Serwis Kadrowy
Zwolnienie z powodu siły wyższej a urlop na żądanie – kluczowe różnice
Zastanawiasz się, czym różni się zwolnienie z powodu siły wyższej a urlop na żądanie? Poznaj kluczowe różnice w wymiarze, wynagrodzeniu i zasadach przyznawania. Sprawdź, z którego uprawnienia pracowniczego i kiedy możesz skorzystać. Dowiedz się więcej!
20 października 2025
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – zasady i obowiązki
Przeczytaj szczegółowo nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo sporządzić regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, by był zgodny z ustawą o zfśs i chronił interesy pracowników oraz pracodawcy.
20 października 2025
Czas pracy i urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej
Coraz częściej pojawiają się wezwania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Co w sytuacji, kiedy dana osoba zdecyduje się wywiązać z tego obowiązku? Jak długo może trwać urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!
20 października 2025
Zezwolenie na pracę cudzoziemca w związku z pełnieniem określonej funkcji
Nowe przepisy wprowadzają zmiany w procedurze wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Sprawdź, jak wygląda postępowanie i jakie warunki musi spełnić firma, aby uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca w związku z pełnieniem określonej funkcji.
20 października 2025
Czym jest i komu należy się dodatek pielęgnacyjny w 2026?
O dodatek pielęgnacyjny mogą starać się osoby uprawnione do emerytury lub renty. Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2025 i gdzie złożyć odpowiedni wniosek? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 października 2025
Odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy – kiedy przysługuje?
Warunkiem nabycia przez pracownika prawa do odprawy pieniężnej jest rozwiązanie z nim stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Czy odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy jest możliwa do otrzymania? Przeczytaj i sprawdź to.
17 października 2025
Status ucznia lub studenta – jakie warunki należy spełnić, żeby go posiadać?
Czy wiesz, kiedy tracisz status ucznia lub studenta? Sprawdź, jakie przywileje, zniżki i ubezpieczenia daje status ucznia i studenta oraz jak wygląda sytuacja w przerwach między szkołami i studiami. Wszystko w jednym artykule!
17 października 2025
Nowe definicje mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Co się zmieni?
Rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadza nowe definicje mobbingu i dyskryminacji, aby skuteczniej chronić pracowników. Zmiany obejmą m.in. wysokość zadośćuczynienia i rozkład ciężaru dowodu. Sprawdź, co dokładnie planuje ustawodawca!
17 października 2025
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, ale również osobom prowadzącym działalność gospodarczą. Jakie warunki należy spełnić, aby móc starać się o zasiłek? Ile wynosi jego wysokość? Przeczytaj i sprawdź!
17 października 2025
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS przy działalności gospodarczej
Jeżeli przedsiębiorca posiada dodatkowo różnego rodzaju umowy albo prowadzi działalność jako wspólnik, wówczas powstaje pytanie, co ze składkami ubezpieczenia społecznego? Dowiedz się czym jest zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych!
17 października 2025
Czy ukończenie studiów za granicą wlicza się do stażu pracy?
Dowiedz się, czy ukończenie studiów za granicą wlicza się do stażu pracy i wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak uznać zagraniczny dyplom, by skorzystać z pełnych uprawnień pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł, aby poznać szczegóły.
16 października 2025
Nowa podstawa zasiłku chorobowego a przerwa między zwolnieniami
Dowiedz się, kiedy obowiązuje nowa podstawa zasiłku chorobowego. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak przerwa między świadczeniami wpływa na wysokość zasiłku chorobowego i w jakich sytuacjach trzeba go przeliczyć krok po kroku!
16 października 2025
Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym?
Zastanawiasz się, jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym? Wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem rozwiązać umowę, by pracownik uzyskał świadczenie, a następnie ponownie nawiązać z nim stosunek pracy. Dowiedz się, o czym musisz pamiętać!
16 października 2025
Czy możliwe jest przejęcie pracownika przez innego przedsiębiorcę?
W obecnych czasach pracownicy mogą zmieniać miejsce zatrudnienia w zasadzie dowolną liczbę razy. Co, jednak jeśli to pracodawca zechce przejąć osobę pracującą w innej firmie? Czy prawo dopuszcza przejęcie pracownika przez innego pracodawcę? Sprawdź!
16 października 2025
Pełnomocnictwo w ZUS – jak wypełnić ZUS PEL?
Właściciel firmy upoważniony jest do kontaktów z ZUS. Jednakże zwykle przedsiębiorca nie ma czasu zajmować się kwestiami związanymi z ubezpieczeniami pracowników. Wtedy powinien złożyć pełnomocnictwo ZUS PEL, aby komunikację przejęła inna osoba!
16 października 2025