Serwis Kadrowy
Wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy
Co zrobić, gdy pracownik wykonuje zadania po wygaśnięciu umowy? Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy i pracownika? Dowiedz się o ryzykach, obowiązkach i możliwościach. Dowiedz się czym jest wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy!
17 kwietnia 2025
Renta po świadczeniu rehabilitacyjnym - jak ją otrzymać?
Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. Długotrwała choroba może jednak spowodować, że odzyskanie zdolności do pracy nie będzie proste. Kiedy przysługuje renta po świadczeniu rehabilitacyjnym? Sprawdź!
17 kwietnia 2025
Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?
W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź!
17 kwietnia 2025
Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich
Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.
17 kwietnia 2025
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
17 kwietnia 2025
Świadczenia na koniec zatrudnienia: jakie i kiedy są zwolnione ze składek?
Rozwiązanie stosunku pracy oznacza konieczność rozliczenia się z pracownikiem. Jakie świadczenia na koniec zatrudnienia przysługują pracownikom i czy są one zwolnione ze składek? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
17 kwietnia 2025
Porzucenie pracy – kiedy do tego dochodzi?
Porzucenie pracy to sytuacja, w której pracownik nie stawia się do pracy bez usprawiedliwienia. Co pracodawca powinien zrobić w tej sytuacji? Jakie konsekwencje dla pracownika wiążą się z porzuceniem pracy? Poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 kwietnia 2025
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
Zatrudnienie małżonka na gruncie przepisów prawa różni się nieco od zatrudnienia zwykłego pracownika. Małżonek pozostający z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym jest traktowany przez ZUS jako osoba współpracująca. Dowiedz się więcej!
17 kwietnia 2025
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!
17 kwietnia 2025
Testament audiowizualny – czy można w tej formie przekazać ostatnią wolę?
Czy nagranie wideo z ostatnią wolą jest ważne? Czy polskie prawo uznaje testament audiowizualny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie formy testamentu są dopuszczalne i czy przewidywane są zmiany w tym zakresie.
16 kwietnia 2025
Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Jak liczyć okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź!
16 kwietnia 2025
Czas pracy a opuszczenie stanowiska pracy
Czas potrzebny na przygotowanie się do pracy, np. na przebranie się w odzież roboczą, nie kwalifikuje się jako czas pracy. Czy pracodawca ma prawo wymagać wcześniejszego przyjścia pracownika do pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj!
16 kwietnia 2025
Szkolenie BHP - czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 kwietnia 2025
Zmiana stanowiska pracy – jak powinna przebiegać?
Z jakimi formalnościami wiąże się zmiana stanowiska pracy? Czy można zmienić tylko jego nazwę? Jak jest różnica między wypowiedzeniem zmieniającym a porozumieniem zmieniającym? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wszystkie odpowiedzi!
16 kwietnia 2025
Praca w niedziele i święta - jaka rekompensata za nią przysługuje?
Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zobowiązany jest do wypłaty wynagrodzenia. Sprawdź, z czym wiąże się praca w niedziele i święta!
16 kwietnia 2025