Ostatnie artykuły autora:
Umowa o pracę na okres próbny a limit czasowy
W Kodeksie pracy ustalono maksymalne limity czasu trwania umowy o pracę na okres próbny. Ich przekroczenie może rodzić dla pracodawcy i pracownika pewne konsekwencje. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile może trwać umowa o pracę na okres próbny!
19 września 2025
Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?
Tymczasowe aresztowanie pracownika, z upływem 3 miesięcy jego trwania, skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę. Pracodawca i pracownik mogą spowodować, że wspomniany skutek nie nastąpi jedynie poprzez wcześniejsze rozwiązanie tej umowy.
18 września 2025
Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?
Przyznawanie nagród pieniężnych pracownikom zwykle zależy od dobrej woli prawodawcy. Czy zakład pracy musi zgodzić się na żądanie wypłaty premii uznaniowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy takie roszczenie jest uzasadnione!
18 września 2025
Czy potrzebna jest zgoda na dokonywanie potrąceń?
Czy zgoda na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę może być podpisana in blanco? Czy istnieje mechanizm służący ochronie praw pracowniczych, w szczególności prawa do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
17 września 2025
Kiedy podnoszenie kwalifikacji zawodowych nie podlega zwolnieniu ZUS i PIT?
Zgodnie z art. 17 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jedna z podstawowych zasad prawa pracy wyrażona w tym przepisie została sformułowana elastycznie. Dowiedz się więcej w tym temacie!
15 września 2025
PIT od dochodów nierezydenta będącego członkiem zarządu w polskiej spółce
Kiedy należy naliczyć PIT od dochodów nierezydenta będącego członkiem zarządu? Artykuł wyjaśnia, zasady rezydencji podatkowej (ośrodek interesów życiowych, 183 dni pobytu) oraz skutki zmiany rezydencji w trakcie roku, powołując się na interpretację KIS.
11 września 2025
Regulamin pracy – co reguluje, kto musi go wprowadzić?
Regulamin pracy określa porządek i zasady w firmie. Kto ma obowiązek jego wprowadzenia i co powinien zawierać? Jakie znaczenie ma regulamin pracy w prawie pracy? Sprawdź artykuł i poznaj najważniejsze informacje!
9 września 2025
Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę w Kodeksie pracy
Z treści umowy o pracę powinno jednoznacznie wynikać, kiedy została zawarta i od kiedy jej strony – pracownik i pracodawca – powinny przystąpić do jej wykonywania. Czy data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy? Sprawdź!
8 września 2025
Praca hybrydowa w prawie pracy – zasady i regulacje
Praca hybrydowa staje się standardem w wielu firmach. Sprawdź, jak kodeks pracy reguluje tę formę zatrudnienia, jakie zasady obowiązują pracodawcę i pracownika oraz jakie korzyści i wyzwania niesie ten model. Wszystko w jednym artykule!
3 września 2025
Pracownik tymczasowy - kto odpowiada względem niego za naruszenie obowiązków z zakresu BHP?
W świetle prawa pracownik tymczasowy jest połączony stosunkiem prawnym aż z dwoma podmiotami - pracodawcą użytkownikiem oraz agencją pracy tymczasowej. Kto w tej sytuacji odpowiada względem niego za naruszenie obowiązków z zakresu BHP? Sprawdź teraz!
29 sierpnia 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie