Serwis Kadrowy
Obniżenie wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym
Urlop wychowawczy mogą otrzymać rodzice dziecka, którzy pracują co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę. Czy pracownica może starać się o obniżenie wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
13 grudnia 2019
Wymiar czasu pracy - ile wynosi w 2017 roku?
Szczegółowe zasady obowiązujące pracodawcę podczas sporządzania rozkładu czasu pracy znajdują się Kodeksie pracy. Przeczytaj, jak obliczyć wymiar czasu pracy i sprawdź, ile będzie on wynosił w zależności od przyjętego okresu rozliczeniowego!
5 czerwca 2017
Refundacja składki emerytalnej i rentowej z PFRON jako przychód podlegający opodatkowaniu
Osoby niepełnosprawne, prowadzące własną działalność gospodarczą, mogą starać się o zrefundowanie składek emerytalnej i rentowej z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Otrzymane fundusze z PFRON należy opodatkować. Przeczytaj o tym!
14 lipca 2022
Sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem tytułem do ubezpieczeń
Sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem może być tytułem do objęcia osoby ubezpieczeniem społecznym lub zdrowotnym. Składki za taką osobę są opłacane z budżetu państwa. Sprawdź jakie warunki trzeba spełnić, aby zostać objętym ubezpieczeniem!
17 maja 2021
Wszystko o PFRON (cz. 3) - Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON
Czy wiesz, jakie dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON dla pracowników niepełnosprawnych może otrzymać przedsiębiorca? Gdzie znajdują się reguły przyznawania takiej formy wsparcia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat dofinansowania do wynagrodzeń!
14 lipca 2022
Wszystko o PFRON (cz. 2) - Kto może otrzymać dofinansowanie z PFRON?
O dofinansowanie z PFRON może wystąpić przedsiębiorca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne. Również przedsiębiorca, który jest osobą niepełnosprawną, może otrzymać takie dofinansowanie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej na ten temat!
14 lipca 2022
Wszystko o PFRON (cz. 1) - Źródło wsparcia finansowego dla firm
Czym jest PFRON i jak można uzyskać dofinansowanie z tego funduszu? Jakie korzyści dla pracodawcy płyną z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych!
14 lipca 2022
Naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców po zmianach w ustawie z 2016
Czy wiesz, jak przebiega naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców? Kto może pobierać zasiłek oraz po spełnieniu jakich warunków? Co stanowi podstawę wymiaru składek i jak zmieniało się jej obliczanie w ostatnich latach? Przeczytaj nasz artykuł!
20 maja 2022
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!
27 maja 2022
Przejęcie zakładu a badania profilaktyczne pracowników
Czy pracownik, który jest przejęty na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, może wnioskować do nowego pracodawcy o skierowania na badania profilaktyczne, jeżeli w orzeczeniu lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy nie ma takich zaleceń? Przeczytaj!
23 maja 2017
Ubezpieczenie ZUS w przypadku zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę do UE
Ubezpieczenie zus w przypadku zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę jest obowiązkiem polskiego pracodawcy i to właśnie w Polsce taki zleceniobiorca powinien być zgłoszony do ubezpieczeń. Dowiedz się więcej na temat delegacji zleceniobiorców!
20 maja 2022
Monitoring w miejscu pracy - jakie zasady obowiązują?
Monitoring w miejscu pracy to coraz częściej spotykane zjawisko. Przedsiębiorcy chcą w ten sposób zabezpieczyć swoje interesy oraz zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, by wprowadzić monitoring w firmie!
16 czerwca 2018
Rozwiązanie umowy z powodu przedłużającej się choroby pracownika
Przedłużająca się choroba pracownika może być podstawą do wypowiedzenia umowy. Sprawdź jakie należy spełnić warunki i jakich terminów dotrzymać by rozwiązanie umowy odbyło się zgodnie z przepisami. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 grudnia 2021
Podróż służbowa - jak wysłać w nią pracownika
Podróż służbowa ma swoją określoną definicję. W związku z tym, nie każdy wyjazd jest podróżą służbową. Od tego z kolei zależy sposób rozliczenia kosztów poniesionych przez pracodawcę. Dowiedz się, jak prawidłowo wysłać pracownika w delegację!
18 października 2021
Silny psychicznie pracownik - czyli jaki? Poznaj jego cechy!
Czy silny psychicznie pracownik lepiej wykonuje swoje zadania? Czym cechuje się taka osoba? Jak silna osobowość wpływa na nasze życie zawodowe? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te i inne pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
9 lipca 2022