Zakaz konkurencji - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Zakaz konkurencji w umowie B2B – czy jest skuteczny i jak go egzekwować?

Skuteczny zakaz konkurencji w umowie B2B chroni przedsiębiorcę przed nieuczciwymi praktykami kontrahentów. Poznaj zasady tworzenia takich zapisów, dowiedz się, jak dochodzić kar umownych i poznaj ich konsekwencje podatkowe dla obu stron relacji.

8 października 2026

Czym są klauzule non-compete i jak je stosować w firmie?

Dowiedz się, jak skutecznie wdrożyć klauzule non-compete w swojej firmie. Poznaj zasady konstruowania zakazu konkurencji, limity odszkodowań oraz różnice między umową o pracę a zleceniami. Zabezpiecz know-how swojego przedsiębiorstwa zgodnie z prawem.

29 kwietnia 2026

Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi rodzaj umowy, w której lojalność pracownika zostaje „wykupiona” przez pracodawcę. Aby był on ważny, musi nie tylko precyzyjnie definiować obszar, ale przede wszystkim przewidywać godziwe odszkodowanie.

2 marca 2026

Kara umowna za złamanie zakazu konkurencji po ustaniu pracy

Kara umowna za złamanie zakazu konkurencji po zakończeniu pracy

Zastanawiasz się, czy kara umowna za złamanie zakazu konkurencji jest zgodna z prawem i jak skutecznie jej dochodzić? Wyjaśniamy, kiedy pracodawca może nałożyć sankcję na byłego pracownika i w jakich sytuacjach sąd może ją zmniejszyć. Dowiedz się więcej!

15 października 2025

Zakaz konkurencji w trakcie i po zakończeniu umowy zlecenia

Zakaz konkurencji w umowie zlecenia może chronić interesy zlecającego (zleceniodawcy) także po zakończeniu współpracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach można zastosować klauzulę o zakazie konkurencji w umowach zlecenia, i za jaką cenę.

6 sierpnia 2025

ZUS i podatek od wypłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji

Kodeks pracy przewiduje prawo do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji. W jakich sytuacjach i na jakich warunkach jest ono wypłacane? Czy takie świadczenie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak je rozliczyć!

3 października 2024

Zakaz konkurencji a nawiązanie stosunku pracy

Zakaz konkurencji jako instrument ochrony dobra zakładu pracy. Czy obowiązuje w czasie trwania stosunku pracy czy po ustaniu stosunku pracy? Czy można odmówić poddaniu się zakazowi konkurencji? Przeczytaj i sprawdź w naszym artykule!

25 września 2024

Działalność konkurencyjna pracownika – czy może być przyczyną zwolnienia?

Działalność konkurencyjna pracownika to działalność, która w zakresie przedmiotowym i pod względem odbiorców pokrywa się, chociażby częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Co grozi pracownikowi za prowadzenie działalności konkurencyjnej? Sprawdź!

9 stycznia 2024

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego – konsekwencje dla pracodawców

Wkrótce upływa okres ważności badań lekarskich i szkoleń BHP!

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego wymaga wdrożenia pewnych działań u pracodawców. Do 28 grudnia 2023r. należy wykonać zaległe badania medycyny pracy oraz szkolenia BHP.

27 grudnia 2023

Zakaz konkurencji w biurze rachunkowym - czy jest możliwy?

Współpraca z biurem rachunkowym odbywa się w oparciu o prawidłowo sporządzoną umowę. Czy możliwy jest zakaz konkurencji w biurze rachunkowym? Na czym polega umowny zakaz konkurencji i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie? Wyjaśniamy w artykule!

25 sierpnia 2023

Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika - czy jest możliwa?

Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika nie jest zabroniona przepisami. Problem pojawia sie wówczas, kiedy działalność pracownika stanowi konkurencję dla działalności firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!

26 czerwca 2023

Umowa o zakazie konkurencji - darmowy wzór

Umowa o zakazie konkurencji w innych umowach - wzór z omówieniem

Umowa o zakazie konkurencji regulowana jest w rozdziale IIa ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Dowiedz się jak powinna wyglądać umowa o zakazie konkurencji oraz pobierz jej darmowy wzór w formatach pdf oraz docx!

27 lipca 2022

Zakaz konkurencji wynikający z przepisów pozakodeksowych

Pracodawcy często nie życzą sobie, aby ich pracownicy prowadzili działalność konkurencyjną po zakończeniu umowy. Zakaz konkurencji może obowiązywać nie tylko zatrudnionych, ale i inne podmioty. Gdzie można znaleźć regulacje na ten temat? Sprawdź!

23 maja 2022

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy – co warto wiedzieć?

Podpisanie lojalki jest częstą praktyką stosowaną w celu zabezpieczenia interesów pracodawcy. Czy zakaz konkurencji może trwać zarówno w trakcie jak i po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie działa podpisanie takiej umowy!

3 listopada 2021