej to kwestia regulowana prawnie. Dowiedz się czy taki rodzic może wystąpić o ten dokument dla dziecka i jakie zasady regulują powyższą kwestię!

13 lutego 2025

Dla Pracownika

Czy kompetencje miękkie są kluczem do sukcesu?

Nie tylko twarde kompetencje, umiejętności i doświadczenie doceniane są przez pracodawców. Równie ważne są kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność czy kreatywność. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy można je identyfikować i czy da się ich nauczyć!

13 lutego 2025

Dla Pracownika

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – wzór z omówieniem w 2025

Gdy obie strony wyrażają zgodę na rozwiązanie umowy, mogą tego dokonać na mocy porozumienia. Czy każdą umowę można tak rozwiązać? Jakie elementy powinno mieć rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Pobierz darmowy wzór w dwóch formatach!

13 lutego 2025

Dla Pracownika

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe w 2025 r.

Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie!

13 lutego 2025

Dla Pracownika

Jak wypełnić prawidłowo wniosek Z-15B w 2025 r.?

Pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego za okres sprawowania opieki nad członkiem rodziny. Jak wypełnić prawidłowo wniosek Z-15B w 2025 roku? Kiedy to zaświadczenie jest konieczne? Przeczytaj artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w dwóch formatach!

13 lutego 2025

Prawo pracy

Kto może otrzymać dodatek funkcyjny?

Wypłata dodatkowych składników wynagrodzenia w głównej mierze zależy od woli pracodawcy. Na jakich zasadach można wyprowadzić w zakładzie pracy dodatek funkcyjny? Którzy z pracowników mogą go otrzymać i jakie przepisy regulują tę kwestię? Dowiedz się!

13 lutego 2025

Prawo pracy

Ulga na powrót - kto może z niej skorzystać?

Obecnie obowiązuje kilka ulg i preferencji podatkowych. Jedną z nich jest „ulga na powrót”, która ma zachęcić Polaków żyjących za granicą do powrotu do kraju. Na czym polega i jakie warunki należy spełnić, aby z niej skorzystać? Przekonaj się!

13 lutego 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie urlopowe a nadgodziny - jak je uwzględnić?

Odpowiednie wynagrodzenie urlopowe stanowi gwarancję, że pracownik nie będzie finansowo stratny w okresie przysługującego mu odpoczynku. To szczególnie ważne w kontekście nadgodzin, które dla wielu osób stanowią znaczącą część miesięcznych dochodów.

13 lutego 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów