Serwis Kadrowy
Wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem - czy potrzebna jest zgodna drugiego opiekuna?
Czy jeden rodzic może wyjechać z dzieckiem na zagraniczne wakacje? Jakie formalności trzeba spełnić? Czy zgoda drugiego rodzica jest zawsze wymagana? Przeczytaj i sprawdź kiedy wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem może być utrudniony!
28 maja 2025
Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw
Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy!
28 maja 2025
Praca na dwóch etatach a urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski to uprawnienie przysługujące pracownikom-rodzicom dziecka w celu sprawowania opieki nad nim. Przeczytaj artykuł i dowiedz się również, czy urlop rodzicielski przysługuje w przypadku zatrudnienia u dwóch pracodawców.
28 maja 2025
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty obowiązujące w 2025 roku
Emeryci i renciści często podejmują dodatkowe zatrudnienie. Jednak w takiej sytuacji istnieje ograniczenie w osiąganiu dodatkowych dochodów. Dowiedz się, jakie są limity dorabiania do emerytury i renty i czy dotyczą one wszystkich świadczeniobiorców.
28 maja 2025
Wynagrodzenie chorobowe, gdy zwolnienie lekarskie przypada na weekend
Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie chorobowe? Czy w przypadku gdy miała miejsce przerwa w korzystaniu ze zwolnienia lekarskiego, ponieważ przypadło ono na weekend należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
28 maja 2025
Pobieranie emerytury z zagranicy z emeryturą krajową - czy to możliwe?
Czy osoby pracujące za granicą oraz w Polsce mogą starać się o świadczenia emerytalne z wielu krajów? W jakich sytuacjach można łączyć pobieranie emerytury z zagranicy z emeryturą krajową? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
28 maja 2025
Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika - obowiązki i korzyści
Kim jest osoba niepełnosprawna w świetle prawa? Jakie prawa i obowiązki niesie za sobą zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Ile wynosi dofinansowanie do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
28 maja 2025
Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej sprawia, że pracownicy -rodzice posiadają większość stabilność zatrudnienia. Kiedy taka ochrona obowiązuje i kto może z niej skorzystać? Dowiedz się z artykułu!
27 maja 2025
Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma zapłaty za wykonywanie swoich obowiązków? Jak odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Kiedy należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź!
27 maja 2025
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia w wersji papierowej? W jakiej formie poinformować pracodawcę i jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
27 maja 2025
Czy zaległe składki do ZUS-u zapłacone przez płatnika są przychodem byłego pracownika?
Czy zaległe składki do ZUS-u zapłacone przez płatnika w części, która powinna być finansowana z dochodu byłego podatnika, stanowią dla tego ostatniego przychód podatkowy? Sprawdź obecnie obowiązujące zasady w tym zakresie!
27 maja 2025
Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą je opłacać w 2025?
Czy wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. musi opłacać obowiązkowe składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w takiej spółce i z czym się wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
27 maja 2025
Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach 2025
Szkodliwe warunki pracy wiążą się dla pracownika z rekompensatą ze strony pracodawcy za obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej pracownika. Jak pracownik może się starać o dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? Jakie są zasady wypłaty dodatku?
27 maja 2025
Zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy
Regulacje kodeksu pracy dopuszczają, aby okres rozliczeniowy maksymalnie wynosił nawet 12 miesięcy. W większości firm czas pracy rozlicza się w obrębie danego miesiąca. Jakie korzyści niesie za sobą zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy? Sprawdź!
27 maja 2025
Ponowne zatrudnienie a okres wypowiedzenia
Przepisy nie zabraniają pracodawcy ponownie zatrudnić tego samego pracownika. Jednak taka decyzja wiąże się zakreślonymi konsekwencjami formalnymi. Jak ponowne zatrudnienie wpływa na ustalenie okresu wypowiedzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
27 maja 2025