Premia z powodu inflacji w 2024 r. a regulamin wynagradzania
Czy dodatkowa premia z powodu inflacji może być przyznawana wybranym pracownikom? Dowiedz się więcej z artykułu na temat regulaminu wynagradzania!8 stycznia 2024
Wyniki wyszukiwania dla: regulamin
Artykuły:
Dochód pracownika dla celów ZFŚS - ustalanie kryterium
Dochód pracownika dla celów ZFŚS powinien obejmować wszystkie źródła dochodów zatrudnionego. W jaki sposób pracodawca może ustalić? Sprawdź!3 kwietnia 2024
Czym jest układ zbiorowy pracy?
Czy układ zbiorowy pracy to dobrowolne porozumienie zawierane między pracodawcą a pracownikami reprezentowanymi przez związki? Przeczytaj!27 października 2022
Jak wprowadzać zmiany w regulaminach premiowania?
Jednym ze sposobów szukania oszczędności w kosztach zatrudnienia są zmiany w regulaminach premiowania. Czy pracodawca ma prawo dowolnie zmieniać zasady przyznawania premii? Sprawdź, jak wprowadzać zmiany!30 września 2021
Czy możliwe jest zawieszenie stosowania regulaminu ...
Czy pracownicy musza wyrazić zgodę na zawieszenie stosowania regulaminu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!18 lipca 2023
Porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej - jak ...
Nowe przepisy wprowadziły możliwość wykonywania pracy zdalnej. Jak prawidłowo wprowadzić w firmie porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej?9 czerwca 2023
Praca w nadgodzinach - jaka przysługuje rekompensata
Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie szczególnych potrzeb pracodawcy oraz na jego polecenie. Czyli kiedy? Dowiedz się!28 marca 2024
Obowiązki informacyjne w sklepie stacjonarnym
Jakie obowiązki informacyjne w sklepie stacjonarnym ma sprzedawca? Co w sytuacji gdy, nie dopełni swoich obowiązków? Sprawdź to!29 maja 2018
Zmiana warunków wynagradzania a obowiązek aneksowania ...
Czy zmiana warunków wynagradzania przewidzianego w regulaminie, obliguje pracodawcę do podpisania z pracownikiem aneksu do umowy o pracę? Sprawdź!25 kwietnia 2023
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia w Kodeksie pracy
W związku z nowymi obowiązkami informacyjnymi pracodawcy konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej!14 czerwca 2023
Czerwiec 2024
02
Niedziela
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
