Obowiązki pracownika
Czy zastępstwo zleceniobiorcy jest zgodne z prawem?
Umowa zlecenie jest jedną z najpopularniejszych umów cywilnoprawnych. Zazwyczaj zlecenia realizowane jest przez zleceniobiorcę, ale czy zastępstwo zleceniobiorcy jest możliwe? A jeżeli tak, to na jakich warunkach i zasadach? Przeczytaj i sprawdź!
12 września 2023
Obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym - czego może żądać pracodawca?
Co do zasady, każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, aby ten zabrał na urlop służbowy telefon czy laptop? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym!
1 września 2023
Obligatoryjne przedłużenie urlopu rodzicielskiego
Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Czy w tym przypadku następuje przedłużenie urlopu rodzicielskiego? Sprawdź!
1 września 2023
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców?
Zgłosiła się do Ciebie osoba niebędąca obywatelem Polski i nieposiadająca zezwolenia na pracę w kraju? Sprawdź, czym grozi nielegalne zatrudnienie cudzoziemców i jakie osoby są uprawnione do podjęcia pracy w Polsce. Uniknij odpowiedzialności karnej!
20 czerwca 2023
Do czego służy notatka służbowa?
Notatka służbowa jest jednymi z najczęściej stosowanych przez pracodawcę środków służących odnotowaniu zachowań pracowników. Czy zgodnie z prawem można je sporządzać? Jak je przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
10 maja 2023
Obecność pracownika w miejscu pracy w czasie zwolnienia lekarskiego a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zasada powstrzymywania się od wykonywania pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest ugruntowana w przepisach prawa pracy. W artykule szczegółowo opisujemy ten temat i wyjaśniamy, jakie skutki niesie za sobą ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych!
16 marca 2023
Krytyka pracodawcy w sieci - jakie są konsekwencje?
Pracownik za naruszenie dóbr osobistych pracodawcy w internecie odpowiada za swoje czyny. Czy krytyka pracodawcy w sieci może być przyczyną zwolnienia? Jakie konsekwencje prawne mogą mieć miejsce? Gdzie jest granica wolności wypowiedzi? Przeczytaj więcej!
13 marca 2023
Kierowca z wadą wzroku – badania, okulary, soczewki, kody w prawie jazdy, ubezpieczenie
Czym różni się prawo jazdy osób z wadą wzroku? Czy kierowca z wadą wzroku ma jakieś ograniczenia? Co oznaczają kody w prawo jazdy i kiedy wykonywać badania lekarskie? Wszystkie najważniejsze informacje dla kierowców znajdują się w artykule. Przeczytaj!
1 marca 2023
Kopiowanie poufnych danych przez pracownika a tajemnica przedsiębiorstwa
Pracownik oprócz określonego zakresu wykonywanej pracy, ma także inne obowiązki, również te dotyczące tajemnicy przedsiębiorstwa i zachowania poufności. Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa? Jakie czyny można uznać za jej naruszenie? Więcej w artykule!
13 stycznia 2023
Wydawanie wiz krajowych obywatelom Białorusi i Ukrainy przebywającym w Polsce
Szczególnemu trybowi podlega wydawanie wiz krajowych obywatelom Białorusi i Ukrainy przebywającym w Polsce. Na czym konkretnie polega to prawo? Kto i w jaki sposób może starać się o wizę krajową, a także do kogo należy złożyć wniosek. Przeczytaj więcej!
4 stycznia 2023
Czy krytyka wobec pracodawcy jest dopuszczalna?
Krytyka wobec pracodawcy przez pracownika może posłużyć ulepszeniu działań funkcjonowania firmy. Jednak przekroczenie granicy i nadużywanie krytyki bez merytorycznego uzasadnienia może prowadzić do konfliktów. Dowiedz się jakie granice są dopuszczalne!
3 stycznia 2023
Opodatkowanie emerytury z zagranicy
Osoba na emeryturze może uzyskiwać dochody z tytułu wcześniej wykonywanej pracy za granicą. Dowiedz się czy w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania dla ustalenia miejsca opodatkowania emerytury z zagranicy ważne są postanowienia właściwej umowy!
29 grudnia 2022
Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna?
Działanie pracownika polegające na świadomym przekazaniu fałszywych danych w celu uzyskania świadczeń z ZFŚS może zostać zakwalifikowane jako przestępstwo oszustwa. Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna? Sprawdź!
9 listopada 2022
Rozliczenie z pracodawcą po ustaniu stosunku pracy (samochód, telefon, laptop)
Czym jest mienie powierzone? Czy pracownik odpowiada materialnie za mienie powierzone mu w trakcie realizacji pracy? Jak wygląda rozliczenie z pracodawcą po ustaniu stosunku pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
24 października 2022
Składanie fałszywych oświadczeń przez pracownika
Zakład pracy przyjmuje wiele dokumentów pracowniczych. Część z nich stanowią oświadczenia. Czy należy weryfikować czy są one zgodne z prawdą? Czy za składanie fałszywych oświadczeń przez pracownika grożą jakiekolwiek kary? Przeczytaj!
24 października 2022