Ostatnie artykuły autora:
Umowa o pracę na okres próbny a krótsza umowa na czas określony.
Umowa o pracę na okres próbny a planowany czas trwania kolejnej umowy. Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły zależność między ich długością. Czy deklaracja dotycząca przyszłego zatrudnienia w umowie próbnej jest wiążąca?
19 grudnia 2025
Umowa przedwstępna o pracę – czy warto ją zawrzeć?
Zdarza się, że pracodawcy lub pracownikowi zależy na gwarancji zatrudnienia, zanim jeszcze dojdzie do nawiązania pracy. W takich sytuacjach strony mogą rozważyć różne rozwiązania, np. list intencyjny czy umowa przedwstępna, aby się zabezpieczyć.
17 grudnia 2025
Ulga w PIT pracownika a premia świąteczna
Ulga dla młodych, na powrót, dla rodzin 4+ oraz dla seniora to popularne zwolnienia z podatku objęte wspólnym limitem 85 528 zł. Wyjaśniamy w artykule temat ulga w PIT pracownika a premia świąteczna, by pracodawca wiedział kiedy pobrać zaliczkę.
17 grudnia 2025
Proporcjonalne naliczenie urlopu dodatkowego pracownika niepełnosprawnego
Osoby, które posiadają orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności są uprawnione do dodatkowego urlopu. Czy przepisy dopuszczają proporcjonalne naliczenie urlopu dodatkowego pracownika niepełnosprawnego? Dowiedz się!
16 grudnia 2025
Odpowiedzialność karna członków zarządu oraz rady nadzorczej
Funkcja w zarządzie lub radzie nadzorczej spółki kapitałowej to nie tylko prestiż, ale i poważne zobowiązania. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, na czym polega odpowiedzialność karna członków zarządu, jakie przepisy ją regulują.
15 grudnia 2025
Zwolnienie dyscyplinarne – w jakim terminie można je wręczyć?
Zwolnienie dyscyplinarne to najsurowsza forma zakończenia stosunku pracy. Kluczowe znaczenie ma miesięczny termin, który pracodawca musi zachować od momentu uzyskania wiarygodnej informacji o naruszeniu. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 grudnia 2025
IKE, IKZE czy obligacje skarbowe – jak odłożyć na emeryturę?
Analiza IKE, IKZE czy obligacje skarbowe to klucz do budowania przyszłości finansowej. Poznaj zasady funkcjonowania, aktualne limity wpłat oraz korzyści podatkowe każdego z rozwiązań. Sprawdź, która forma dodatkowego oszczędzania jest najlepsza.
11 grudnia 2025
Ekwiwalent urlopowy w świadectwie pracy
Informacje o urlopie wypoczynkowym zamieszczone są w świadectwie pracy. Kto ma prawo do urlopu wypoczynkowego? Czym jest urlop w naturze? Co z zaległym urlopem i ile wynosi ekwiwalent urlopowy? Więcej przeczytasz w naszym artykule!
10 grudnia 2025
Zgłoszenie umowy w ramach prac interwencyjnych do PIP – czy jest konieczne?
Regulacje Kodeksu pracy i ustawy o rynku pracy budzą wątpliwości pracodawców. Analiza przepisów wyjaśnia, czy zgłoszenie umowy w ramach prac interwencyjnych do PIP jest wymagane. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat prac interwencyjnych.
9 grudnia 2025
Przedwstępna umowa o pracę – kiedy warto ją zawrzeć?
Przedwstępna umowa o pracę stanowi prawne zabezpieczenie dla pracodawcy i przyszłego pracownika przed zmianą decyzji o nawiązaniu stosunku pracy. Wyjaśniamy, jakie elementy musi zawierać taki dokument, jakie konsekwencje rodzi jego niedotrzymanie!
8 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes Zobacz wszystkie