Ostatnie artykuły autora:
Kopia świadectwa pracy – jak ją uzyskać od byłego pracodawcy?
Pracownik, który zgubił lub zniszczył oryginał świadectwa pracy, ma prawo ubiegać się o jego duplikat. Pracodawca, na wniosek byłego pracownika, ma obowiązek wydać dokument. Zobacz jak powinna wyglądać kopia świadectwa pracy i jak ją uzyskać. Przeczytaj.
26 stycznia 2026
Praktyka absolwencka w firmie – zasady, umowa i obowiązki
Przyjęcie osoby na staż po studiach to dla firmy szansa na pozyskanie i wyszkolenie przyszłego pracownika. Kluczowa jest tu praktyka absolwencka, której organizacja wiąże się jednak z konkretnymi wymogami prawnymi, uregulowanymi w dedykowanej ustawie.
23 stycznia 2026
Racjonalizacja zatrudnienia jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Proces optymalizacji struktur kadrowych w firmie, czyli racjonalizacja zatrudnienia, często prowadzi do konieczności zwolnień. Artykuł wyjaśnia, kiedy takie działanie jest zgodne z prawem i jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
22 stycznia 2026
Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, a przed wychowawczym (na przełomie roku)
Czy korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego, podobnie jak z urlopu macierzyńskiego, nie wpływa na proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego? Ile wynosi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj!
21 stycznia 2026
Kontrola PIP w zakresie czasu pracy - jakie błędy wykrywa?
Najnowszy raport Głównego Inspektora Pracy za 2024 rok to analiza problemów z przestrzeganiem przepisów o czasie pracy w Polsce. Kontrola PIP w zakresie czasu pracy, wskazuje na niezmiennie wysoki poziom błędów w ewidencji.
20 stycznia 2026
Udzielanie urlopu młodocianemu w dni wolne od nauki – jakie zasady?
Zatrudnianie młodocianych wiąże się ze specyficznymi regulacjami urlopowymi, które różnią się od zasad ogólnych. Kluczowe jest prawidłowe udzielanie urlopu młodocianemu, szczególnie w okresach wolnych od nauki, które nie są feriami. Sprawdź!
19 stycznia 2026
Ćwiczenia wojskowe a wpłaty na PFRON – jak liczyć stan zatrudnienia?
Obowiązkowe wpłaty na PFRON zależą od stanu zatrudnienia. Wyjaśniamy, jak nieświadczenie pracy przez pracownika powołanego na ćwiczenia wojskowe wpływa na ustalenie liczby etatów i wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, decydującego o tej daninie.
15 stycznia 2026
Podwójnie wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp – co robić?
Jakie konsekwencje niesie za sobą podwójne wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp przez rodziców lub jednego pracownika. Przepisy Kodeksu pracy określają, kiedy nieobecność staje się nieusprawiedliwiona i jakie kroki może podjąć pracodawca.
12 stycznia 2026
Kontrola sanepidu w biurze rachunkowym – kiedy jest możliwa?
Chociaż biura rachunkowe nie należą do branż o podwyższonym ryzyku sanitarnym, inspekcja może się w nich pojawić. Wyjaśniamy, jakie są uprawnienia inspektorów i jak wygląda kontrola sanepidu w biurze rachunkowym w praktyce, np. po zgłoszeniu pracownika.
9 stycznia 2026
Likwidacja ZFŚS a niewykorzystana wartość odpisu
Likwidacja ZFŚS to ważna decyzja wpływająca na finanse firmy i świadczenia pracownicze. Proces ten wiąże się z koniecznością spełnienia określonych warunków oraz prawidłowego rozdysponowania zgromadzonych funduszy. Wyjaśniamy, jakie kroki należy podjąć.
7 stycznia 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie