Serwis Kadrowy
Wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony, które może wykorzystać pracodawca
Zatrudniasz pracowników z umowami na czas określony? Zastanawiasz się, jak długo takie umowy mogą obowiązywać, ile można ich podpisać z jednym pracownikiem oraz czy przepisy uwzględniają wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony? Sprawdź!
12 października 2022
Prawo do świadczeń NFZ przedsiębiorcy i jego rodziny a zawieszenie wykonywania działalności
W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej. Czy zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej skutkuje ustaniem obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego? Przeczytaj ten artykuł!
12 października 2022
Jak utworzyć regulamin ZFŚS w firmie?
Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ma służyć dofinansowaniu najbardziej potrzebujących pracowników. Aby tak było, warto stworzyć regulamin ZFŚS, w którym zostaną opisane zasady przyznawania świadczeń. Sprawdź, jak to zrobić!
12 października 2022
Jakie wyróżniamy uprawnienia pracownicze na przełomie roku?
Zbliżając się do zakończenia danego roku pracodawca musi mieć na uwadze, że w związku z tym będzie miał kilka dodatkowych formalności. Jakie są najważniejsze uprawnienia pracownicze na przełomie roku? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
12 października 2022
Cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość
Czy przepisy prawa rozstrzygają jednoznacznie kwestie zawierania umów o pracę z cudzoziemcem na odległość? Jak rozumieć pojęcie formy pisemnej zawarcia umowy o pracę? Dowiedz się czy cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość!
11 października 2022
Odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy
Nie każdy pracodawca chce, aby pracownik wykonywał pracę w okresie wypowiedzenia. Wtedy może zwolnić pracownika z obowiązku pojawiania się w pracy? Czy można to cofnąć? Sprawdź, jak powinno wyglądać odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy!
11 października 2022
Nakładanie się dat umowy o pracę u tego samego pracodawcy
Pracodawcę może równocześnie łączyć z tym samym pracownikiem jedna umowa o pracę. Uznaje się jednak za dopuszczalne kontynuowanie w tym samym czasie dwóch umów o pracę. Czym skutkuje nakładanie się dat umowy o pracę u tego samego pracodawcy? Przeczytaj!
10 października 2022
Doskonalenie zawodowe pracownika – jakie prawa i obowiązki ma pracodawca?
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników jest jednym z obowiązków pracodawcy wynikających wprost z przepisów. O czym należy pamiętać? Jakie prawa ma w tym przypadku zatrudniający? Z czym wiąże się doskonalenie zawodowe pracownika? Dowiedz się!
10 października 2022
Premia dla pracodawcy oraz ryczałt przejazdowy dla stażysty
Na zatrudnianiu określonych grup bezrobotnych można zarobić! Kiedy przyjęcie do pracy konkretnej osoby może się wiązać z korzyściami finansowymi dla pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się czym jest premia dla pracodawcy i kiedy się ją otrzyma!
10 października 2022
Przejęcie zakładu pracy a PPK
Przejęcie zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 23.1 kp jest związane z licznymi obowiązkami ciążącymi na pracodawcy dokonującym przejęcia firmy. Co wówczas z rozliczeniem PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 października 2022
Brak informacji o nieobecności pracownika a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Brak informacji o nieobecności pracownika i podanie jej przyczyny może być podstawą rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w sprawie zaniechania przez pracownika obowiązku przekazania pracodawcy informacji o nieobecności!
10 października 2022
Krajowy Plan Odbudowy a obowiązki pracodawcy
W związku z wdrażaniem zmian wymuszonych przez Krajowy Plan Odbudowy pracodawcy muszą liczyć się z wieloma reformami również w zakresie prawa pracy jak i ubezpieczeń. Jakie to zmiany? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz sie więcej na ten temat!
7 października 2022
Zerowa podstawa wymiaru składek zobowiązuje do składania raportów
Płatnicy składek bardzo często są wzywani przez ZUS do złożenia korekt dokumentacji rozliczeniowej obejmującej m.in. sporządzenie imiennych raportów miesięcznych. Dowiedz się, czy zerowa podstawa wymiaru składek zobowiązuje do składania raportów!
7 października 2022
Wybór przedstawiciela pracowników
Kiedy wybór przedstawiciela pracowników jest konieczny? Jak wybór takiej osoby powinien przebiegać? Jakie zagadnienia wymagają konsultacji z przedstawicielem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
7 października 2022
Choroba pracownika - wskazówki dla pracodawcy
Choroba pracownika wiąże się z pewnymi obowiązkami, które należą zarówno do pracownika jak i pracodawcy. Jakich formalności trzeba dokonać gdy pracownik choruje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat rozliczenia absencji pracownika!
6 października 2022