Bon rozwojowy to forma wsparcia, którą województwo łódzkie oferuje przedsiębiorcom, pomagając w rozwoju ich firm. Na czym polega ta forma wsparcia? Przedsiębiorca samodzielnie wybiera szkolenie, doradztwo lub studia podyplomowe z oferty znajdującej się Bazie Usług Rozwojowych. Następnie zgłasza się do operatora regionalnego z wnioskiem o dofinansowanie. W przypadku pozytywnej decyzji przedsiębiorca opłaca usługę za pośrednictwem bonu rozwojowego. Oczywiście każdy bon ma określoną wartość, a przedsiębiorca pokrywa część opłat za szkolenie. Tak wygląda to w dużym uproszczeniu. Przyjrzyjmy się zatem szczegółowo temu, na jakie wsparcie w zakresie podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych kompetencji mogą liczyć przedsiębiorcy z województwa łódzkiego.
Jakie są główne założenia projektu pn. Strefa RozwoYou 3.0?
Na początku roku zarząd województwa łódzkiego podpisał umowę z Łódzką Specjalną Strefą Ekonomiczną na realizację projektu pn. Strefa RozwoYou 3.0. Do dyspozycji operatora przekazano kwotę około 22,8 mln zł, która do 31 stycznia 2027 roku zostanie przeznaczona na wzrost kompetencji kwalifikacji co najmniej 2800 pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników z województwa łódzkiego. Pracodawca może delegować na szkolenie pracownika, który zamieszkuje lub uczy się, lub wykonuje pracę na terenie województwa łódzkiego od co najmniej 3 miesięcy przed rozpoczęciem usługi rozwojowej, na podstawie umowy pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu.
Projekt skierowany jest zarówno do MŚP, jak i dużych przedsiębiorstw. Operatorowi będzie jednak zależało, żeby w pierwszej kolejności skupić się na następujących grupach oraz usługach:
- MŚP;
- zielonych kwalifikacjach lub kompetencjach;
- usługach rozwojowych kończących się zdobyciem lub potwierdzeniem kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 Ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
Mimo że nabór ma charakter otwarty, Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna określiła rundy aplikacyjne, czyli terminy, w których można składać wnioski. Zgodnie z informacją zamieszczoną na stronie internetowej 3 rundy już się zakończyły. Kolejne zaplanowano na 10 grudnia 2024 roku, 14 stycznia, 11 marca, 6 maja, 10 czerwca, 26 sierpnia, 23 września, 28 października, 25 listopada i 16 grudnia 2025 roku Warto pilnować przytoczonych terminów, gdyż operator będzie przyjmował wnioski od wskazanej daty do momentu wyczerpania alokacji. Jest planowane, że na każdą rundę aplikacyjną będzie przeznaczony co najmniej 1 mln zł.
Ile może zyskać przedsiębiorca biorący udział w projekcie pn. Strefa RozwoYou 3.0?
Nikogo nie powinna zaskoczyć informacja, że wysokość wsparcia jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa. W ramach projektu pn. Strefa RozwoYou 3.0 obowiązują następujące limity kwotowe:
- mikroprzedsiębiorstwo – 50 000 zł,
- małe przedsiębiorstwo – 80 000 zł,
- średnie przedsiębiorstwo – 100 000 zł,
- duże przedsiębiorstwo – 100 000 zł,
- pracodawcy niebędący jednostkami sektora finansów publicznych – 50 000 zł,
- pozostali pracodawcy – 35 000 zł.
Przed przystąpieniem do projektu warto się zastanowić, kogo z firmy i na jakie szkolenie wysłać, gdyż co do zasady przedsiębiorca może skorzystać z projektu tylko raz. Określono również limit środków, które można przeznaczyć na 1 pracownika, tj. 10 000 zł.
Sprawdźmy jeszcze, ile przedsiębiorca musi dołożyć do szkolenia z własnej kieszeni. Jeżeli chodzi o poziomy wsparcia, to kształtują się one następująco:
- 85% dofinansowania dla mikro i małych przedsiębiorstw,
- 60% dofinansowania dla średnich przedsiębiorstw,
- 50% dofinansowania dla dużych przedsiębiorstw
- 50 dofinansowania dla pracodawców niebędących przedsiębiorstwami.
W przypadku przedsiębiorców, którzy nie zaliczają się do sektora finansów publicznych, dotacja wynosi do 85% kosztów usługi rozwojowej.
Bon rozwojowy - jak wygląda proces rozliczenia?
Dla niektórych przedsiębiorców forma rozliczenia za pomocą bonu rozwojowego może być dużą zagadką. Wyjaśniamy zatem, na czym polega cała procedura. Wszystkie bony rozwojowe występują w formie elektronicznej oraz opatrzone są unikalnym numerem, mają określoną wartość oraz datę ważności. Usługi rozwojowe rozliczane za pomocą bonów dzielą się natomiast na 3 rodzaje:
- usługi szkoleniowe (w tym kursy zawodowe) i usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching);
- studia podyplomowe;
- egzamin.
Dodatkowo operator określił limity kwotowe na 1 godzinę zrealizowanej usługi rozwojowej, które wynoszą 100 zł dla usługi szkoleniowej i doradczej, 20 zł/h dla studiów podyplomowych i 300 zł/h dla egzaminu. W celu rozliczania konkretnej usługi operator przekazuje przedsiębiorcy określoną liczbę bonów rozwojowych. Cała procedura odbywa się za pośrednictwem Internetowego Systemu Obiegu Bonów Rozwojowych (ISOBR). Jest to specjalna aplikacja stworzona na potrzeby realizacji projektu, która pozwala zarządzać przydzielonymi bonami. Przedsiębiorca znajdzie tam również informacje o terminach rozliczenia usług oraz informacje pokontrolne.
Jakie są główne założenia projektu pn. BON – Apetyt na rozwój 2?
Drugim działaniem, z którym powinni zapoznać się przedsiębiorcy z województwa łódzkiego, jest projekt pn. BON – Apetyt na rozwój 2 prowadzony przez Łódzką Agencję Rozwoju Regionalnego. Głównym celem projektu jest wspieranie dostosowywania pracowników, przedsiębiorstw i pracodawców do zachodzących na rynku pracy zmian, a także wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego, dobrze dostosowanego środowiska pracy. Przez najbliższe 2 lata na wsparcie MŚP, dużych przedsiębiorstw oraz innych pracodawców zostanie przeznaczona kwota około 22 mln zł. Operator określił natomiast, jakie grupy podmiotów mają największą szansę na uzyskanie wsparcia. Rekrutowanych będzie:
- 2200 pracowników zatrudnionych w mikro i małych przedsiębiorstwach,
- 120 pracowników średnich przedsiębiorstw,
- 60 pracowników dużych przedsiębiorstw,
- 20 pracowników pozostałych pracodawców.
Nabory wniosków będą prowadzone cyklicznie. Do tej pory odbyło się już 5 rund aplikacyjnych. Kolejne uruchamiane będą: 24 stycznia, 24 marca, 24 maja, 24 lipca, 24 września i 24 listopada 2025 roku. Wszystkie terminy wraz z alokacją na każdą rundę aplikacyjną zamieszczone są na stronie operatora.
Limity środków, które mogą pozyskać poszczególne kategorie pracodawców, są takie same jak w przypadku projektu pn. Strefa RozwoYou 3.0. Istnieją jednak 2 zasadnicze różnice między omawianymi projektami. Należy więc wspomnieć, że:
- 1 podmiot może skorzystać ze wsparcia w ramach projektu BON – Apetyt na Rozwój 2 wielokrotnie pod warunkiem spełniania przy każdorazowym ubieganiu się o wsparcie warunków obowiązujących w regulaminie;
- projekt Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego przewiduje maksymalne wsparcie o wartości 7600 zł (z wkładem własnym pracodawcy) na jednego pracownika (PESEL) – oznacza to, że w przypadku zmiany pracodawcy dany pracownik może skorzystać ponownie ze wsparcia, ale nie może ono łącznie przekroczyć kwoty 7600 zł.
Cały proces rozliczenia usługi rozwojowej odbywa się również za pośrednictwem bonów.
Jak wygląda proces aplikowania o środki w ramach projektu pn. BON – Apetyt na rozwój 2?
Na zakończenie przedstawimy krótki instruktaż odnośnie do procesu aplikowania o środki w ramach projektu pn. BON – Apetyt na rozwój 2. Przedsiębiorca, który chce skorzystać z dofinansowania, powinien zarejestrować swoją firmę w Bazie Usług Rozwojowych. Kolejnym krokiem jest rejestracja w systemie aplikacyjnym Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego oraz wypełnienie formularza zgłoszeniowego o BON. Operator będzie wymagał również kilku załączników: oświadczenia o spełnieniu kryteriów MŚP (jeśli dotyczy), formularza ubiegania się pomoc de minimis, oświadczenia de minimis, oświadczenia o braku wykluczenia oraz dokumentu rejestrowego z CEiDG, KRS lub statutu. Po sprawdzeniu ww. dokumentów dochodzi do podpisania umowy i przedsiębiorca zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego. Teraz pozostaje już tylko wybrać usługę rozwojową oraz odebrać BON. Po zakończeniu szkolenia należy przesłać do operatora dokumenty rozliczeniowe. Trzeba również pamiętać, że pracownik, który będzie korzystał z dofinansowania, musi mieć własne indywidualne konto w Bazie Usług Rozwojowych, które jest przypisane do konta pracodawcy.
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na terenie województwa łódzkiego przez najbliższe 2 lata mogą ubiegać się o wsparcie na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach dwóch projektów: pn. Strefa RozwoYou 3.0 oraz pn. BON – Apetyt na rozwój 2. Chociaż główne założenia działań są bardzo podobne, przed przystąpieniem do aplikowania warto zapoznać się z regulaminami. Odsyłamy zatem do stron internetowych operatorów udzielających wsparcia, gdzie poza dokumentacją konkursową znajdują się informacje odnośnie do trwających rund aplikacyjnych.
