0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego

Może dojść do sytuacji, w której pracownik po rozpoczęciu świadczenia pracy w jednej firmie otrzyma korzystniejszą propozycję. Co gdy pracownik przestanie przychodzić do pracy. Rozpatrzymy tu porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego!

4 grudnia 2024

Dla Pracownika

PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - czy musi być finansowane?

PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - jak wygląda to w praktyce? Czy osoby zatrudniające w prywatnym życiu nianie lub gosposie muszą opłacać ich PPK czy nie jest to konieczne? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej na ten temat!

4 grudnia 2024

Prawo pracy

Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę

Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!

4 grudnia 2024

Prawo pracy

PIT-11 - jak go poprawnie wypełnić?

Początek roku wiąże się z pewnym obowiązkami po stronie przedsiębiorców. W przypadku osób zatrudniających pracowników jednym z takich obowiązków jest wypełnienie formularza PIT-11. Jakie informacje zawiera PIT-11 oraz jak go poprawnie wypełnić? Sprawdź!

4 grudnia 2024

Prawo pracy

Ochrona przed czynnikami reprotoksycznymi - jakie obowiązują przepisy?

Jak aktualnie wygląda ochrona przed czynnikami reprotoksycznymi? W regulacjach prawnych dotyczących zatrudnienia głównym aspektem, na który szczególnie zwraca się uwagę, jest ochrona zdrowia i życia pracowników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

4 grudnia 2024

Dla Pracownika

Zasiłek macierzyński - czy przysługuje gdy miała miejsce śmierć dziecka?

Czy zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, której dziecko zmarło przy porodzie lub kilka tygodni po nim? Czy może ona skorzystać z urlopu macierzyńskiego? Jak śmierć dziecka wpłynie na okres urlopu oraz wypłatę zasiłku? Przeczytaj i dowiedz się!

3 grudnia 2024

Dla Pracownika

Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?

Czy zwolnienie z PIT dla młodych obowiązuje wszystkie osoby do 26. roku życia bez względu na formę zatrudnienia? Kiedy nie występuje? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedź na te pytania!

3 grudnia 2024

Dla Pracownika

Czy przyjaźń z szefem jest możliwa?

Przyjaźń z szefem może być bardzo trudna - jesteśmy bowiem wówczas narażeni na nieprzychylne komentarze współpracowników. Jak może wyglądać taka relacja i czy jest w ogóle możliwa? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!

3 grudnia 2024

Dla Pracownika

Pijany pracownik a wypadek przy pracy - czy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy?

Czy pracownik znajdujący się pod wpływem alkoholu w czasie wypadku przy pracy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy? Jakie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy? Poznaj zagadnienie pijany pracownik a wypadek przy pracy!

3 grudnia 2024

Prawo pracy

50-procentowe koszty podatkowe a zapisy w umowie o pracę

50-procentowe koszty podatkowe mogą być zastosowane w ramach stosunku pracy. Umożliwia to konstrukcja ustawy PIT. Jak zatem powinna być skonstruowana umowa o pracę by było to możliwe? O czym warto pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się!

3 grudnia 2024

Prawo pracy

Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat

Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

3 grudnia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - co warto wiedzieć?

Czy po zawieszeniu działalności i nieprowadzeniu jej przez określony czas nadal trzeba opłacać składkę zdrowotną od przychodów i kosztów generowanych w tym okresie? Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - sprawdź jak wygląda w praktyce.

3 grudnia 2024

Dla Pracownika

Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN

Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!

2 grudnia 2024

Obowiązki pracownika

Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów - najważniejsze informacje

Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedział się w związku z pracą. Jakie dokładnie naruszenia w ramach zgłoszeń zewnętrznych mogą zgłaszać sygnaliści? Jak powinny wyglądać zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów? Sprawdź!

2 grudnia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składki za studenta - kiedy trzeba je płacić?

Jeśli pracodawca zatrudnia pracownika posiadającego status studenta, nie zawsze zobowiązany jest do opłacania za niego składek ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź w jakich sytuacjach pracodawca zwolniony jest z opłacania składki za studenta!

2 grudnia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów