Serwis Kadrowy
Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?
Zaświadczenie ERP-7 potwierdza okres zatrudnienia pracownika oraz osiągane przez niego zarobki w danym zakładzie pracy. Dla kogo i kiedy należy je wypełnić? Jak wypełnić to zaświadczenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego druku!
22 maja 2025
Dochód osoby z niepełnosprawnością – co z 13. i 14. emeryturą?
Jak 13. i 14. emerytura wpływają na dochód osoby z niepełnosprawnością? Wyjaśniamy zasady wliczania tych dodatkowych świadczeń do dochodu oraz ich znaczenie w kontekście ulg rehabilitacyjnych i innych form wsparcia finansowego. Sprawdź!
21 maja 2025
Chronotyp - czym jest i jak wpływa na pracę?
Wstajesz wcześnie i masz na wszystko energię, a może pobudka o 7 rano to dla Ciebie prawdziwy koszmar? Warto określić swój chronotyp, by wiedzieć, kiedy jesteśmy najbardziej produktywni! Przeczytaj więcej i dowiedz się, czy jesteś sową, czy skowronkiem!
21 maja 2025
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 maja 2025
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź!
21 maja 2025
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej
E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Dodatkowa odprawa ekonomiczna a podstawa składek ZUS
Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom, z którymi pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązał stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy taką odprawę należy oskładkować? Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.
21 maja 2025
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego a prowizja dla banku
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego może przynieść wymierne oszczędności dzięki zmniejszeniu odsetek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego ile wynosi prowizja za wcześniejszą wpłatę kredytu oraz czy zawsze jest to opłacalne.
20 maja 2025
Bezsenność przez pracę - poznaj przyczyny
Im krócej śpimy, tym gorzej się czujemy i gorzej pracujemy. Jednocześnie bezsenność przez pracę jest częstym zjawiskiem. Dlaczego nie możemy zasnąć? Co powoduje bezsenność przez pracę? Jak z tym walczyć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
20 maja 2025
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 maja 2025
Jak jest zaliczany niepełny wymiar etatu do stażu pracy?
Niepełny wymiar etatu wliczany jest do stażu pracy w całości. Oznacza to, że okres pracy na niepełny etat jest liczony w taki sam sposób jak okres pracy na pełny etat, przy świadczeniach pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025