0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Czy zmiana warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika jest możliwa?

Wysokość wynagrodzenia pracownika, a także składniki tego wynagrodzenia zwykle z czasem ulegają pewnym zmianom. W takiej sytuacji na gruncie obowiązujących przepisów możliwa jest zmiana warunków wynagradzania. Przeczyta artykuł i dowiedz się więcej!

5 marca 2025

Urlopy i inne

Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów

Pracodawca musi wiedzieć, kiedy udzielić pracownikowi urlop, a kiedy nie jest do tego zobowiązany. Zatrudniony natomiast powinien znać swoje prawa i obowiązki obowiązujące na tej płaszczyźnie. Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!

5 marca 2025

Prawo pracy

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy?

Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje bez zmian. Niekiedy nawet mimo braku ciągłości podstawa nie będzie przeliczana. Przeczytaj i sprawdź, kiedy tak się dzieje!

5 marca 2025

Prawo pracy

Płaca minimalna 2025 - od czego zależy jej podstawa?

Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika w 2025 roku!

5 marca 2025

Dla Pracownika

Jakie kwalifikacje zawodowe są pożądane przez pracodawców?

Jakie kwalifikacje zawodowe są cenione przez pracodawców? Rynek pracy nieustannie ewoluuje, dlatego potrzeby pracodawców ulegają ciągłym zmianom, a pracownicy stale poszerzają swoje kompetencje. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

4 marca 2025

Prawo pracy

Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne w 2025 roku

Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?

4 marca 2025

Dla Pracownika

Ile może dorobić emeryt w 2025 roku?

Limity zarobków dla emerytur i rent są ściśle powiązane z wysokością przeciętnego wynagrodzenia. Ile może dorobić emeryt w 2025 r.? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat dorabiania na emeryturze oraz o dodatkowych świadczeniach emerytalnych!

4 marca 2025

Dla Pracownika

Czy komornik może zabrać wczasy pod gruszą ? Omówienie

W Polsce pracodawcy mogą udzielić pracownikowi świadczenia socjalnego o nazwie wczasy pod gruszą, jako wsparcia na zorganizowanie wypoczynku. Świadczenie to cieszy się dużą popularnością, jednak czy może ono zostać odebrane przez komornika? Sprawdź!

4 marca 2025

Dla Pracownika

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii!

4 marca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Nienależnie opłacone składki ZUS - kiedy mamy z nimi do czynienia?

Nadpłaty na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zdarzają się pracodawcom i przedsiębiorcom. Co zrobić w takiej sytuacji? I czy nienależnie opłacone składki ZUS da się odzyskać? Odpowiedzi na te i wiele więcej pytań znajdziesz w naszym artykule!

4 marca 2025

Prawo pracy

Udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku

Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

4 marca 2025

Prawo pracy

Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?

Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do trzynastki, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Czy zawsze? Czy prawo do trzynastki przysługuje w sytuacji kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy? Sprawdź to!

4 marca 2025

Obowiązki pracownika

Rotacja pracowników – koszty, rodzaje przyczyny

Rotacja pracowników niesie dla pracodawcy koszty, które nie są małe, a dodatkowe nadmierna rotacja pracowników może mieć też negatywny wpływ na wizerunek firmy. Sprawdź, jakie są jej powody i jak można przeciwdziałać rotacji pracowników!

4 marca 2025

Dla Pracownika

Jak napisać pozew rozwodowy — wyjaśnienie i wzór

Czy sporządzając pozew rozwodowy, należy pamiętać o zamieszczeniu w tym dokumencie informacji niezbędnych do przeprowadzenia postępowania przed sądem? Jakie koszty wiążą się z pozwem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak napisać pozew rozwodowy!

12 sierpnia 2025

Dla Pracownika

Służbowe maile - jak tworzyć je poprawnie?

Służbowe maile nierzadko przyprawiają nas o zawrót głowy. Jak je sformułować, by były poprawne, a odbiorca postrzegał nas jako profesjonalistę? Na co zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać odpowiedzi na te pytania i dowiedzieć się więcej!

3 marca 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów