Ostatnie artykuły autora:
Umiejętności organizacyjne – dlaczego są ważne?
Umiejętności organizacyjne są częstym wymaganiem w ogłoszeniach o pracę. Czy rzeczywiście są tak ważne? Co się na nie składa? Dlaczego warto zwracać uwagę na kompetencje miękkie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Work-life balance – czy przedsiębiorca może go osiągnąć?
Work-life balance jest bardzo ważny, by się nie wypalić i być produktywnym. Jednak w przypadku przedsiębiorców poczucie odpowiedzialności za swój biznes może doprowadzić do zaburzenia proporcji. Jak zachować równowagę? Podpowiadamy w artykule!
17 stycznia 2022
Zasady rozmowy kwalifikacyjnej - warto wiedzieć!
Zarówno dla potencjalnego pracownika, jak i dla rekrutera ważne i znane powinny być podstawowe zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak należy się zachowywać? Na co warto zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 czerwca 2022
Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas rekrutacji
Kiedy w naszych planach jest rekrutacja pytania do kandydata warto mieć już przygotowane wcześniej, na przykład na podstawie dokumentów aplikacyjnych. O co pytać, a co jest wręcz zakazane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Wypalenie zawodowe – jakie są sposoby na zapobieganie?
Wypalenie zawodowe to wyczerpanie spowodowane najczęściej pracą, w której ma się kontakt z innymi ludźmi. Jak się ono objawia? Co oznacza? Czy jeżeli chodzi o wypalenie zawodowe zapobieganie jest w jakimś stopniu możliwe? Podpowiadamy w artykule!
1 listopada 2020
Zaangażowanie pracownika – w czym się przejawia?
Zaangażowany pracownik często traktowany jest jak prawdziwy skarb i nic w tym dziwnego, że chcielibyśmy, aby cały zespół taki był. W czym przejawia się takie zaangażowanie pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 stycznia 2022
Perfekcjonizm pracownika – dar czy przekleństwo?
Jesteś perfekcjonistą? Sprawdź, czy perfekcjonizm jest chorobą, czy pożądaną cechą! Czy zawsze prowadzi do nadmiernego dążenia do ideału? A może jest darem, który warto w sobie pielęgnować? Dowiedz się, jak postrzegany jest perfekcjonizm pracownika.
21 listopada 2019
Nieprofesjonalny pracownik – co go cechuje?
Nieprofesjonalny pracownik często wpływa negatywnie na pracę całego zespołu, stopuje ją, wywołuje konflikty, nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Co jeszcze go cechuje? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytanie i dowiedz się więcej!
29 marca 2022
Feedback – jak dawać pracownikom informację zwrotną
Pracownicy chcą dostawać feedback od pracodawców. Jest on im potrzebny do rozwoju i nauki. Czym właściwie jest taka informacja zwrotna i jak ją przekazywać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat.
25 czerwca 2022
Kultura w pracy biurowej - savoir-vivre w firmie
Kiedy zatrudniamy nowe osoby do zespołu, zależy nam na tym, by wykazywały się kulturą osobistą na tyle, by każdy czuł się w ich towarzystwie dobrze i nie narastały niepotrzebne konflikty. Jak wygląda kultura w pracy biurowej? Przeczytaj w naszym artykule!
10 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
