Ostatnie artykuły autora:
Czy zawsze należy udzielić pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?
Wypowiedzenie umowy o pracę wiąże się z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia. W tej sytuacji pracownik ma możliwość skorzystania z dni zwolnienia w celu poszukiwania pracy. Dowiedz się, jak uzyskać dni wolne na poszukiwanie pracy.
3 kwietnia 2025
W jakich zawodach zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją jest najbardziej realne?
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? Jakie sektory są najbardziej narażone na automatyzację? Jakie potencjalne korzyści oraz wyzwania stanowi zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
2 kwietnia 2025
Zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową - czy to możliwe?
Czy w przepisach przewidziano możliwość zmiany rodzaju umowy, kiedy z pracownikiem wiąże nas umowa na czas nieokreślony? Kiedy możliwa będzie zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową? Wyjaśniamy prawne aspekty takiego postępowania!
2 kwietnia 2025
Przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe a podstawa świadczenia chorobowego
Przyjęty przez pracodawcę system wynagradzania pracowników wpływa na sposób ustalania niektórych świadczeń. W poniższym artykule wyjaśniamy jak przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe wypływa na podstawę świadczenia chorobowego.
31 marca 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w systemie równoważnego czasu pracy może być skomplikowane. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy!
27 marca 2025
Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste?
Zgodnie z art. 11 (1) kc pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Czy przeniesienie pracownika narusza jego dobra? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź w tym temacie!
26 marca 2025
Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę
Czy za to samo wykroczenie pracodawca może ukarać karą porządkową i zwolnić? Odpowiedź brzmi: tak, w pewnych okolicznościach. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i dowiedz się, jaka może być przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę.
24 marca 2025
Kiedy przywrócenie do pracy może być uznane za niecelowe?
Prawo przewiduje przypadki, w których sąd pracy może zdecydować o rozstrzygnięciu sprawy w inny sposób niż żądany przez pracownika. W jakich sytuacjach nie jest możliwe przywrócenie do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
19 marca 2025
Wakacje składkowe — jak ustalany jest limit ubezpieczonych?
Artykuł wyjaśnia, jak ustalić liczbę ubezpieczonych osób, aby prawidłowo skorzystać z wakacji składkowych oferowanych przez ZUS. Dowiedz się, czy wakacje składkowe są skierowane tylko do małych przedsiębiorców oraz jakie są zasady składania wniosków!
17 marca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie