Serwis Kadrowy
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać?
Umowa na zastępstwo jest zawierana w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko osoby, która z uzasadnionych powodów nie może pracować. Jakie prawa ma taki pracownik? Jak powinna wyglądać taka umowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
14 lipca 2023
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!
14 lipca 2023
Czy praca podczas urlopu wypoczynkowego jest możliwa?
Pracodawca nie może narzucić pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego wykonywania na swoją rzecz pracy, nawet w ramach umowy cywilnoprawnej. Przeczytaj i sprawdź czy jednak czy możliwa jest praca podczas urlopu wypoczynkowego!
13 lipca 2023
Staż pracy - czy umowa zlecenie wlicza się do niego?
Dlaczego staż pracy jest tak ważny dla pracownika? Jakie uprawnienia można uzyskać po osiągnięciu odpowiedniego stażu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. Sprawdź, czy praca na podstawie umowy zlecenie wlicza się do stażu pracy!
13 lipca 2023
Warunki przeprowadzania badania trzeźwości pracowników
Zarówno kontrola trzeźwości pracowników przeprowadzana przez pracodawcę, jak i badanie wykonywane przez uprawniony organ obwarowane są szeregiem warunków proceduralnych. Jakie są warunki przeprowadzania badania trzeźwości w firmie? Przeczytaj ten artykuł!
13 lipca 2023
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
13 lipca 2023
Zmiany w ustawie o zwolnieniach grupowych wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy
Zmiany w kodeksie pracy, które weszły w życie wiosną bieżącego roku wprowadziły wiele zmian korzystnych dla pracowników. W niniejszym artykule przedstawiamy jakie nastąpiły zmiany w ustawie o zwolnieniach grupowych w związku ze zmianą Kodeksu pracy.
12 lipca 2023
![Komu i jakie przysługują świadczenia socjalne?](/images/fx/crop2,5448,3840,0,0.max,191,147/589147 ""Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?")
Wczasy pod gruszą i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?
Firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników, mają obowiązek założyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
12 lipca 2023
Urlop na umowie B2B - czy to możliwe?
Umowa B2B jest tak naprawdę kontraktem opartym o współpracę pomiędzy jego stronami i nigdy nie może stanowić podstawy nawiązania stosunku pracy. Czy więc urlop na umowie B2B przysługuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
12 lipca 2023
Aneks do umowy - co można nim zmienić?
Jak najprościej zmienić warunki umowy, czy wystarczy podpisać aneks? Czy bez zgoda pracownika na podpisanie takiego aneksu, aneks jest nieważny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czego pracodawca nie może zmienić przez aneks do umowy!
12 lipca 2023
Rejestrowanie godzin pracy zdalnej
Praca zdalna charakteryzuje się wykonywaniem obowiązków zawodowych poza siedzibą firmy pracodawcy. W praktyce może ona być świadczona z dowolnego miejsca na świecie. Czy rejestrowanie godzin pracy zdalnej jest konieczne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
11 lipca 2023
Niezłożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej - rozliczenie
Czy wiesz, jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę składek w ZUS? Dowiedz się, dlaczego nie wnioskując o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej wynikającej z rocznego rozliczenia otrzymałeś pismo z ZUS o zaległości w opłacaniu bieżących składek i co z tym zrobić!
11 lipca 2023
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to!
11 lipca 2023
Czas pracy w podróży służbowej - co się na niego składa?
Czas pracy to czas, w którym zatrudniony pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy bądź innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Czym jest podróż służbowa? Co wlicza się w czas pracy w podróży służbowej? Przeczytaj w artykule!
11 lipca 2023
Skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze
Skierowanie na badania lekarskie jest niezbędne, aby przychodnia medycyny pracy przeprowadziła badania profilaktyczne pracownika. Dowiedz się, jakie informację należy podać w skierowaniu poza obejmowanym stanowiskiem oraz jego czynnikami szkodliwymi.
11 lipca 2023