Obowiązki pracownika
Dyżury pracownicze – dopuszczalność stosowania oraz rekompensata
Dyżury pracownicze to specyficzna forma organizacji czasu pracy, która polega na tym, że pracownik pozostaje w gotowości do podjęcia pracy poza normalnymi godzinami pracy. Oznacza to, że pracownik musi być dostępny dla pracodawcy w razie potrzeby.
29 maja 2024
Wypalenie zawodowe wpisane na listę chorób przez WHO
Na pewno nie jest obce zarówno pracownikom, jak i pracodawcom określenie: wypalenie zawodowe. Nie każdy jednak wie, że Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wpisała je na listę chorób. Co to jednak oznacza? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
24 maja 2024
Badania wstępne do pracy - podstawowe zagadnienia
Badania wstępne do pracy wykonywane są na koszt pracodawcy przed podjęciem pracy. Dowiedz się, kogo obowiązują wstępne badania, a kto nie musi ich wykonywać? Jakie informacje powinno zawierać skierowanie na badania medycyny pracy? Przeczytaj!
22 maja 2024
Pracownicy zarządzający zakładem pracy — szczególne cechy stosunku pracy
Przepisy prawa pracy stoją na gruncie równości pracowników w zakresie praw i obowiązków. Jednocześnie wspomniane regulacje wskazują szczególną grupę zatrudnionych, jakimi są pracownicy zarządzający zakładem pracy. Dowiedz się więcej na ten temat!
20 maja 2024
Kontrolne badania lekarskie i testy psychologiczne dla kierowcy powracającego ze zwolnienia lekarskiego
Badania kontrolne dla kierowcy powracającego ze zwolnienia lekarskiego obejmują badanie lekarskie oraz testy psychologiczne. Kontrolne badania lekarskie dla kierowcy który powraca ze zwolnienia nie są obligatoryjne w każdym przypadku. Sprawdź to!
16 kwietnia 2024
Odpowiedzialność materialna pracownika
Za co w firmie pracownik ponosi odpowiedzialność materialną? Jakie są rodzaje odpowiedzialności pracowniczej? Sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownego oświadczenia i co w sytuacji, gdy pracownik go nie podpisze!
25 marca 2024
Badania okresowe pracownika - konsekwencje nie stawienia się
Według Kodeksu pracy każdy pracownik ma obowiązek odbyć badania okresowe określające jego zdolność do pracy. Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania wstępne, kontrolne i okresowe. Co w przypadku kiedy pracownik nie stawi się na badania?
20 marca 2024
Obowiązki odchodzącego pracownika - zapoznaj się z nimi!
Pracownik mimo zakończenia umowy, w okresie wypowiedzenia ma obowiązki, z których powinien się wywiązywać. Zakończenie umowy następuje dopiero z zakończeniem okresu wypowiedzenia. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązki odchodzącego pracownika!
3 stycznia 2024
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a organizacja pracy
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to rozwiązanie, które pozwala pracownikom na połączenie opieki nad dzieckiem z kontynuacją kariery zawodowej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak można skorzystać z tego rozwiązania!
29 listopada 2023
Czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy?
Bywają sytuacje, że pracownik spóźni się do pracy i chce to odpracować. W artykule znajdziesz informacje na temat spóźnienia do pracy – czy za ten czas przysługuje wynagrodzenie i czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy. Przeczytaj!
25 września 2023
Czy zastępstwo zleceniobiorcy jest zgodne z prawem?
Umowa zlecenie jest jedną z najpopularniejszych umów cywilnoprawnych. Zazwyczaj zlecenia realizowane jest przez zleceniobiorcę, ale czy zastępstwo zleceniobiorcy jest możliwe? A jeżeli tak, to na jakich warunkach i zasadach? Przeczytaj i sprawdź!
12 września 2023
Obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym - czego może żądać pracodawca?
Co do zasady, każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, aby ten zabrał na urlop służbowy telefon czy laptop? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym!
1 września 2023
Obligatoryjne przedłużenie urlopu rodzicielskiego
Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Czy w tym przypadku następuje przedłużenie urlopu rodzicielskiego? Sprawdź!
1 września 2023
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców?
Zgłosiła się do Ciebie osoba niebędąca obywatelem Polski i nieposiadająca zezwolenia na pracę w kraju? Sprawdź, czym grozi nielegalne zatrudnienie cudzoziemców i jakie osoby są uprawnione do podjęcia pracy w Polsce. Uniknij odpowiedzialności karnej!
20 czerwca 2023
Do czego służy notatka służbowa?
Notatka służbowa jest jednymi z najczęściej stosowanych przez pracodawcę środków służących odnotowaniu zachowań pracowników. Czy zgodnie z prawem można je sporządzać? Jak je przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
10 maja 2023