Poradnik Przedsiębiorcy
  2. Zdaniem eksperta
  3. Składki ZUS za pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie

Składki ZUS za pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie

Chcę zawrzeć umowę zlecenie z osobą z ustalonym prawem do emerytury z wynagrodzeniem w ujęciu miesięcznym 1800 zł brutto. Wiem już, że jestem zobowiązana naliczyć mu składki społeczne, zdrowotne oraz wypadkową. Co natomiast z FP i FGŚP? Składka chorobowa jest dobrowolna?

Iwona, Bydgoszcz

 

Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy.

W sytuacji gdy wykonywanie umowy cywilnej stanowi dla emeryta lub rencisty jedyny tytuł do ubezpieczenia, to z tej umowy podlega on:

  • obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu wypadkowemu,
  • obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu.

Za mężczyznę, który ukończył 60 rok życia i kobietę, która ukończyła 55 rok życia, nie pobiera się składek na FP i FGŚP.

 

Zmiana miejsca zamieszkania a właściwy urząd skarbowy

Import towarów z Chin a zwolnienie z podatku VAT

Prawo pracy
Ochrona danych
Podatki dochodowe
Ordynacja podatkowa
Ewidencje księgowe
E-commerce w praktyce
Podatek VAT
Kasy rejestrujące
Kalkulatory
Zobacz wszystkie kalkulatory
Tematy artykułów
kilometrówka zasady wystawiania faktur zawieszenie dzialalności gospodarczej vat kasa fiskalna koszty uzyskania przychodów samochód w firmie amortyzacja środków trwałych ewidencja przebiegu pojazdów wystawianie faktur zasady faktura co powinna zawierać faktura ryczałt od przychodów ewidencjonowanych odliczenie podatku vat jak wystawiać faktury koszty uzyskania przychodu jak wystawić fakturę aktualne stawki podatku vat skladki zus odliczenie vat Zobacz wszystkie tematy