Ostatnie artykuły autora:
Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych – zasady i przykłady
Wakacje składkowe zwalniają z płacenia składek za jeden miesiąc, nie odbierając uprawnień. Sprawdź, jak działają i kiedy zalicza się je do stażu wymaganego do zasiłku dla bezrobotnych. Poznaj zależność wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych.
24 października 2025
Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy - kiedy można ją wręczyć pracownikowi?
Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy wymaga spełnienia konkretnych przesłanek. Sprawdź, jak ocenić ciężkość naruszenia, winę pracownika i terminy z art. 52 Kodeksu pracy. Dowiedz się więcej i uniknij kosztownych błędów!
23 października 2025
Formy pomocy dla bezrobotnych w nowej ustawie o rynku pracy
W obowiązującej od 1 czerwca 2025 roku ustawie o rynku pracy szczegółowo określono formy pomocy oferowane osobom bezrobotnym i poszukującym zatrudnienia. Przeczytaj artykuł i poznaj najważniejsze formy pomocy przewidziane w ustawie o rynku pracy 2025.
22 października 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego?
Zatrudniasz pracownika w trakcie trwania okresu rozliczeniowego lub umowa ulega rozwiązaniu? To sytuacje, w których musisz znać wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego. Sprawdź, jak go poprawnie obliczyć krok po kroku i uniknąć błędów.
22 października 2025
Zasiłek opiekuńczy dla młodocianych – komu i kiedy przysługuje
Przepisy prawa przewidują możliwość łączenia przez osoby młodociane pracy z nauką. Czy młodociani pracownicy mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy? Sprawdź, komu przysługuje zasiłek opiekuńczy dla młodocianych, jak go obliczyć.
21 października 2025
Uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej – kiedy i jak je wprowadzić?
Uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej – kiedy jest wymagane, jak je wprowadzić i jakie obowiązki mają pracodawca i pracownik? Jak przebiega uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej między pracodawcą a pracownikiem? Sprawdź praktyczne zasady!
21 października 2025
Zwolnienie z powodu siły wyższej a urlop na żądanie – kluczowe różnice
Zastanawiasz się, czym różni się zwolnienie z powodu siły wyższej a urlop na żądanie? Poznaj kluczowe różnice w wymiarze, wynagrodzeniu i zasadach przyznawania. Sprawdź, z którego uprawnienia pracowniczego i kiedy możesz skorzystać. Dowiedz się więcej!
20 października 2025
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – zasady i obowiązki
Przeczytaj szczegółowo nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo sporządzić regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, by był zgodny z ustawą o zfśs i chronił interesy pracowników oraz pracodawcy.
20 października 2025
Odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy – kiedy przysługuje?
Warunkiem nabycia przez pracownika prawa do odprawy pieniężnej jest rozwiązanie z nim stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Czy odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy jest możliwa do otrzymania? Przeczytaj i sprawdź to.
17 października 2025
Nowe definicje mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Co się zmieni?
Rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadza nowe definicje mobbingu i dyskryminacji, aby skuteczniej chronić pracowników. Zmiany obejmą m.in. wysokość zadośćuczynienia i rozkład ciężaru dowodu. Sprawdź, co dokładnie planuje ustawodawca!
17 października 2025
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Spotkanie Liderów Finansów: dwa dni rozmów o przyszłości bankowości, ubezpieczeń i fintech
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia! Zobacz wszystkie