0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy

Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

15 maja 2025

Dla Pracownika

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika

Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!

15 maja 2025

BHP w firmie

Niedopełnienie obowiązków BHP jako przestępstwo skutkowe?

Wymóg zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ma rangę jednej z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażonej w art. 15 Kodeksu pracy. Niedopełnienie obowiązków BHP może być wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.

14 maja 2025

Dla Pracownika

W jakich sytuacjach pracownik może występować w ZUS jako płatnik składek?

w zdecydowanej większości przypadków rola płatnika składek przypada pracodawcy. Artykuł wyjaśnia, w jakich wyjątkowych sytuacjach pracownik może występować w ZUS jako płatnik składek, Omówione zostaną specyficzne przypadki i obowiązki z tym związane.

12 maja 2025

Prawo pracy

Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2025

Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!

12 maja 2025

Prawo pracy

Świadectwo pracy w formie elektronicznej

Oświadczenie złożone w formie elektronicznej jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Czy świadectwo pracy w formie elektronicznej również jest dopuszczalne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadectwa pracy!

12 maja 2025

Prawo pracy

Czy pracownik może zrzec się nagrody jubileuszowej, jako świadczenia niemającego charakteru wynagrodzenia?

Czy pracownik może zrzec się nagrody jubileuszowej? Wyjaśniamy, czy takie świadczenie, niemające charakteru wynagrodzenia, można zrzec się zgodnie z prawem pracy. Dowiedz się, jakie są konsekwencje takiej decyzji i co mówi na ten temat Kodeks pracy.

9 maja 2025

Dla Pracownika

Sztuczna inteligencja – wykorzystanie przez pracowników bez zgody i wiedzy pracodawcy

Czy wiesz, że Twój zespół może potajemnie korzystać z potężnych narzędzi sztucznej inteligencji? Od automatyzacji żmudnych zadań po generowanie treści i analizę danych. Sprawdź, czy sztuczna inteligencja może być wykorzystywana w pracy!

6 maja 2025

Prawo pracy

Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?

Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego!

5 maja 2025

Prawo pracy

Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?

Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!

5 maja 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów