W kadrach
Zawieszenie stosunku pracy na 3 miesiące – nowe propozycje resortu pracy
Epidemia niesie za sobą konsekwencje gospodarcze, które są dotkliwe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Obecnie resort pracy opracowuje kolejną formę wsparcia dla pracodawców – zawieszenie stosunku pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Zasiłek opiekuńczy przedłużony do 24 maja!
Już od połowy marca rodzice dzieci mają możliwość skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Od 6 maja mają zostać otwarte żłobki i przedszkola. Czy w tej sytuacji zasiłek opiekuńczy w związku z epidemią zostanie przedłużony? Przeczytaj artykuł!
25 czerwca 2022
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony tylko o tydzień
Nieczynne szkoły, przedszkola i żłobki, to sytuacja, która powoduje, że rodzice muszą zapewnić samodzielnie opiekę swoim pociechom. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie będzie przysługiwał za cały okres zamknięcia placówek oświatowych! Przeczytaj koniecznie!
27 maja 2020
Współpraca ZUS z USC w obliczu epidemii
ZUS wprowadził ułatwienia związane z epidemią koronawirusa. Na czym ma polegać współpraca ZUS z USC? Czy ZUS wystąpi do USC o odpis właściwego aktu stanu cywilnego? Dowiedz się, na czym będzie polegać to rozwiązanie!!
27 maja 2020
Złożyłeś wniosek RDZ, a zapłaciłeś składki za marzec?
Wielu przedsiębiorców opłaciło swoje zobowiązania za marzec i równolegle złożyło wniosek RDZ o zwolnienie z opłacania składek. Co w tej sytuacji? Czy odzyskają zapłacone należności? Przeczytaj!
27 maja 2020
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jednak nie dla rodziców dzieci do 12 roku życia!
Otrzymasz dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z opieką nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną. Jednak czy wszyscy rodzice mają taką możliwość? Jaka grupa nie otrzyma tego zasiłku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
27 maja 2020
Zwolnienie ze składek ZUS nie przysługuje? – jest rozwiązanie!
Obecnie tylko przedsiębiorcy zatrudniający do 9 ubezpieczonych osób mają prawo skorzystać z umorzenia składek ZUS. Planowane jest rozszerzenie zwolnienia z ZUS. Co robić jeśli zwolnienie ze składek nie przysługuje? Sprawdź czy jest na to sposób!
18 lutego 2021
Utrata zwolnienia z ZUS przez wysoki przychód krzywdząca dla wielu firm
Aby skorzystać z umorzenia składek proponowanego w specustawie konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Utrata zwolnienia z ZUS przez wysoki przychód jest krzywdząca dla wielu przedsiębiorców. Dowiedz się więcej na ten temat!
27 maja 2020
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony aż do 26 kwietnia 2020!
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom, którzy nie pracują z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8. Na jaki okres jest przyznawany? Czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie? Sprawdź w naszym artykule!
27 maja 2020
Tarcza 2.0 – pracodawca wyśle na urlop bez zgody pracownika?
Tarcza 2.0 oraz tarcza 1.1 mają na celu rozszerzenie pakietu dla przedsiębiorców. Czy kolejne rozwiązania uchronią pracodawców i przedsiębiorców przed skutkami koronawirusa ?Jakie rozwiązania zawiera tarcza 2.0 i tarcza 1.1? Przeczytaj artykuł!
29 stycznia 2022
Mikropożyczka 5000 zł ma błędy interpretacyjne
Mikropożyczka 5000 zł zawiera błędy w swym uwarunkowaniu. UP wskazuje, że z mikropożyczki nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy są na samozatrudnieniu bez pracowników. W artykule wskazujemy błędy w interpretacji przepisów dotyczące mikropożyczki!
25 czerwca 2022
Pracownik na kwarantannie – kto zapłaci wynagrodzenie?
Coraz więcej pracowników zostaje objętych kwarantanną. W takiej sytuacji pojawia się pytanie, kto wypłaci wynagrodzenie pracownikowi za 14 dni kwarantanny? Czy pracownik na kwarantannie otrzyma zasiłek z ZUS-u, czy wynagrodzenie od pracodawcy? Sprawdź!
23 stycznia 2022
Koronawirus pozbawia Polaków pracy
Pracodawcy od kilku dni zastanawiają się co dalej w związku z epidemią. Niestety większość z nich decyduje o zwolnieniach. Czy powodem wypowiedzenia może być koronawirus ? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat przewidywanych zwolnień z pracy!
20 maja 2022
Czy wydłużono dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
Przepis przedłużający o kolejne 14 dni dodatkowy zasiłek opiekuńczy znajduje się w ustawie antykryzysowej. Co należy zrobić do czasu uchwalenia tej ustawy? Przeczytaj i dowiedz się, co powinni zrobić rodzice w tej sytuacji.
27 maja 2020
Koronawirus wydłuży czas pracy pracownikom!
Koronawirus spadł na wszystkich pracodawców i pracowników niespodziewanie. Rząd od kilku dni pracuje nad specjalną ustawą, która ma w tym trudnym czasie pomóc złagodzić kryzys. Czego mogą spodziewać się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się!
6 lipca 2020