Serwis Kadrowy
Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie
Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
13 czerwca 2025
Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy!
13 czerwca 2025
Zwolnienie lekarskie L4 w ciąży - regulacje prawne
W czasie ciąży pracownica jest pod szczególną ochroną prawa. Jak długo pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe? Czy zwolnienie lekarskie L4 w ciąży może wystawić tylko ginekolog? Przeczytaj i dowiedz się!
13 czerwca 2025
Wcześniejsza rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – jak postępować? Instrukcja
Przepisy Kodeksu pracy regulują zasady dotyczące korzystania przez rodziców będących pracownikami z urlopu rodzicielskiego. Możliwa jest też rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownicę. Jak należy postępować w takiej sytuacji? Sprawdź!
13 czerwca 2025
Młodociani pracownicy a obowiązek płacenia składek ZUS w 2025
Przedsiębiorco pamiętaj, że zatrudnianie młodocianych pracowników związane jest z wieloma obostrzeniami ponieważ są oni chronieni przed szkodliwymi warunkami pracy! Przeczytaj i sprawdź, czy młodociani pracownicy generują obowiązek zapłaty składek ZUS!
13 czerwca 2025
Zasady dysponowania środkami ZFŚS
Poznaj kluczowe zasady dysponowania środkami ZFŚS. Dowiedz się, kto decyduje o wydatkach, na co można przeznaczyć pieniądze i jakie kryteria należy spełnić. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie zarządzania ZFŚS!
13 czerwca 2025
Aktualizacja danych w ZUS
Zmieniłeś adres lub inne dane osobowe? Koniecznie zaktualizuj swoje informacje w ZUS-ie! Dzięki temu będziesz mieć pewność, że wszystkie dokumenty i informacje dotyczące twoich świadczeń będą prawidłowe. Sprawdź, Jak przebiega aktualizacja danych w ZUS!
12 czerwca 2025
Rozczarowanie nową pracą - co zrobić, gdy się nam nie podoba?
Może zdarzyć się tak, że przez wysokie oczekiwania rozczarowanie nową pracą jest bardzo bolesne. Tracimy motywację, jesteśmy niezadowoleni i rozgoryczeni. Jak sobie z tym radzić? Czy szukać nowego miejsca pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
12 czerwca 2025
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Kiedy i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać? Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
12 czerwca 2025
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu!
12 czerwca 2025
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie
Ugoda z pracownikiem w razie szkody to pozasądowy sposób na polubowne rozwiązanie sporu o naprawienie wyrządzonej firmie szkody, co pozwala uniknąć długiego i kosztownego procesu sądowego. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat skutków prawnych ugody.
12 czerwca 2025
Składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika
Pracownicy w okresie niezdolności do pracy mogą liczyć na świadczenia, które częściowo pokrywają ich utracone zarobki. Przeczytaj artykuł i poznaj składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz poznaj konkretne przykłady!
12 czerwca 2025
Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymagane przy zatrudnieniu?
Kiedy można zatrudnić młodocianego pracownika? Jakimi zasadni należy się kierować przy podpisywaniu umowy o pracę z młodocianym? Jakie dokumenty pracownicze młodocianego pracodawca powinien wystawić w związku z zatrudnieniem nowego pracownika? Sprawdź!
12 czerwca 2025
Wpływ wakacji składkowych na świadczenia z ZUS
Jaki jest wpływ wakacji składkowych na świadczenia z ZUS? Kiedy ulga może wpłynąć na wysokość wypłat? Ekspert odpowiada!
12 czerwca 2025
Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy
Czym jest monitoring w świetle kodeksu pracy? Kiedy można go wprowadzić w firmie? Gdzie pracodawca nie ma prawa ustawić monitoringu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak można wprowadzić monitoring w zakładzie pracy!
12 czerwca 2025