Serwis Kadrowy
Zwrot za dojazdy do pracy - regulacje prawne
W obecnej sytuacji ekonomicznej podjęcie pracy w konkretnej firmie wiąże się ze szczegółowym sondowaniem warunków oferowanych pracownikom przez przedsiębiorstwo. Pojawia się pytanie, czy zwrot za dojazdy do pracy należy się pracownikowi? O tym poniżej!
18 kwietnia 2023
Odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy
W przypadku, gdy dochodzi do kradzieży sprzętu komputerowego będącego własnością pracodawcy, pracownik może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą. W artykule wyjaśniamy jaka jest odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy zgodnie z kp!
18 kwietnia 2023
Bezpłatny urlop opiekuńczy – wymiar, przesłanki, dokumentowanie
Urlop opiekuńczy to całkowicie nowy rodzaj zwolnienia od pracy, z którego będzie można skorzystać jedynie w ściśle określonych przypadkach i w obwarowanym w przepisach wymiarze. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej o nowym urlopie!
18 kwietnia 2023
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy – czy można zwolnić na odległość?
Od kwietnia 2023r. praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Co dzieje się w sytuacji, kiedy pracownik pracuje zdalnie, a pracodawca chce go zwolnić? Czy pracownik powinien przyjąć wypowiedzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
18 kwietnia 2023
Zmiany w umowach o pracę - podstawa prawna
Zaledwie w lutym zaczęły obowiązywać nowe przepisy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, a przed nami kolejne zmiany. Tym razem będą one znaczące, a dotyczą pracodawców oraz pracowników. Dowiedz się z artykułu, jakie będą zmiany w umowach o pracę!
17 kwietnia 2023
Sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia na cele ZFŚS - podstawy prawne
Pracodawcy tworzący ZFŚS zobowiązani są do dokonania odpisów , zarówno podstawowego, jak i szczególnych. Czy przepisy określają sposób, w jaki należy to zrobić? W artykule omawiamy sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia na cele ZFŚS! Sprawdź to!
17 kwietnia 2023
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy 2023, o których należy wiedzieć
Zmiany w Kodeksie pracy choć miały wejść w życie w sierpniu 2022 roku, weszły dopiero w kwietniu 2023 roku. Co sie zmieniło? Jaki nowe urlopy pojawiły się? Na co powinni wyczulić się pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 kwietnia 2023
Przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami
Zakres danych osobowych, jakich pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określają przepisy prawa pracy. Jak przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami rzeczywiście wygląda w praktyce? Piszemy o tym poniżej!
14 kwietnia 2023
Zwolnienie pracownika na urlopie bezpłatnym - czy jest zgodne z prawem?
Świadczenia pracy przez pracownika na urlopie bezpłatnym – czy jest możliwe u innego lub własnego pracodawcy? Czy zwolnienie pracownika na urlopie bezpłatnym jest zgodne z prawem? Szczegółowo na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule!
14 kwietnia 2023
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia?
14 kwietnia 2023
Miejsce dla palących pracowników - czy to obowiązek pracodawcy?
Zakład pracy to miejsce gdzie obowiązują określone zasady bhp. W myśl tych zasad pracodawca powinien wyznaczyć miejsce dla palących pracowników, jeśli w zakładzie pracy obowiązuje zgoda na palenie w czasie przerwy. Przeczytaj o obowiązkach pracodawcy!
14 kwietnia 2023
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Wykonywanie zdalnie obowiązków jest już uregulowane w kodeksie pracy. Nowe przepisy wprowadzają definicję pracy zdalnej. Przeczytaj ten artykuł i poznaj zasady pracy zdalnej zgodne z kodeksem pracy! Czym jest praca zdalna? Dowiedz się więcej na ten temat!
13 kwietnia 2023
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy!
Zmiany w Kodeksie pracy pozwalają pracodawcom wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników w swoich zakładach pracy. Jej zasady powinny być określone w dokumentach wewnątrzzakładowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda kontrola trzeźwości!
13 kwietnia 2023
Przekroczenie przychodu przy Małym ZUS Plus - podstawa prawna
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą mogą skorzystać z preferencyjnych form opłacania składek. Czy przekroczenie przychodu przy Małym ZUS Plus będzie skutkować dopłatą do składek ubezpieczeniowych na ogólnych zasadach? Więcej w artykule!
13 kwietnia 2023
Obowiązki związane z pracą zdalną a nowelizacja Kodeksu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza nowe obowiązki związane z pracą zdalną. Zmiany dotyczą zarówno pracowników, jak i samych pracodawców, którzy muszą sięodpowiednio przygotować. Jakie zmiany zatem odczują pracownicy a jakie pracodawcy? Sprawdź!
13 kwietnia 2023