Serwis Kadrowy
Rozmowa o pracę – jak zrobić dobre wrażenie?
Rozmowa o pracę jest dla wielu z nas bardzo stresującym wydarzeniem. Dlatego też, by zmniejszyć zdenerwowanie i zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy warto się do niej doskonale przygotować. Jak przekonać do siebie rekrutera? Podpowiadamy!
19 października 2019
Monitoring w zakładzie pracy - czy jest legalny?
Wielu pracodawców decyduje się na monitoring wizyjny w swoim zakładzie pracy. Czy wiesz, jakie warunki należy spełnić, aby był on zgodny z obowiązującym prawem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące tego tematu!
23 grudnia 2020
Wynagrodzenie za pracę - kiedy nie przysługuje?
Wynagrodzenie za pracę, zgodnie z Kodeksem pracy, przysługuje każdemu pracownikowi. Istnieją jednak sytuacje, kiedy może ono nie przysługiwać. W jakim przypadku tak się dzieje? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
25 maja 2021
Umowa o pomocy przy zbiorach – wzór z omówieniem
Czym jest umowa o pomocy przy zbiorach? Kiedy i na jakich zasadach jest ona zawierana? Jakie elementy powinny się w niej znaleźć i w jakiej formie ją sporządzić? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór umowy o pomocy przy zbiorach w formacie DOCX lub PDF!
25 czerwca 2022
Karta Dużej Rodziny – do jakich zniżek upoważnia?
Rodziny posiadające co najmniej 3 dzieci powinny zastanowić się nad złożeniem wniosku o wydanie Karty Dużej Rodziny. Dokument ten uprawnia do korzystania ze zniżek i upustów na terenie całej Polski. Sprawdź, czym jest Karta Dużej Rodziny i do czego służy!
4 sierpnia 2021
Jaka jest kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia?
Według jakich zasad pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy? Kiedy płatnik może pomniejszyć jego kwotę? Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wszystkiego na ten temat!
17 stycznia 2022
Jakie są zasady delegowania pracowników do pracy w państwach członkowskich UE?
Jakie są zasady delegowania pracowników do pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej? Kiedy stosowana jest dyrektywa Parlamentu Europejskiego dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług? Przeczytaj i sprawdź!
2 czerwca 2021
Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w świetle przepisów RODO?
Przepisy RODO zabraniają żądania takich danych jak imiona rodziców pracownika, jednak Kodeks pracy nadal ich wymaga. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca? Przeczytaj artykuł i zobacz, jakie dane osobowe możesz przetwarzać!
25 czerwca 2022
Dokumenty związane z ewidencją czasu pracy a obowiązek pracodawcy
Od stycznia tego roku, zostały wprowadzone zmiany w rozporządzeniu o ewidencjonowaniu czasu pracy. Czy pracodawca nadal ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy? Co zmieniło się w prawie pracy i obowiązkach pracodawcy? Sprawdź!
12 lipca 2022
Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?
Dni wolne na poszukiwanie pracy to jedno z uprawnień, których może domagać się pracownik, z którym została rozwiązana umowa o pracę. Ile dni należy się pracownikowi w takiej sytuacji? Czy za okres poszukiwania pracy przysługuje mu wynagrodzenie? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Planowanie kariery – dlaczego warto?
Niektórym z nas może się wydawać, że planowanie kariery nie ma sensu – w końcu to dalekosiężne plany, a wszystko może się zmienić. Skąd wiedzieć, czego będziemy chcieli za kilka lat? Jednak planowanie ma sens! Dlaczego warto? Przeczytaj w artykule!
3 lutego 2021
Nowy kodeks pracy od września 2019! Co się zmieni?
W poniedziałek został podpisany projekt ustawy o zmianie kodeksu pracy oraz innych ustaw. Nowy kodeks pracy wprowadza przychylne dla pracowników zapisy. Jednak wejdą one w życie dopiero za kilka miesięcy! Dowiedz się, czego dotyczą nowe regulacje!
7 stycznia 2020
Inteligencja społeczna – czym jest i dlaczego jest tak ważna?
W czasach kiedy coraz większą wagę przykładamy do kompetencji miękkich, inteligencja społeczna pracownika jest pożądaną cechą. Jednak co właściwie oznacza? Na czym polega? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
19 października 2019
Harmonogram czasu pracy – kiedy pracodawca powinien go tworzyć?
Rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzony – w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres krótszy niż okres rozliczeniowy. Jak prawidłowo sporządzić harmonogram czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Tematy, których lepiej nie poruszać w pracy
Zdarza się, że pewne rozmowy, które mają miejsce w pracy, sprawiają, że czujemy się niekomfortowo czy nawet powodują kłótnie. Są takie tematy, których lepiej nie poruszać w pracy. O czym więc nie rozmawiać? Podpowiadamy w artykule!
2 lipca 2021