W kadrach
Koronawirus a praca. Jak skutecznie pracować z domu?
Koronawirus a praca, jak żyć w home office? Praca zdalna może okazać się wielkim wyzwaniem, zwłaszcza jeśli w naszym domowym biurze znajdują się również dzieci. O co należy zadbać żeby skutecznie pracować z domu? Czy praca w piżamie to dobry pomysł?
11 listopada 2021
Jak dostać zasiłek za czas kwarantanny?
Ważne jest, aby stosować się do wytycznych Ministra Zdrowia zawartych w rozporządzeniu o wprowadzeniu stanu epidemii. W tym akcie uregulowano wypłatę świadczeń za czas pozostawania w odosobnieniu. Czy pracownik otrzyma zasiłek za czas kwarantanny?
17 lutego 2022
Koronawirus zabija polskich pracodawców – NBP radzi obniżanie pensji
Trudne czasy dla pracodawców oznaczają również problemy dla pracowników. Jak w dobie koronawirusa pracodawca może podołać rosnącym kosztom utrzymania firmy? NBP proponuje obniżanie pensji pracowniczych. Przeczytaj i sprawdź, co to oznacza w praktyce!
27 maja 2020
Przestój w firmie przez koronawirusa
Pracodawca, który nie ma możliwości powierzenia pracy zdalnej, może zdecydować się na zamknięcie zakładu pracy. Czy przestój w firmie przez koronawirusa oznacza brak wynagrodzenia dla pracowników? Przeczytaj i sprawdź ile zarobi pracownik w tej sytuacji.
8 września 2020
Model 40-40-20 ma pomóc pracodawcom!
Koronawirus negatywnie wpływa na polską gospodarkę. Wiele firm już teraz zaczyna borykać się z problemami finansowymi. Dlatego rząd zaproponował pomysł tzw. tarczy antykryzysowej. Przeczytaj i dowiedz się, czym jest model 40-40-20!
28 maja 2020
Badania pracowników w dobie koronawirusa
Badania lekarskie w dobie koronawirusa to temat budzący obecnie wiele wątpliwości. Czy wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce będzie miało wpływ na obowiązek wysyłania pracowników na badania lekarskie? Przeczytaj i sprawdź!
24 marca 2021
Koronawirus co wolno pracodawcy - prawo w czasie epidemii
Sytuacja epidemiologiczna w kraju to test dla przedsiębiorców.Co mogą zrobić, żeby zachować bezpieczeństwo w zakładzie pracy?Czy monitorowanie stanu zdrowia pracowników jest zgodne z prawem? Jak postępować zgodnie z RODO i prawem pracy w czasie epidemii?
27 maja 2020
Koronawirus opóźni wdrożenie PPK w firmach!
Polski Fundusz Rozwoju chce wydłużenia terminów na wdrożenie PPK dla średnich firm. Czy koronawirus opóźni wdrożenie PPK? Jak będą wyglądać nowe terminy obowiązujące przedsiębiorstwa do 50 pracowników? Przeczytaj i sprawdź!
28 maja 2020
Koronawirus zwalnia młodocianych z pracy? Zalecenie MRPiPS i MEN
Szefowie MRPiPS i MEN zalecają pracodawcom zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy osób odbywających naukę zawodu. Ma to związek z zamknięciem placówek oświatowych. Czy koronawirus zwalnia młodocianych z pracy? Przeczytaj o nowych wytycznych!
27 maja 2020
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z koronawirusem
Z powodu zamknięcia placówek oświatowych w całej Polsce rodzice podejmujący aktywność zawodową są zmuszeni do pozostania ze swoimi pociechami w domu. Za ten okres przysługuje im dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Dowiedz się więcej na ten temat!
23 stycznia 2022
Kary dla pracowników szerzących koronawirusa
Nikt nie spodziewał się , że sytuacja związana z COVID-19 nabierze takiego tempa. Pracodawcy są postawieni w trudnej sytuacji. Ważne powinno być dla ich to, że prawo przewiduje kary dla pracowników szerzących koronawirusa! Jakie? Dowiedz się!
20 maja 2022
Koronawirus - dodatkowe urlopy i praca zdalna dla wszystkich pracowników!
1 marca 2020 pojawił się projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (koronawirus). Co zawiera ten dokument? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie rozwiązania proponuje rząd.
28 maja 2020
Pamiętaj o przekazaniu PIT 11 pracownikom!
Pracodawcy mają obowiązek dostarczenia PIT 11 swoim pracownikom do końca lutego. Co w przypadku, gdy pracownik nie pracuje już w danym zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się na ten temat więcej.
26 lutego 2021
13. emerytura – wprowadzona na stałe!
W 2019 roku emeryci otrzymali 13. emeryturę. Rząd zaznaczył, że w 2020 roku świadczenie to również zostanie wypłacone. Czy 13. emerytura należy się wszystkim? Jakie formalności należy spełnić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Roczna informacja dla osoby ubezpieczonej – zbliża się termin jej przekazania!
Płatnik ma obowiązek przekazania informacji o naliczonych składkach ubezpieczeniowych oraz przerwach w ubezpieczeniu w terminie do 28 lutego za rok poprzedni. Jakie dane zawiera roczna informacja dla osoby ubezpieczonej? Przeczytaj w naszym artykule!
28 maja 2020