0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Prawidłowe wydatkowanie środków z ZFŚS

Obligatoryjny fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej jak prawidłowo wydatkować środki z ZFŚS!

29 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Odszkodowania powypadkowe – kiedy przysługują oraz ile obecnie wynoszą?

Odszkodowania powypadkowe należą się osobie, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. W jakiej postaci wypłacane są świadczenia? Komu i kiedy należy się takie odszkodowanie, a także ile wynosi i jak je wyliczyć? Dowiedz się!

28 grudnia 2022

Prawo pracy

Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego?

Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu lub zasiłku za czas choroby jest uregulowane w przepisach. Czy każdy benefit dla pracownika powinien być uwzględniany przy ich wyliczaniu? Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego?

28 grudnia 2022

Prawo pracy

Wynagrodzenie za czas strajku - jak wygląda jego rozliczenie?

Strajki pracowników nie są już nowością. W tym czasie zwykle cała praca w firmie stoi. Czy za czas niewykonywania pracy pracownikom należy się normalne wynagrodzenie? Jak rozliczyć wynagrodzenie za czas strajku? Przeczytaj i dowiedz się!

28 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Pułapki w uldze Mały ZUS Plus w 2023 roku

Przedsiębiorca, który chce wykorzystać w 2023 roku z naliczania składek społecznych od dochodu musi spełnić wiele warunków. Mały ZUS Plus może dać wiele korzyści, ale nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Na co uważać korzystając z tej ulgi? Sprawdź!

27 grudnia 2022

Prawo pracy

Informacja IFT-1/IFT-1R – do czego służy?

Podatnik w Polsce zobowiązany jest do składania różnych informacji podatkowych oraz deklaracji. Czym jest informacja IFT-1/IFT-1R? Czego dotyczy i kto powinien ją złożyć? Sprawdź w naszym artykule dla kogo sporządzenie tej informacji jest obowiązkowe!

23 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Ślub z pracownikiem na wychowawczym - formalności względem ZUS

Przedsiębiorca może zawrzeć związek małżeński z własnym pracownikiem, przy czym rodzi to określone konsekwencje. Czy ślub z pracownikiem na wychowawczym ma wpływ na dalsze korzystanie z tego urlopu? Jakich formalności dokonać? Sprawdź!

23 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

FP, FS i FGŚP za zleceniobiorcę pracującego także w innej firmie na etacie

Jak należy postąpić w odniesieniu do składek na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe od zleceniobiorcy zatrudnionego także na etacie u innego pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej czy należy opłacać FP i FGŚP za zleceniobiorcę!

21 grudnia 2022

Prawo pracy

Zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów przez pracodawcę

Korzystanie z prywatnego auta do celów służbowych zawsze jest odpłatne. O jaki zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów może starać się pracownik? Ile wynoszą stawki w tym przypadku? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!

20 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Podróż służbowa osoby współpracującej - jak rozliczyć?

Delegacja może odbyć każda osoba zatrudniona w firmie. Dotyczy to również przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących. Czy podróż służbowa osoby współpracującej może być zaliczona do kosztów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

19 grudnia 2022

Prawo pracy

Nowa wysokość diety w podróży służbowej – jak wpływa na należności oddelegowanych?

Dieta w czasie podróży krajowej przez długi czas wynosiła 30 zł za dobę podróży, Następnie nastąpił jej wzrost i od nowego roku czeka nas kolejna podwyżka. Ile obecnie wynosi nowa wysokość diety w podróży służbowej? Przeczytaj artykuł!

19 grudnia 2022

Prawo pracy

Przyczyny dyskryminacyjne a przyczyny obiektywne

Przepisy prawa pracy bardzo wyraźnie zakazują dyskryminacji pracowników. Jak to są przyczyny dyskryminacyjne, a która są przyczynami obiektywnymi? Przeczytaj na czym polegają obiektywne powody chroniące przez zarzutem dyskryminacji!

16 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Podstawa składek na urlopie wychowawczym – jak ją ustalić?

Pracownicy przebywający na urlopie wychowawczym są objęcie ubezpieczeniami w ZUS. Nie otrzymują za ten czas zasiłku, jednak pracodawca ma obowiązek wykazać ich w raportach RCA i RSA. Jak naliczana jest podstawa składek na urlopie wychowawczym? Przeczytaj!

16 grudnia 2022

Obowiązki pracownika

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych do 30. roku życia

Sytuacja na rynku pracy bywa zmienna i często osoby nie mogą znaleźć zatrudnienia. Na czym polega aktywizacja zawodowa bezrobotnych? Przeczytaj i poznaj szczególne instrumenty służące aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30. roku życia!

15 grudnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Prowadzenie działalności przez doktoranta a ubezpieczenie społeczne i zdrowotne

Podjęcie studiów doktorskich z reguły powoduje, że dana osoba jest objęta ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Czy prowadzenie działalności przez doktoranta coś zmienia w tej kwestii? Z którego tytułu wówczas podlega się ubezpieczeniom? Sprawdź!

15 grudnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów