Ostatnie artykuły autora:
Zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania w przepisach
W pewnych okolicznościach – gdy pracodawca boryka się z problemami natury finansowej konieczne może okazać się okresowe zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania. Przepisy przewidują taką możliwość, jednak tylko w określonych granicach.
25 lipca 2025
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - uprawnienia inspektora
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy jest zwykle wyzwaniem dla pracodawcy, który zobowiązany jest współpracować z tym organem, a w szczególności przekazywać mu informacje konieczne do dokonania ustaleń i sformułowania oceny badanej działalności.
24 lipca 2025
Naruszanie praw pracownika związane z przepisami o wynagrodzeniach
Główną funkcją prawa pracy jest ochrona interesów i praw pracowniczych, w szczególności prawa do wynagrodzenia za pracę. Ochrona ta została ustalona w przepisach Kodeksu pracy, jak i Kodeksu karnego. Dowiedz się, co grozi za naruszanie praw pracownika.
22 lipca 2025
Czy czynności przygotowujące do wykonywania pracy zalicza się do czasu pracy?
Zagadnieniem, które może rodzić spory, jest kwestia czynności przygotowujące do wykonywania pracy – czy należy je wliczać do czasu pracy, czy też przeciwnie – nie powinno się tego robić. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj więcej informacji w tym temacie.
17 lipca 2025
Umowa zlecenia na wykonywanie usług w domu
Zastanawiasz się, jakie są obowiązki zleceniodawcy w zakresie BHP, gdy umowa zlecenia dotyczy pracy wykonywanej w domu zleceniobiorcy? Dowiedz się, czy umowa zlecenia na wykonywanie usług w domu wymaga dodatkowych zabezpieczeń!
15 lipca 2025
Układy zbiorowe pracy mają zostać uregulowane odrębną ustawą
Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami (lub ich organizacjami), które regulują warunki pracy i płacy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co ma się zmienić w tym zakresie.
14 lipca 2025
Kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę?
Przepisy przewidują pewne zwolnienia z opłacania składki na Fundusz Pracy. Dotyczą one w szczególności składek opłacanych za zleceniobiorców. Sprawdź, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę.
11 lipca 2025
Obowiązki informacyjne związku zawodowego
Czy wiesz, jakie prawa ma zakładowa organizacja związkowa i kiedy przysługują jej uprawnienia? Sprawdź, jakie są obowiązki informacyjne związku zawodowego wobec pracodawcy i co grozi za ich niedopełnienie. Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
11 lipca 2025
Wypadek autem służbowym użytkowanym również prywatnie przez pracownika
Wypadek autem służbowym, używanym też prywatnie przez pracownika, rodzi wiele pytań. Kto ponosi odpowiedzialność? Jakie są konsekwencje dla firmy i kierowcy? Poznaj kluczowe aspekty prawne i ubezpieczeniowe!
9 lipca 2025
Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływa na poziom ochrony prawnej pracownika?
Ochrona zatrudnienia przewidziana jest w wielu przydankach, jednakże czy obowiązuje kiedy została ogłoszona upadłość lub likwidacja pracodawcy? Jakie prawa ma wówczas pracownik? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania!
8 lipca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie