Serwis Kadrowy
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy. Pracodawca ma zatem dodatkowe obowiązki informacyjne względem pracownika. Przez co konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej!
14 czerwca 2023
Kilka umów zlecenia - która będzie tytułem do ubezpieczenia?
Co zmieniło się w przepisach w przypadku gdy zleceniobiorca posiada kilka umów zlecenia? Która z nich będzie stanowiła tytuł do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat. Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
14 czerwca 2023
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela!
15 czerwca 2023
Kapitał początkowy - jak wpływa na wysokość emerytury?
Kapitał początkowy to wysokość zgromadzonych na koncie emerytalnym środków, ustalona na podstawie opłaconych przez ubezpieczonego składek. Kiedy warto ustalić, jaki ma się kapitał początkowy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
14 czerwca 2023
Praca zdalna naprzemienna - czy możliwa?
Praca zdalna naprzemienna powinna być unormowana w przepisach wewnątrzzakładowych. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są szczegółowe i zawierają informację dotyczącą konieczności uzgodnienia między stronami umowy o pracę kwestii pracy zdalnej. Sprawdź!
13 czerwca 2023
Umowa w agencji pracy tymczasowej a prawa rodzicielskie - jakie daje przywileje?
Na pewno wielu przyszłych rodziców zastanawia się jak wygląda umowa w agencji pracy tymczasowej a prawa rodzicielskie. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i jakie przywileje przysługują pracownicy tymczasowej w ciąży. Sprawdź jakie masz prawa.
13 czerwca 2023
Zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni a ZUS
Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, może zawiesić działalność gospodarczą na określony czas. Czy można zawiesić działalność w miesiącu, w którym liczba dni wynosi mniej niż 30? Sprawdź czy możliwe jest zawieszenie działalności!
13 czerwca 2023
Zmiana stanowiska pracy – jak powinna przebiegać?
Z jakimi formalnościami wiąże się zmiana stanowiska pracy? Czy można zmienić tylko jego nazwę? Jak jest różnica między wypowiedzeniem zmieniającym a porozumieniem zmieniającym? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wszystkie odpowiedzi!
13 czerwca 2023
Odpowiedzialność biura rachunkowego za zezwolenie na pracę cudzoziemca
Zezwolenie na pracę jest wydawane na wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Czy zatem biuro rachunkowe może podjąć się tego zadania i uzyskać zezwolenie na pracę? Poznaj odpowiedź na to pytanie czytając artykuł!
12 czerwca 2023
Zasiłek macierzyński dla ojca - kiedy przysługuje?
Czy przysługuje zasiłek macierzyński dla ojca? W jakich przypadkach świeżo upieczony tata może skorzystać z zasiłku macierzyńskiego? Kiedy kobieta może zrezygnować z prawa do zasiłku macierzyńskiego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
12 czerwca 2023
Porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej
Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły możliwość wykonywania pracy zdalnej. Jak prawidłowo wprowadzić w zakładzie pracy porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej? Co z okazjonalną pracą zdalną? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 czerwca 2023
Umowa o pracę na okres próbny a limit czasowy
W Kodeksie pracy ustalono maksymalne limity czasu trwania umowy o pracę na okres próbny. Ich przekroczenie może rodzić dla pracodawcy i pracownika pewne konsekwencje. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile może trwać umowa o pracę na okres próbny!
9 czerwca 2023
Zwrot pracownikom kosztów dojazdu do pracy oraz z pracy a ZUS
Pracodawca może oferować zwrot pracownikom kosztów dojazdu do oraz z pracy. Czy takie świadczenia muszą być oskładkowane i opodatkowane? Jak je rozliczyć prawidłowo? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
7 czerwca 2023
Powrót na Ukrainę a usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Zdarzają się sytuacje, że pracownik nie może stawić się w pracy w określonym czasie. Jak powinno wyglądać usprawiedliwianie nieobecności w pracy, z powodu powrotu pracownika na Ukrainę? Czy obcokrajowcy mają w tym zakresie specjalne regulacje prawne?
7 czerwca 2023
Ubezpieczenia ZUS a urlop bezpłatny pracownika
Urlop bezpłatny udzielany jest na wniosek pracownika. Czy w tym okresie podlega on ubezpieczeniom w ZUS? Czy nadal ma prawo do opieki zdrowotnej? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
7 czerwca 2023