HR w praktyce
Różnice międzypokoleniowe – jak motywować pokolenie X, Y i Z?
Pokolenie X, Y i Z - jakie są między nimi różnice? Z czego wynikają różnice międzypokoleniowe? Jak budować przekaz medialny dla różnych grup wiekowych? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się wszystkiego o różnicach międzypokoleniowych.
25 czerwca 2022
Dobre zdjęcia biznesowe – o czym pamiętać?
Na stronie internetowej, przy autorskich artykułach, w mailu – dobre zdjęcia biznesowe mogą sprawić, że klient zaufa nam i to właśnie od nas kupi produkt czy usługę. O czym pamiętać podczas robienia zdjęć? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
25 czerwca 2022
Umiejętności interpersonalne w biznesie - dlaczego są ważne?
W obecnych czasach umiejętności interpersonalne są równie ważne, co posiadana wiedza specjalistyczna. Dlaczego bywają kluczowe przy zatrudnianiu nowego pracownika i jak wpływają na jakość współpracy w firmie? Odpowiedź znajdziesz w artykule.
17 stycznia 2022
Szkolenia dla pracowników – jak je sprawnie zaplanować?
Jak zwiększyć efektywność osób zatrudnionych w firmie? Odpowiednia organizacja szkolenia dla pracowników, poprzedzona dokładną analizą potrzeb może w tym pomóc. Co jeszcze brać pod uwagę, planując szkolenie? Poznaj kroki, które należy podjąć.
25 czerwca 2022
Feedback i feedforward wsparciem pracownika
Feedback i feedforward jako metody efektywnego wsparcia pracownika. Czy są skuteczniejsze od tradycyjnej oceny pracownika? Na czym polegają i jak stosować je z korzyścią dla ludzi i biznesu? Wszelkie informacje znajdziesz w poniższym artykule.
1 listopada 2020
Candidate experience – jak wdrożyć go w firmie?
Wdrożenie do firmy candidate experience może zdecydowanie zwiększyć renomę naszego przedsiębiorstwa. Jednak na czym właściwie polega ten proces? O czym warto w związku z nim pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 czerwca 2022
Relacje ze współpracownikami - jak je budować?
Jeśli chcemy, aby w naszej firmie komunikacja była jak najbardziej skuteczna, musimy zbudować solidne relacje ze współpracownikami. Jak to zrobić? Jak powinny wyglądać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej!
1 listopada 2020
Skuteczna komunikacja w firmie - jak powinna wyglądać?
Nie da się ukryć, że skuteczna komunikacja pomaga w osiągnięciu przez firmę sukcesu. Jednak, co zrobić, aby taka właśnie była? Jak ją ulepszyć i sprawić, by wszelkie procesy przebiegały prawidłowo? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej.
8 grudnia 2021
Jakie cechy powinien posiadać aktywny słuchacz?
Aktywny słuchacz to dobry rozmówca. Rozmowy i negocjacje z nim to często prawdziwa przyjemność. Jednak co zrobić, by słuchać uważnie? Jak się zachowywać? Czy można to wypracować? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
25 czerwca 2022
Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych?
Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych? A może lepiej zająć się jednak rekrutacją samodzielnie? Rekrutacja jest czaso- i pracochłonnym procesem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czy warty korzystać z usług firmy zewnętrznej!
17 stycznia 2022
Jak wyznaczać priorytety w swoich działaniach?
W zarządzaniu czasem bardzo ważne jest planowanie. Aby to robić efektywnie, należy nauczyć się, jak wyznaczać priorytety w swoich działaniach. Na co zwracać uwagę? Jak rozpoznać, co jest dla nas najważniejsze? Przeczytaj w naszym artykule!
5 marca 2022
Jak planować efektywnie - skuteczne metody!
Dobre zarządzanie czasem to także planowanie. Pytanie podstawowe brzmi jednak: jak planować efektywnie? Jak usprawnić ten proces i znaleźć najlepszy dla siebie sposób? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Dlaczego dobre zarządzanie czasem jest tak ważne?
Doba każdego z nas trwa tyle samo godzin, mimo wszystko każdy pożytkuje ją inaczej. Dlaczego dobre zarządzanie czasem jest tak ważne? Czy warto organizować swoje życie? Czy nie straci ono na spontaniczności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Typy pracowników – tych wolimy unikać!
Pracodawca tworzy zespół pracowników i zależy mu na tym, by jak najlepiej się on między sobą dogadywał. Jakie typy pracowników nie wzbudzają sympatii? Kto może zepsuć dobrą atmosferę w zespole? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 listopada 2019
Low performance management – jak walczyć z obniżoną wydajnością?
Czym jest low performance management? Jak tworzyć zespół, by niska wydajność zarządzania nie miała miejsca? Co świadczy o tym, że zespół nie pracuje prawidłowo? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022