Serwis Kadrowy
Szkodliwe warunki pracy - wszystko co warto wiedzieć
W niektórych przypadkach środowisko pracy może być szkodliwe dla pracownika. Nie należy jednak mylić szczególnych warunków pracy i szkodliwych warunków pracy. Czy wiesz w jaki sposób klasyfikuje się szkodliwe warunki pracy? Sprawdź!
25 kwietnia 2022
Dokumenty do ZUS w celu wypłaty zasiłków
Poznaj formalności związane z uzyskaniem zasiłków z ZUS.
20 marca 2022
Monitoring w miejscu pracy - co na to przepisy?
Monitoring stał się częścią naszej codzienności. Nikogo nie dziwią już kamery na skrzyżowaniach, ulicach, w środkach komunikacji, miejscach publicznych. Sprawdź, co mówi prawo o monitoringu w miejscu pracy.
29 stycznia 2022
Zatrudnianie rodziny a składki ZUS
Zatrudniasz lub zamierzasz zatrudnić w swojej firmie członka rodziny? Jest to bradzo powszechne zjawisko. Sprawdź, jak w takiej sytuacji należy rozliczać składki ZUS!
23 kwietnia 2022
Zwolnienie lekarskie - kontrola pracownika
Bierzesz zwolnienie lekarskie? Możesz być skontrolowany! Dowiedz się więcej!
10 marca 2021
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
PIP ma prawo skontrolować każdego pracodawcę pod względem legalności i prawidłowości zatrudniania pracowników. Jak wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy? Czy jest zapowiedziana? Odpowiedzi na te [pytania znajdziesz w naszym artykule. Przeczytaj!
8 marca 2022
Pakiety medyczne w podstawie wymiaru składek ZUS
Coraz więcej pracodawców w celu poprawy warunków socjalnych pracy kupuje dla swoich pracowników pakiety medyczne. Mogą z nich korzystać zarówno pracownicy, jak i członkowie ich rodziny. Dowiedz się, w jakich sytuacjach nie trzeba opłacać składki od takieg
11 kwietnia 2022
Komu przysługuje urlop uzupełniający?
Wielu pracowników frapuje zagadnienie urlopu uzupełniającego - kto i kiedy ma do niego prawo, czy udzielany jest proporcjonalnie do czasu, który pozostał do końca roku? Przeczytaj i sprawdź na jakich zasadach udzielany jest urlop uzupełniający!
28 września 2021
Zajęcie wynagrodzenia pracownika przez komornika
Przedsiębiorca zatrudniający pracownika może spotkać się z różnymi sytuacjami. Częstą i dość skomplikowaną kwestią są zajęcia komornicze wynagrodzeń pracowniczych. Jak to prawidłowo rozliczyć? Kwestie te zostaną wyjaśnione w tym oto artykule!
28 lutego 2020
Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?
W dobie wirtualnego pieniądza większość pracowników przyzwyczajona jest, że wynagrodzenie wpływa na konto bankowe. Nieliczni wiedzą, że istnieją również inne formy przekazywania wynagrodzenia, co więcej - to nie przelew jest tą podstawową.
1 stycznia 2019
Prowadzenie działalności gospodarczej przez rolnika
Rolnicy prowadzący działalność gospodarczą mają możliwość pozostania w ubezpieczeniu rolników. W tym celu muszą spełnić wiele wymogów określonych w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 o ubezpieczeniu społecznym rolników.
7 grudnia 2017
Zawieszenie działalności a obliczanie składek ZUS
Zawieszenie działalności to częsta praktyka wśród osób, które prowadzą działalność gospodarczą. Co z obowiązkowymi świadczeniami przedsiębiorcy? Zawieszenie działalności a obliczanie składek ZUS - dowiedz się, jakie zależności między nimi występują!
6 czerwca 2018
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny przedsiębiorcy
Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny przedsiębiorcy, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. Zgłoszenie nie wiąże się jednak z koniecznością opłacania wyższej składki zdrowotnej.
9 stycznia 2022
Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:
11 marca 2019
Choroba zleceniobiorcy w raportach ZUS
Czy choroba zleceniobiorcy ma wpływ na rozliczenie składek? W jaki sposób należy takie zdarzenie ująć w raportach ZUS? W jaki sposób następuje rozliczenie chorego zleceniobiorcy? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
26 marca 2022