0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej

W sporach pomiędzy pracodawcą a pracownikiem dotyczących finansów często pojawia się pytanie jaką wartość powinna przybrać wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej. Czy należna jest w kwocie netto czy kwocie brutto? Przeczytaj i przekonaj się!

17 listopada 2022

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie

Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą jednocześnie być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Jak rozliczyć niezdolność do pracy w tym przypadku? Jakie składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie są obowiązkowe? Sprawdź!

17 listopada 2022

Prawo pracy

Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?

Testowanie może polegać na sprawdzaniu użyteczności przedmiotów, oprogramowania komputerowego lub aplikacji. W każdym przypadku tester powinien jednak posiadać umowę. Jak powinna wyglądać umowa z testerem? Przeczytaj w naszym artykule!

17 listopada 2022

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenia gwarantowane z zakresu leczenia uzdrowiskowego - rodzaje

Na czym polega lecznictwo uzdrowiskowe w ramach Narodowego Fundusz Zdrowia? Jakie warunki należy spełnić, aby z niego skorzystać oraz jakie są świadczenia gwarantowane z zakresu leczenia uzdrowiskowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

16 listopada 2022

Ubezpieczenie ZUS

Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS

Przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności może pomagać małżonek lub inni członkowie rodziny. Jednak małżonek jako pełnomocnik w działalności wiąże się z objęciem ubezpieczeniami ZUS. Przeczytaj jak rozliczać osobę współpracującą w firmie!

16 listopada 2022

Prawo pracy

Przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty w dokumentacji pracowniczej

Czy przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty przez pracodawcę jest obowiązkowe czy wręcz nie należy tego robić? Jakie dane od emeryta lub rencisty należy pobrać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

16 listopada 2022

Prawo pracy

Zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego pracownika

Zatrudniając niepełnosprawnego można starać się o wsparcie finansowe z PFRON na dostosowanie miejsca pracy dla takiego pracownika. Kiedy przysługuje zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego? Jak o niego wnioskować? Sprawdź!

15 listopada 2022

Ubezpieczenie ZUS

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego nie zawsze jest możliwe. Przy łączeniu różnych form zatrudnienia podleganie ubezpieczeniom społecznym obowiązkowe jest przeważnie tylko z jednej umowy. Dowiedz się więcej!

15 listopada 2022

Prawo pracy

Upominki dla pracowników - jak rozliczać w podatku dochodowym?

Podczas świąt, firmy często dokonują zakupów prezentów, którymi obdarowują zatrudnionych i kontrahentów. Jednak czy upominki dla pracowników są opodatkowane podatkiem dochodowym? Jak je właściwie rozliczyć? Czy pracownik musi je przyjąć? Przeczytaj!

15 listopada 2022

Prawo pracy

System i rozkład czasu pracy - tryb wprowadzenia i jego zmiana

W ramach systemów czasu pracy, pracodawca może stosować wobec pracowników różny rozkład czasu pracy, który powinien być odpowiednio wprowadzony lub zmieniony. Jak dokonać wprowadzenia i zmiany rozkładu czasu pracy? Przeczytaj nasz atykuł i sprawdź!

14 listopada 2022

Prawo pracy

Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?

Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!

14 listopada 2022

Prawo pracy

Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - zasady

Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - jakie są zasady? Z jakimi wyjątkami od zasad może spotkać się zleceniobiorca? Czy wydatki na szkolenie można zaliczyć do kosztów? Chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!

10 listopada 2022

Prawo pracy

Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej

Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi, w każdej dobie, co najmniej 11-godzin nieprzerwanego odpoczynku. Czy odpoczynek dobowy jest także konieczny w przypadku pracy dodatkowej? Przeczytaj w naszym artykule!

10 listopada 2022

Prawo pracy

Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie

Czym są świadczenia z ZFŚS? Na czym polega działalność socjalna w ramach ZFŚS? Jakie są konsekwencje podwójnego wypłacenia świadczeń z ZFŚS? Jak pracodawca powinien postąpić w takim przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

9 listopada 2022

Obowiązki pracownika

Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna?

Działanie pracownika polegające na świadomym przekazaniu fałszywych danych w celu uzyskania świadczeń z ZFŚS może zostać zakwalifikowane jako przestępstwo oszustwa. Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna? Sprawdź!

9 listopada 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów