Prawo pracy
Zasiłki chorobowy i macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności
Macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności jest możliwy, ale pod ściśle określonymi warunkami. Gdy przedsiębiorczyni decyduje się na zawieszenie działalności zazwyczaj wiąże się to z ustaniem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia.
5 czerwca 2025
Staż z urzędu pracy i okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczane do stażu zatrudnienia
Czy staż z urzędu pracy oraz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczany jest do okresu zatrudnienia od którego zależy wymiar urlopu? Czy okres pobierania stypendium wlicza się do stażu urlopowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
5 czerwca 2025
Kierowca na zleceniu - jak ustalić podstawę kierowców zatrudnionych w przewozie międzynarodowym
Kierowca na zleceniu to osoba wykonująca przewozy drogowe na podstawie umowy cywilnoprawnej, a nie umowy o pracę, co wpływa zarówno na ZUS i PIT. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten rozliczania kierowców międzynarodowych wykonujących zlecenie.
5 czerwca 2025
Jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy w 2025 roku? (cz. 2)
Świadectwo pracy to dokument, w którym podaje się okresy zatrudnienia i informacje, które są potrzebne kolejnym pracodawcom. To jakie dane powinny być w nim zawarte reguluje rozporządzenie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 czerwca 2025
Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Z uwagi na to, że zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej wiąże się z wystąpieniem pewnych szczególnych okoliczności, pojawia się pytanie, czy pracownik ma obowiązek wykazania w składanym wniosku ich ziszczenia się? Sprawdź odpowiedź!
4 czerwca 2025
Wypowiedzenie umowy sygnaliście a kwestia ochrony sygnalistów
Wprowadzenie rozwiązań mających na celu ochronę sygnalistów może budzić wątpliwość. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na pytanie jak wygląda wypowiedzenie umowy sygnaliście lub rozwiązanie jej bez wypowiedzenia.
4 czerwca 2025
Jak ocenić, czy układ zbiorowy pracy jest korzystny dla pracownika?
Wpływ na zmianę warunków pracy i płacy danego pracownika mogą mieć nie tylko indywidualne decyzje, lecz również generalne zmiany wprowadzane w aktach, takich jak układ zbiorowy pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
4 czerwca 2025
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2025 - podstawowe informacje
Umowa o pracę na czas określony charakteryzuje się konkretną datą zakończenia obowiązywania umowy. Niekiedy może jednak pojawić się potrzeba jej rozwiązania. Sprawdź, kiedy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2025!
4 czerwca 2025
Kim jest osoba bezrobotna oraz jakie wyszczególnia się rodzaje bezrobocia?
Bezrobocie jako zjawisko stałe, towarzyszące społeczeństwom ludzkim nieustannie, dzieli się na określone rodzaje. Jakie rodzaje bezrobocia są obecnie wyróżniane? Jaki mają one charakter oraz z czego wynikają? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
3 czerwca 2025
Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?
W kodeksie pracy uregulowano przejście zakładu pracy na innego pracodawcę. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Jakie obowiązki się z tym wiążą? Co oznacza to dla pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
3 czerwca 2025
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku wynosi 4666 zł brutto miesięcznie. Płaca minimalna ma wpływ na wiele świadczeń, zarówno tych ogólnospołecznych, jak i tych ściśle związanych z zatrudnieniem. Dowiedz się więcej czytając artykuł na ten temat.
3 czerwca 2025
Prace interwencyjne oraz roboty publiczne — najnowsze zmiany
Prace interwencyjne mają na celu pomoc osobom bezrobotnym w powrocie na rynek pracy. W jaki sposób otrzymać zwrot części kosztów związanych z zatrudnieniem osób zarejestrowanych w urzędzie pracy? Przeczytaj na ten temat w artykule!
3 czerwca 2025
Jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego?
Monitoring wizyjny stał się powszechnym narzędziem w firmach. Jednak jego stosowanie nie jest bez ograniczeń PIP ma prawo do kontroli jego legalności. Z artykułu dowiesz się, jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego.
3 czerwca 2025
Praca zdalna w Kodeksie pracy 2025 r.
Długo czekaliśmy na przepisy dotyczące pracy zdalnej i wdrożenie ich. Jak zmienił się Kodeks pracy? Czy praca zdalna może być wykonywana w pełnym wymiarze czasu lub hybrydowo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy zdalnej!
3 czerwca 2025
Procedura wprowadzenia e-akt – przejście z dokumentacji papierowej na elektroniczną
Wielu pracodawców marzy o tym, aby pozbyć się ze swoich firm dokumentacji papierowej, a szczególnie teczek osobowych pracowników. Jak wygląda procedura wprowadzenia e-akt? Na co się przygotować? O czym pamiętać przy wyborze odpowiedniego systemu? Sprawdź!
2 czerwca 2025