W kadrach
Praca zdalna w Kodeksie pracy!
Praca zdalna, choć coraz bardziej powszechna, nadal nie ma ugruntowania w przepisach, a konkretnie w Kodeksie pracy. Ma się to jednak zmienić, bowiem powstał projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Co zawiera? Wyjaśniamy!
7 kwietnia 2023
Nowe akta osobowe pracowników!
Zmiana Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości pracowników wymusiła zmianę rozporządzenia dotyczącego dokumentacji pracowniczej. Sprawdź jak wyglądają nowe akta osobowe pracowników i jakie dokumenty należy w nich przechowywać!
20 marca 2023
Obowiązki pracodawcy na koniec lutego
Które obowiązki pracodawcy na koniec lutego należą do najważniejszych? Co grozi za ich niedopełnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy udało Ci się zrealizować wszelkie formalności względem ZUS, urzędu skarbowego oraz pracownika!
27 lutego 2023
Kontrola trzeźwości już możliwa. Nowe uprawnienia pracodawców!
Pracodawcy mogą przeprowadzać kontrolę trzeźwości. Kontrola trzeźwości pracownika powinna być tak przeprowadzana, aby nie naruszać jego godności i innych dóbr osobistych. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 lutego 2023
35-godzinny tydzień pracy - od kiedy będziemy pracować krócej?
Posłowie lewicy zgłosili projekt zmiany Kodeksu pracy i innych ustaw, który wprowadza 35-godzinny tydzień pracy. Czy to oznacza, że będziemy pracować krócej? Jakie normy będą obowiązywały? Od kiedy można spodziewać się nowych przepisów? Sprawdź!
13 stycznia 2023
Obowiązkowe PPK już od 1 stycznia 2023 roku!
Program PPK z założenia jest dla pracowników dobrowolny, jednak już w 2023 roku wszystkie uprawnione osoby zostaną zapisane do tego programu. Obowiązkowe PPK? Co będzie oznaczało dla pracowników i pracodawców? Zapoznaj się z nadchodzącymi zmianami!
29 grudnia 2022
Dłużnik ZUS będzie miał prawo do zasiłku!
Do niedawna zaległości w ZUS skutkowały odmową prawa do zasiłku. Od 16 grudnia 2022 roku przepisy znacznie się zmieniły. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego czy dłużnik ZUS będzie miał prawo do zasiłku!
20 grudnia 2022
Koniec z finansowaniem składek za studentów, uczniów i bezrobotnych
Od stycznia ma wejść w życie zmiana w ustawie o opiece zdrowotnej, która spowoduje, że opłacane dotychczas składki z budżetu państwa nie będą podlegały wpłatom do NFZ. Co oznacza koniec z finansowaniem składek za studentów? Przeczytaj!
13 grudnia 2022
Nowe wzory formularzy PIT-2, PIT-2A, PIT-3
Opublikowano nowe wzory formularzy PIT-2, PIT-2A, PIT-3, które będą obowiązywały od 1 stycznia 2023 r. Nowe wzory zostały dostoswane do zmieniających się przepisów dotyczących podatku dochodowego za pracowników. Co się zmieni? Przeczytaj!
28 listopada 2022
Badania okresowe zostają przywrócone!
Badania okresowe wykonywane są w terminie wskazanym w orzeczeniu przez lekarza. Epidemia koronawirusa spowodowała zawieszenie tego obowiązku. Ma to jednak się zmienić za sprawą nowego projektu. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 listopada 2022
Świadczenie pielęgnacyjne – czy można spodziewać się jego wzrostu?
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne i kto może na nie liczyć? Ile wynosi kwota świadczenia pielęgnacyjnego obecnie? Czy opiekunowie osób niepełnosprawnych mogą liczyć na podwyżki tego świadczenia w 2023 roku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
4 listopada 2022
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy do zmiany
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy była już zmieniana i to nie koniec. Powstał kolejny projekt jej nowelizacji. Co tym razem się zmieni? Jak wpłynie to na zatrudnienie uchodźców? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!
25 października 2022
Dofinansowanie do zatrudnienia pracowników zdalnych
Ne etapie konsultacji społecznych jest nowy projekt Ustawy o aktywizacji zawodowej. W projekcie jest dofinansowanie do zatrudnienia pracowników zdalnych oraz młodych rodziców. Kto i od kiedy będzie mógł skorzystać z dofinansowań? Przeczytaj i dowiedz się!
11 października 2022
Jak wygląda nowy druk PIT-2 obowiązujący od 2023 roku
Wypełnienie oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych nie sprawiało dotychczas trudności. Druk PIT-2 zmieni się jednak od przyszłego roku. Jakie dane trzeba będzie w nim zawrzeć? Przeczytaj!
15 września 2022
Płaca minimalna 2023 rok i wyższe składki dla przedsiębiorców
Aktualne założenia rządu przewidują, że płaca minimalna wzrośnie w 2023 r. aż dwa razy. Docelowo wynagrodzenie ma osiągnąć w lipcu 2023 r. wartość 3500 zł brutto. Łączna podwyżka wyniesie 490 zł. Sprawdź ile wyniesie płaca minimalna 2023!
13 września 2022