0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

HR w praktyce

HR w praktyce

Feedback i feedforward wsparciem pracownika

Feedback i feedforward jako metody efektywnego wsparcia pracownika. Czy są skuteczniejsze od tradycyjnej oceny pracownika? Na czym polegają i jak stosować je z korzyścią dla ludzi i biznesu? Wszelkie informacje znajdziesz w poniższym artykule.

1 listopada 2020

HR w praktyce

Candidate experience – jak wdrożyć go w firmie?

Wdrożenie do firmy candidate experience może zdecydowanie zwiększyć renomę naszego przedsiębiorstwa. Jednak na czym właściwie polega ten proces? O czym warto w związku z nim pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Relacje ze współpracownikami - jak je budować?

Jeśli chcemy, aby w naszej firmie komunikacja była jak najbardziej skuteczna, musimy zbudować solidne relacje ze współpracownikami. Jak to zrobić? Jak powinny wyglądać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej!

1 listopada 2020

HR w praktyce

Skuteczna komunikacja w firmie - jak powinna wyglądać?

Nie da się ukryć, że skuteczna komunikacja pomaga w osiągnięciu przez firmę sukcesu. Jednak, co zrobić, aby taka właśnie była? Jak ją ulepszyć i sprawić, by wszelkie procesy przebiegały prawidłowo? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej.

8 grudnia 2021

HR w praktyce

Jakie cechy powinien posiadać aktywny słuchacz?

Aktywny słuchacz to dobry rozmówca. Rozmowy i negocjacje z nim to często prawdziwa przyjemność. Jednak co zrobić, by słuchać uważnie? Jak się zachowywać? Czy można to wypracować? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych?

Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych? A może lepiej zająć się jednak rekrutacją samodzielnie? Rekrutacja jest czaso- i pracochłonnym procesem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czy warty korzystać z usług firmy zewnętrznej!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Jak wyznaczać priorytety w swoich działaniach?

W zarządzaniu czasem bardzo ważne jest planowanie. Aby to robić efektywnie, należy nauczyć się, jak wyznaczać priorytety w swoich działaniach. Na co zwracać uwagę? Jak rozpoznać, co jest dla nas najważniejsze? Przeczytaj w naszym artykule!

5 marca 2022

HR w praktyce

Jak planować efektywnie - skuteczne metody!

Dobre zarządzanie czasem to także planowanie. Pytanie podstawowe brzmi jednak: jak planować efektywnie? Jak usprawnić ten proces i znaleźć najlepszy dla siebie sposób? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Dlaczego dobre zarządzanie czasem jest tak ważne?

Doba każdego z nas trwa tyle samo godzin, mimo wszystko każdy pożytkuje ją inaczej. Dlaczego dobre zarządzanie czasem jest tak ważne? Czy warto organizować swoje życie? Czy nie straci ono na spontaniczności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Typy pracowników – tych wolimy unikać!

Pracodawca tworzy zespół pracowników i zależy mu na tym, by jak najlepiej się on między sobą dogadywał. Jakie typy pracowników nie wzbudzają sympatii? Kto może zepsuć dobrą atmosferę w zespole? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

15 listopada 2019

HR w praktyce

Low performance management – jak walczyć z obniżoną wydajnością?

Czym jest low performance management? Jak tworzyć zespół, by niska wydajność zarządzania nie miała miejsca? Co świadczy o tym, że zespół nie pracuje prawidłowo? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Jak przekonać pracownika do swojej firmy?

Zastanawiasz się jak przekonać pracownika do swojej firmy? Jakich argumentów użyć? Czy pracownika zainteresuje fakt, że w małej firmie panuje atmosfera, która sprzyja kreatywności? W artykule przedstawiamy, co zyskuje pracownik, wybierając taką firmę.

26 lutego 2019

HR w praktyce

Co wysłać rekruterowi zamiast listu motywacyjnego?

Wielu z nas nie widzi sensu w tworzeniu listu motywacyjnego. Warto jednak wiedzieć, że w wielu przypadkach jest on główną szansą na nasz sukces. Zamiast listu motywacyjnego w tradycyjnej formie, można postawić na kreatywność! Dowiedz się więcej!

3 lutego 2021

HR w praktyce

Na co zwracać uwagę przeglądając ogłoszenia o pracę?

Czy w trakcie poszukiwań pracy zwracasz uwagę na to, jak wygląda forma ogłoszenia o pracę? Pewne szczegóły niestety umykają naszej uwadze. Co powinno nas zastanowić? Przeczytaj w naszym artykule i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

12 kwietnia 2021

HR w praktyce

Budowanie zespołu - co powinien wiedzieć każdy lider?

Co oznacza budowanie zespołu? Jakie są z tego korzyści? Czy stworzenie grupy jest łatwym zadaniem? Na jakie przeszkody możesz natrafić po drodze i jak je pokonać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

17 stycznia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów