Zdaniem eksperta
Rozwiązanie umowy w trakcie ciąży a prawa pracownicy
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracowniczki, a także w okresie jej urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy w trakcie ciąży Sprawdź to!
26 marca 2024
Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź!
20 marca 2024
Zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew
Czy zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew jest płatne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
18 marca 2024
Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego w razie choroby pracownika?
Czy wiesz, jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego? Czy w 33 dniach L4 trzeba uwzględniać również dni wolne od pracy? Sprawdź!
12 marca 2024
Składka zdrowotna bez dopłaty na ryczałcie ewidencjonowanym
Czy mogę płacić składkę na podstawie przychodu z zeszłego roku aby wyszła mi roczna składka zdrowotna bez dopłaty?
5 marca 2024
Umowa zlecenie emeryta a składki ZUS 2024
Czy umowa zlecenie zawarta z emerytem podlega składkom na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Czy zleceniodawca ma obowiązek zgłosić zleceniobiorcę-emeryta do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS? Sprawdź!
28 lutego 2024
Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?
Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? Przeczytaj!
27 lutego 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony a podanie przyczyny
Wiadomo, że pracodawca musi podać w piśmie wypowiedzenia konkretną przyczynę, która uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy. Czy pracownik składający wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę swojej decyzji? Przeczytaj!
21 lutego 2024
Okazjonalna praca zdalna w 2024 r. – zasady jej udzielania
Czym jest „okazjonalna praca zdalna” i jak ją stosować po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy? Ekspert odpowiada!
19 lutego 2024
Roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności
Ile wynosi roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności i jak ją wykazać jeżeli działalność nie jest wznawiana?
5 lutego 2024
Minimalna roczna składka zdrowotna a założenie firmy w trakcie roku
Ile wynosi minimalna roczna składka zdrowotna jeżeli rozpocząłem prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie roku?
5 lutego 2024
Preferencyjne składki ZUS – koniec okresu ulgi
Płacisz preferencyjne składki ZUS, ale zbliża się koniec Twojej ulgi? Zapewne zastanawiasz się, co teraz? Sprawdź!
31 stycznia 2024
Deklaracja PIT-11 dla małoletniego pracownika
Do corocznych obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników należy sporządzanie za nich deklaracji podatkowych. Problem może pojawić się w przypadku osób, które nie są jeszcze pełnoletnie. Jak wystawić PIT-11 dla małoletniego? Sprawdź!
29 stycznia 2024
Zerowy PIT-11 dla pracownika - jak powinien się zachować pracodawca?
PIT-11 jest to dokument o charakterze informacyjnym, zawiera on w sobie dane o przychodach, dochodach, kosztach oraz o pobranych przez pracodawcę zaliczkach na podatek dochodowy. Czy należy przekazać do urzędu skarbowego zerowy PIT-11 dla pracownika?
26 stycznia 2024
Obowiązek opłacania zaliczek na PIT-4R za zatrudnionego pracownika w 2024 roku
Czy przedsiębiorca zawsze ma obowiązek opłacania zaliczki na podatek dochodowy PIT-4R za pracownika? W jakim terminie i na jaki rachunek należy uiszczać zaliczki na PIT-4R pobrane od wynagrodzenia pracownika? Ekspert wyjaśnia!
25 stycznia 2024