Serwis Kadrowy
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników!
18 czerwca 2025
Do kiedy obowiązuje status ucznia po maturze na cele ZUS?
Uczniowie i studenci do 26 roku życia zwolnieni są z opłacania składek ZUS jeśli zatrudnieni są na podstawie umowy zlecenie. Do kiedy obowiązuje status ucznia po maturze na cele ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
18 czerwca 2025
Nieopłacenie składek ZUS w terminie - konsekwencje
Przepisy bardzo szczegółowo określają termin przekazywania deklaracji DRA oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nieopłacenie składek ZUS w terminie wiąże się z poważnymi konsekwencjami. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 czerwca 2025
Praca zdalna z innego państwa
Należy się spodziewać, że praca zdalna będzie coraz częściej stosowanym rozwiązaniem organizacyjnym. Jak w polskim systemie prawnym wygląda praca zdalna z innego państwa? Czy pracownik będzie podlegał opodatkowaniu w Polsce? Sprawdź w poniższym artykule!
18 czerwca 2025
Odstąpienie od umowy o kredyt przez konsumenta
Zastanawiasz się, jak odstąpić od umowy o kredyt konsumencki? Dowiedz się, jakie masz prawa, jakie terminy obowiązują i jak prawidłowo złożyć oświadczenie, aby było możliwe odstąpienie od umowy o kredyt. Poznaj kluczowe kroki i uniknij pułapek.
17 czerwca 2025
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach
Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
17 czerwca 2025
Nagroda jubileuszowa - kiedy przysługuje?
Komu wypłacana jest nagroda jubileuszowa? Jakie są zasady jej przyznawania, obliczania i wypłacania? W jakim terminie powinna zostać wypłacona? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nabywa prawa do nagrody jubileuszowej i po ilu latach pracy!
17 czerwca 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego?
Sposób ustalania wynagrodzenia chorobowego kierowcy międzynarodowego określają przepisy, przy uwzględnieniu specyfiki związanej z taką formą świadczenia pracy. Jakie zatem obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczenia rodzinne dostępne w 2025 roku
Opieka na dzieckiem obejmuje sobą między innymi wymiar finansowy. Co w sytuacji gdy rodziców bezrobotnych nie stać na utrzymanie rodziny? Jakie są dostępne zasiłki dla mam niepracujących oraz z jakich świadczeń mogą korzystać rodziny w potrzebie? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS w 2025 roku
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa w 2025 roku stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
17 czerwca 2025
Pozorna umowa o pracę a zatrudnienie u kilku pracodawców
Pozorna Umowa o Pracę a Zatrudnienie u Kilku Pracodawców: Meta Opis Zastanawiasz się, czym jest pozorna umowa o pracę i jak ma się do zatrudnienia u kilku pracodawców? Ten meta opis pomoże Ci zrozumieć kluczowe aspekty tych zagadnień!
17 czerwca 2025
Urlop na żądanie – wzór wniosku do pobrania
Czym jest urlop na żądanie? Ile wynosi wymiar urlopu na żądanie? Czy każdy pracownik ma do niego prawo? Czy pracodawca musi zgodzić się na udzielenie tego rodzaju urlopu? Sprawdź oraz pobierz darmowy wzór wniosku o urlop na żądanie!
16 czerwca 2025
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat!
16 czerwca 2025