0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Świadectwo szkolne a staż pracy

Każdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar tego urlopu zależy od stażu zatrudnienia, w tym także okresów nauki. Sprawdź, jak świadectwo szkolne wpływa na staż pracy!

9 maja 2023

Prawo pracy

Jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy? (cz. 2)

Świadectwo pracy to dokument, w którym podaje się okresy zatrudnienia i informacje, które są potrzebne kolejnym pracodawcom. To jakie dane powinny być w nim zawarte reguluje rozporządzenie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

8 maja 2023

Prawo pracy

Czy zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej jest dopuszczalne?

Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej dało pracownikom wiele nowych przywilejów. Niestety uprawnienia te mogą być też podstawą licznych nadużyć. Jak sobie z tym radzić? Czy jest możliwe zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej? Zobacz!

8 maja 2023

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?

Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule.

8 maja 2023

Prawo pracy

Procedura kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach - w 10 krokach

Nowe rozwiązania Kodeksu pracy dotyczące badania stanu trzeźwości pracowników w sposób precyzyjny regulują zasady postępowania w tym zakresie. Jak powinna wyglądać procedura kontroli trzeźwości w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

8 maja 2023

Prawo pracy

Do kiedy wydać świadectwo pracy? (cz. 1)

Powszechne jest przekonanie, że pracodawca ma 7 dni od ustania zatrudnienia, aby wydać pracownikowi świadectwo pracy. Co mówią obecnie obowiązujące przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wydać świadectwo pracy!

5 maja 2023

Prawo pracy

Praca zdalna na żądanie - czy to możliwe?

Nowelizacja Kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 r. wprowadziła regulacje dotyczące pracy zdalnej. Kiedy pracownik może korzystać z tzw. home office? Jak wnioskować o taki sposób wykonywania pracy? Czy praca zdalna na żądanie jest możliwa? Poznaj odpowiedzi!

5 maja 2023

Prawo pracy

Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?

Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!

5 maja 2023

Prawo pracy

Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?

Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy na zmiany? Jak dobrze zaplanować czas pracy w takim systemie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy.

5 maja 2023

Ubezpieczenie ZUS

Sposób wyliczenia renty - sprawdź!

Przepisy emerytalno-rentowe przewidują możliwość uzyskania prawa do renty. Jaka jest jej wysokość? Od czego zależy? Kto ją może otrzymać i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj sposób wyliczenia renty!

4 maja 2023

Ubezpieczenie ZUS

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy - co warto wiedzieć?

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy nie jest traktowany jako tożsamy z wypadkiem przy pracy. Kiedy podczas podróży pracownik ulegnie nieszczęśliwej sytuacji, możliwe jest uzyskanie z tego tytułu świadczeń w ramach ubezpieczenia. Przeczytaj i sprawdź!

4 maja 2023

Urlopy i inne

Jak obliczać wynagrodzenie chorobowe po długiej nieobecności w pracy

Wynagrodzenie chorobowe po długiej nieobecności w pracy ustalane jest według ściśle określonych przepisów w zależności od rodzaju nieobecności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie chorobowe po długiej przerwie.

2 maja 2023

Prawo pracy

Praca zdalna a przetwarzanie danych osobowych

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi zdalnemu materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do pracy. Co jednak z kwestią przetwarzania danych osobowych? Czym jest praca zdalna? Wyjaśniamy w artkule!

28 kwietnia 2023

Prawo pracy

Czy możliwa jest zmiana rozkładu czasu pracy z inicjatywy pracodawcy?

Rozplanowanie godzin pracy dla pracownika stanowi podstawę organizacji czasu pracy. Czy pracodawca może zmienić z dnia na dzień wcześniej ustalony plan pracy? Przeczytaj i dowiedz się kiedy może nastąpić zmiana rozkładu czasu pracy?

28 kwietnia 2023

Prawo pracy

Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do czasu pracy?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych często może odbywać się w czasie, kiedy pracownik powinien wykonywać swoją pracę. Jak rozlicza się czas szkolenia pracownika? Czy jest on wliczany do czasu pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

28 kwietnia 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów