Serwis Kadrowy
Czy praca w okresie wypowiedzenia u innego pracodawcy jest możliwa?
Praca dla kilku różnych pracodawców jest możliwa, o ile pracownik jest w stanie pogodzić czasowo wykonywanie obowiązków zawodowych u każdego. Czy ta zasada dotyczy okresu wypowiedzenia? Czy praca w okresie wypowiedzenia u dwóch pracodawców jest możliwa?
22 kwietnia 2025
Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
22 kwietnia 2025
Wcześniejsza emerytura – kto może z niej skorzystać?
Emerytura to wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która rozwiązała stosunek pracy. Wcześniejsza emerytura Jest przyznawana po przepracowaniu odpowiedniej liczby lat. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!
22 kwietnia 2025
Wszystko o zaświadczeniu ZUS Z-3 - wypełnianie krok po kroku
Zaświadczenie ZUS Z-3 służy do ustalenia i obliczenia wysokości zasiłku chorobowego oraz innych świadczeń wypłacanych przez ZUS dla pracownika. W jakich sytuacjach konieczne jest wystawienie tego zaświadczenia i jak je wypełnić krok po kroku? Zobacz!
22 kwietnia 2025
Zasiłek opiekuńczy rozliczony jak wynagrodzenie chorobowe - jak to skorygować?
Błąd w rozliczeniach świadczeń wypłacanych przez ZUS? Sprawdź, jak krok po kroku skorygować zasiłek opiekuńczy rozliczony jak wynagrodzenie chorobowe w dokumentach ZUS i wobec pracownika? W artykule znajdziesz szczegółowe wyjaśnienia w tym temacie!
22 kwietnia 2025
Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułów wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia
Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę może wystąpić, jeśli pracodawca działa w złej wierze, celowo powodując szkodę pracownikowi. W takiej sytuacji, pracownik może dochodzić odszkodowania. Dowiedz się na ten temat!
22 kwietnia 2025
Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosować?
Wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu. Zaliczka na podatek jest pomniejszana o koszty uzyskania przychodu, które mogą być podstawowe lub podwyższone. Przeczytaj i dowiedz się, kiedy można zastosować podwyższone KUP i co się zmieniło od 2023 roku!
22 kwietnia 2025
Uzupełniający urlop macierzyński – komu przysługuje?
Uzupełniający urlop macierzyński to dodatkowe wsparcie dla rodziców. Przysługuje w określonych sytuacjach – na przykład, gdy dziecko wymaga hospitalizacji po narodzinach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 kwietnia 2025
Ile zarabia agent nieruchomości i na czym polega jego praca?
Zawód ten uznawany jest za przyszłościowy, choć posiada też kilka wad. Jak zostać agentem nieruchomości? Jakie umiejętności trzeba posiadać? Ile zarabia agent nieruchomości i na czym polega jego praca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!
18 kwietnia 2025
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - czy jest dopuszczalne?
Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeśli tak, to w jakich okolicznościach? Jakie są zmiany w zakresie okresu wypowiedzenia na podstawie Kodeksu pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
18 kwietnia 2025
Zadaniowy czas pracy – czy obejmuje go obowiązek ewidencjonowania godzin pracy?
Zadaniowy czas pracy jest jednym z najbardziej elastycznych rodzajów czasu pracy. Na czym polega? Czy każdy może pracować w takim systemie? Jak skutecznie można go wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
18 kwietnia 2025
Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić?
Akta osobowe pracownika są prowadzone przez każdego pracodawcę. Sposób ich gromadzenia i przechowywania jest ściśle określony w Kodeksie pracy. Akta są podzielone na 4 grupy: A, B, C, D i E. Co powinny zawierać poszczególne części akt? Sprawdź!
18 kwietnia 2025
Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia – darmowy wzór do pobrania
Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia to obszar wymagający świadomości prawnej i staranności ze strony pracodawców. Jak powinna wyglądać zgoda i kiedy pracownik musi ją podpisać? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór!
18 kwietnia 2025
Utrata pracy - jak sobie z tym poradzić?
Utrata pracy wiąże się najczęściej z szokiem, gniewem i smutkiem. Jest to trudna chwila dla wszystkich, którzy przez nią przechodzili. Jak radzić sobie po zwolnieniu? Co robić? Czy od razu szukać nowej pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 kwietnia 2025
Wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy
Co zrobić, gdy pracownik wykonuje zadania po wygaśnięciu umowy? Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy i pracownika? Dowiedz się o ryzykach, obowiązkach i możliwościach. Dowiedz się czym jest wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy!
17 kwietnia 2025