Ostatnie artykuły autora:
Nowe definicje mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Co się zmieni?
Rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadza nowe definicje mobbingu i dyskryminacji, aby skuteczniej chronić pracowników. Zmiany obejmą m.in. wysokość zadośćuczynienia i rozkład ciężaru dowodu. Sprawdź, co dokładnie planuje ustawodawca!
17 października 2025
Czy ukończenie studiów za granicą wlicza się do stażu pracy?
Dowiedz się, czy ukończenie studiów za granicą wlicza się do stażu pracy i wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak uznać zagraniczny dyplom, by skorzystać z pełnych uprawnień pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł, aby poznać szczegóły.
16 października 2025
Kara umowna za złamanie zakazu konkurencji po zakończeniu pracy
Zastanawiasz się, czy kara umowna za złamanie zakazu konkurencji jest zgodna z prawem i jak skutecznie jej dochodzić? Wyjaśniamy, kiedy pracodawca może nałożyć sankcję na byłego pracownika i w jakich sytuacjach sąd może ją zmniejszyć. Dowiedz się więcej!
15 października 2025
Dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń - jak to rozliczyć?
Pracownik otrzymał wynagrodzenie i premię w tym samym miesiącu? To częsty scenariusz, który komplikuje prawidłowe naliczenie potrąceń. Sprawdź, jak wygląda kwestia, gdy są dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń musi być zachowana.
13 października 2025
Rehabilitacja lecznicza z ZUS: jakie schorzenia obejmuje?
Myślisz o powrocie do zdrowia i pracy? Zobacz, jak rehabilitacja lecznicza z ZUS może Ci w tym pomóc! W naszym artykule znajdziesz pełną listę schorzeń, które kwalifikują do darmowego leczenia, oraz poznasz zasady kierowania na turnus. Sprawdź szczegóły!
8 października 2025
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!
8 października 2025
Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?
Nowa ustawa ma zrewolucjonizować wsparcie dla potrzebujących. Kto skorzysta z pomocy, jakie warunki trzeba będzie spełnić i jak ma wyglądać asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami? Sprawdź kluczowe założenia projektu i dowiedz się więcej.
6 października 2025
Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?
Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 października 2025
Uprawnienia sygnalistów – regulacje prawne
Dodatkowe uprawnienia sygnalistów obejmują szerszą ochronę prawną, możliwość anonimowego zgłaszania naruszeń oraz gwarancję braku działań odwetowych, co wzmacnia ich rolę w ujawnianiu nieprawidłowości w organizacjach. Sprawdź więcej!
2 października 2025
Przeszkoda w dochodzeniu roszczenia spowodowana siłą wyższą – jak działa w praktyce?
Przeszkoda w dochodzeniu roszczenia spowodowana siłą wyższą zawiesza bieg przedawnienia w prawie pracy. Sprawdź, jakie zdarzenia są uznawane za siłę wyższą, jak liczyć terminy i poznaj praktyczne przykłady z orzecznictwa. Dowiedz się więcej!
30 września 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie