Kto opłaca składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych są funduszami celowymi. Składki opłacane są za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Składki na te fundusze opłacane są przez pracodawców, od wynagrodzenia brutto pracownika. Jednak składki na FP są obowiązkowe również dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz zleceniobiorców.
Pracodawcy zwolnieni są z opłacania składek na FP i FGŚP za pracowników, którzy ukończyli:
-
55 rok życia, w przypadku kobiet,
-
60 rok życia w przypadku mężczyzn.
Stopy procentowe składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w 2011 roku
|
Rodzaj funduszu |
Fundusz Pracy |
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych |
|
Stopa procentowa |
2,45 % |
0,10 % |
|
Podstawa prawna |
(Dz. U. z 2011 r. nr 29, poz. 150) |
|
