Zatrudnienie pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jak poprawnie wyliczyć pierwszy urlop pracownika?

Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy mają prawo do regularnego urlopu wypoczynkowego. Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla niektórych niewiadoma. Przeczytaj artykuł i poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych.

30 października 2024

Zatrudnianie pracowników - z jakimi formalnościami się wiąże?

Kiedy prowadzisz własną działalność możesz zdecydować się na zatrudnianie pracowników. Musisz jednak pamiętać, że wiąże się to z wieloma formalnościami. Jak ich dopełnić. Jakie przepisy obowiązują pracodawców? Przeczytaj w artykule.

9 września 2024

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu w 2024 roku

Zatrudnienie pracownika wiąże się z wieloma formalnościami. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu?

12 lipca 2024

Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki informacyjne pracodawcy

Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy. Pracodawca ma zatem dodatkowe obowiązki informacyjne względem pracownika. Przez co konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej!

14 czerwca 2023

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!

26 maja 2023

Czy praca w godzinach nadliczbowych uznawana jest za nadgodziny?

Wykonywanie pracy poza normalnym czasem pracy można w wyjątkowych sytuacjach uznać za pracę w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie warunki musi spełnić zarówno pracodawca jak i pracownik.

24 maja 2023

Nowe świadectwo pracy 23 maja 2023 roku!

Nowe świadectwo pracy wynikające z dyrektywy unijnej, tzw. dyrektywy work-life balance, obowiązuje od 23 maja br. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda nowe świadectwo pracy!

18 maja 2023

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?

Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł!

18 maja 2023

Rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych

Nowe regulacje, które weszły w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r. zgodnie z dyrektywą unijną spowodowały rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych względem pracowników,. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych obowiązków pracodawcy!

15 maja 2023

Koszty związane z wyjazdem na badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Zmiany w 2023 r.!

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które wiążą się z badaniami profilaktycznymi oraz kosztami związanym z podróżą do innego miejsca, w którym odbywają się badania profilaktyczne. Przeczytaj!

11 maja 2023

Jakie obowiązki rodzi dla pracodawcy zatrudnienie pracownika?

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 15) - Zatrudnienie pracownika - cz. II

Czy wiesz, jakie obowiązki po stronie pracodawcy generuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę oraz jakie obowiązki ciążą w takiej sytuacji na pracowniku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, o czym należy pamiętać zatrudniając pracowników!

30 stycznia 2023

Zatrudnienie pracownika - o czym należy pamiętać?

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 15) - Zatrudnienie pracownika - cz. I

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi. Zatrudnienie pracownika generuje dodatkowe obowiązki. Sprawdź, o czym należy pamiętać zatrudniając pracowników! Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

23 stycznia 2023

Czym jest boolean search w rekrutacji?

Metoda boolean search pozwala jednak na wyszukanie tylko tych osób, które zamieszczają informacje o sobie w sieci. Jest narzędziem wykorzystywanym w procesie odnajdywania potencjalnych kandydatów do pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

26 września 2022

Czy pracodawcy można narzucić obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?

Podejmowanie pracy jest sprawą indywidualną i dobrowolną w polskim systemie prawnym. Czy istnieją jednak sytuacje, w których na pracodawcy ciąży obowiązek zatrudnienia z góry wskazanej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

28 lipca 2022

Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?

Praca zdalna od 2020 r. stała się standardem w wielu firmach. Oczywiście wszystko za sprawą pandemii koronawirusa. Jednak pracodawca nie może zapominać o swoich obowiązkach względem pracowników. Jak wygląda szkolenie BHP w pracy zdalnej? Przeczytaj!

8 lutego 2021

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w 2019 roku?

Zakładasz firmę, a może prowadzisz już swój biznes, w którym planujesz zatrudnić pracowników? Rok 2019 przyniesie ze sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia. Ile kosztuje zatrudnienie pracownika? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

12 grudnia 2018

Ochrona danych kandydata w procesie rekrutacji

Ochrona danych kandydata podczas procesu rekrutacyjnego

Podczas procesu rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydata. Na co należy wtedy zwrócić szczególną uwagę? Jakich pytań nie może zadawać rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jak wygląda ochrona danych kandydata? Przeczytaj nasz artykuł!

16 sierpnia 2018

Zatrudnienie pracownika a obowiązek poinformowania urzędów

Czy zatrudnienie pracownika wiąże się z obowiązkiem dokonania zgłoszenia do sanepidu oraz Państwowej Inspekcji Pracy?

28 kwietnia 2017

Zatrudnienie młodego pracownika będzie korzystne

17 czerwca 2013

19 wyników dla tematu: zatrudnienie-pracownika

Artykuły: