W kadrach
Czy prawo do bycia offline zostanie wprowadzone?
Unia Europejska nie zgadza się, aby ludzie nie mieli prawa do prywatnego życia, dlatego chce wprowadzić prawo do bycia offline. Czy jest ono konieczne i na czym polega? Jakie mogą być konsekwencje takiego zarządzenia? Przeczytaj w naszym artykule!
24 lipca 2023
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych już od 1 czerwca 2023!
Kwota zasiłku dla bezrobotnych jest waloryzowana o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Od 1 czerwca zostanie podwyższony. Sprawdź, ile będzie wynosił zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca br.!
29 maja 2023
Kolejny wzrost składek ZUS już 1 lipca 2023!
Wzrost składek ZUS wiąże się ze wzrostem przeciętnego minimalnego wynagrodzenia. Warto wspomnieć, że to już druga podwyżka w ciągu roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej kogo dokładnie będzie dotyczyć podwyżka!
26 maja 2023
Nowe świadectwo pracy 23 maja 2023 roku!
Nowe świadectwo pracy wynikające z dyrektywy unijnej, tzw. dyrektywy work-life balance, obowiązuje od 23 maja br. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda nowe świadectwo pracy!
18 maja 2023
Nowelizacja Kodeksu pracy!
Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Dłuższy urlop, elastyczna organizacja pracy i udogodnienia dla pracujących rodziców to tylko niektóre z wprowadzonych zmian. Sprawdź jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy!
26 kwietnia 2023
Praca zdalna w Kodeksie pracy!
Praca zdalna, choć coraz bardziej powszechna, nadal nie ma ugruntowania w przepisach, a konkretnie w Kodeksie pracy. Ma się to jednak zmienić, bowiem powstał projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Co zawiera? Wyjaśniamy!
7 kwietnia 2023
Nowe akta osobowe pracowników!
Zmiana Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości pracowników wymusiła zmianę rozporządzenia dotyczącego dokumentacji pracowniczej. Sprawdź jak wyglądają nowe akta osobowe pracowników i jakie dokumenty należy w nich przechowywać!
20 marca 2023
Obowiązki pracodawcy na koniec lutego
Które obowiązki pracodawcy na koniec lutego należą do najważniejszych? Co grozi za ich niedopełnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy udało Ci się zrealizować wszelkie formalności względem ZUS, urzędu skarbowego oraz pracownika!
27 lutego 2023
Kontrola trzeźwości już możliwa. Nowe uprawnienia pracodawców!
Pracodawcy mogą przeprowadzać kontrolę trzeźwości. Kontrola trzeźwości pracownika powinna być tak przeprowadzana, aby nie naruszać jego godności i innych dóbr osobistych. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 lutego 2023
35-godzinny tydzień pracy - od kiedy będziemy pracować krócej?
Posłowie lewicy zgłosili projekt zmiany Kodeksu pracy i innych ustaw, który wprowadza 35-godzinny tydzień pracy. Czy to oznacza, że będziemy pracować krócej? Jakie normy będą obowiązywały? Od kiedy można spodziewać się nowych przepisów? Sprawdź!
13 stycznia 2023
Obowiązkowe PPK już od 1 stycznia 2023 roku!
Program PPK z założenia jest dla pracowników dobrowolny, jednak już w 2023 roku wszystkie uprawnione osoby zostaną zapisane do tego programu. Obowiązkowe PPK? Co będzie oznaczało dla pracowników i pracodawców? Zapoznaj się z nadchodzącymi zmianami!
29 grudnia 2022
Dłużnik ZUS będzie miał prawo do zasiłku!
Do niedawna zaległości w ZUS skutkowały odmową prawa do zasiłku. Od 16 grudnia 2022 roku przepisy znacznie się zmieniły. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego czy dłużnik ZUS będzie miał prawo do zasiłku!
20 grudnia 2022
Koniec z finansowaniem składek za studentów, uczniów i bezrobotnych
Od stycznia ma wejść w życie zmiana w ustawie o opiece zdrowotnej, która spowoduje, że opłacane dotychczas składki z budżetu państwa nie będą podlegały wpłatom do NFZ. Co oznacza koniec z finansowaniem składek za studentów? Przeczytaj!
13 grudnia 2022
Nowe wzory formularzy PIT-2, PIT-2A, PIT-3
Opublikowano nowe wzory formularzy PIT-2, PIT-2A, PIT-3, które będą obowiązywały od 1 stycznia 2023 r. Nowe wzory zostały dostoswane do zmieniających się przepisów dotyczących podatku dochodowego za pracowników. Co się zmieni? Przeczytaj!
28 listopada 2022
Badania okresowe zostają przywrócone!
Badania okresowe wykonywane są w terminie wskazanym w orzeczeniu przez lekarza. Epidemia koronawirusa spowodowała zawieszenie tego obowiązku. Ma to jednak się zmienić za sprawą nowego projektu. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 listopada 2022