Serwis Kadrowy
Brak urlopu – co robić, gdy zachodzi potrzeba wolnego?
Sytuacja, w której brak urlopu wypoczynkowego zbiega się z nagłą potrzebą wzięcia wolnego, może być kłopotliwa. Co w tej sytuacji można zrobić, aby zastąpić urlop, przedstawiamy poniżej i zapraszamy do zapoznania się z tymi poradami.
11 czerwca 2025
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa!
11 czerwca 2025
Zasiłek pogrzebowy w 2025 roku
Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci osoby ubezpieczonej, która pobierała emeryturę, czy też spełniała warunki do uzyskania świadczeń. Czy można spodziewać się wzrostu zasiłku pogrzebowego w 2025 roku? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
11 czerwca 2025
Czy posiadając status osoby bezrobotnej można dorabiać na podstawie umowy o dzieło?
Aby otrzymać status osoby bezrobotnej, trzeba spełnić odpowiednie warunki i zarejestrować się w urzędzie pracy. Czy status ten można utracić, podejmując pracę na umowie o dzieło? Czy o takim fakcie należy poinformować urząd pracy? Sprawdź w artykule!
11 czerwca 2025
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia – zasady, wymiar i rozliczenie
Jeżeli decyzja o udzieleniu urlopu zapadła przed dokonaniem wypowiedzenia, może zachodzić potrzeba proporcjonalnego zmniejszenia tego urlopu. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia.
11 czerwca 2025
Umowa sezonowa – kiedy można ją podpisać i czym się charakteryzuje?
Czym jest praca sezonowa i kiedy występuje? Czym charakteryzuje się umowa sezonowa? Czy występują różne rodzaje tego typu umów? W jaki sposób wypowiada się umowę sezonową? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 czerwca 2025
Zatrudnianie młodocianych - co należy do obowiązków pracodawcy?
Na rynku pracy coraz częściej pojawiają się oferty pracy skierowane do osób poniżej 18 roku życia. Co należy do obowiązków pracodawcy zatrudniającego małoletnią osobę? Przeczytaj i dowiedz się, jak powinno wyglądać zatrudnianie młodocianych pracowników.
11 czerwca 2025
Wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy
Poznaj zasady informowania pracowników o regulaminach, przepisach BHP, zmianach organizacyjnych. Odpowiedzialność pracodawcy i prawa pracowników w zakresie komunikacji wewnętrznej. Dowiedz się, jak wygląda wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy!
11 czerwca 2025
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy a wyliczanie wynagrodzeń
Czy pracodawca nie pobiera zaliczek od przychodów pracownika, jeżeli pracownik złoży do tego pracodawcy wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy w danym roku podatkowym? Dowiedź się więcej!
11 czerwca 2025
Upoważnienie do odbioru wynagrodzenia - wzór z omówieniem
Pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie wypłacane w gotówce, może mieć problemy z osobistym odbiorem pieniędzy. W takiej sytuacji może wypełnić specjalne upoważnienie do odbioru wynagrodzenia dla osoby zaufanej. Poniżej jego wzór. Pobierz za darmo!
10 czerwca 2025
Powrót do byłej pracy - czy taka decyzja może być dobrym pomysłem?
Może zdarzyć się tak, że pracownik decyduje się na powrót do byłej pracy. Czy jest to dobry pomysł? Dlaczego tak się dzieje? Czy powrót ma sens? Co nas czeka po powrocie? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania i dowiedzieć się więcej!
10 czerwca 2025
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
10 czerwca 2025
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Sprawdź, czy kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP jest jedną z nich. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat stosowania kar za naruszanie zasad BHP w pracy!
10 czerwca 2025
Czy prawo do zasiłku dla bezrobotnych może zależeć od przyczyny rozwiązania stosunku pracy?
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych może zależeć od przyczyny rozwiązania stosunku pracy, a konkretnie od tego, czy rozwiązanie nastąpiło z winy pracownika, za porozumieniem stron, czy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj i sprawdź to!
10 czerwca 2025
Wysokość zasiłku macierzyńskiego na działalności gospodarczej – pytania, odpowiedzi i wyliczenia
Wysokość zasiłku macierzyńskiego na działalności gospodarczej zależy od wysokości opłacanych składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz od podstawy wymiaru tych składek. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat zasiłku macierzyńskiego.
10 czerwca 2025