W kadrach
Wyższe wynagrodzenie za terminowe opłacanie podatków dla płatników już od lipca!
Pracodawcy, którzy wywiązują się prawidłowo i terminowo ze swoich obowiązków względem urzędu skarbowego mogą liczyć na zwrot części zobowiązań. Od lipca obowiązuje wyższe wynagrodzenie za terminowe opłacanie podatków. Ile wynosi? Przeczytaj i dowiedz się!
20 lipca 2022
Płaca minimalna w 2023 roku – czy czeka nas rekordowy wzrost?
Z uwagi na szalejącą inflację pojawił się apel pracowników o znaczącą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia. Ile będzie wynosić płaca minimalna w 2023 roku? Czy czekają nas dwie podwyżki minimalnej pensji? Sprawdź w naszym artkule!
16 kwietnia 2024
Większa ochrona przed wypowiedzeniem dla pracowników
Obecnie nie każdy pracownik może zostać zwolniony w dowolnym momencie przez pracodawcę. Kogo obowiązuje ochrona przed wypowiedzeniem i jakie zmiany w tym zakresie są planowane? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 marca 2022
Jak zmienią się zasady stosowania kwoty wolnej przy zaliczkach?
Dzięki konferencji premiera wiemy już, że czekają nas zmiany. Czy zmienią się zasady stosowania kwoty wolnej przy zaliczkach? Czy planowane są inne modyfikacje w wyliczeniach wynagrodzeń? Sprawdź!
24 marca 2022
Nowa ustawa o obronie Ojczyzny – duże zmiany w prawie pracy!
Ustawa o obronie Ojczyzny jest odpowiedzią na niestabilną sytuację w Europie. Ze względu na nią została przyjęta bez poprawek. Co zawiera? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
4 kwietnia 2022
Ustawa reguluje już przedłużenie terminu poboru zaliczek na podatek pracowników!
Przedłużenie terminu poboru zaliczek zostało uregulowane ustawą, którą prezydent podpisał 8 marca 2022 roku. Teraz jest już jasne, że podczas wyliczania wynagrodzeń należy stosować mechanizm podwójnego wyliczania podatku!
3 sierpnia 2022
Legalizacja zatrudnienia uchodźców z Ukrainy
Od wybuchu wojny w Ukrainie Polacy starają się jak najbardziej wspomóc osoby uciekające przed tym konfliktem. Zgodnie z projektem zatrudnienie uchodźców z Ukrainy będzie uproszczone. Jak wygląda legalizacja zatrudnienia uchodźców? Wyjaśniamy!
11 kwietnia 2022
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – znowu z niego skorzystasz!
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przywrócony w związku z zaistniałą sytuacją epidemiczną. Komu będzie przysługiwać? W jakim okresie ma obowiązywać? Przeczytaj i dowiedz się, kto otrzyma zasiłek opiekuńczy!
5 kwietnia 2022
Odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy! – nowy projekt ustawy
Aktualnie trwa V fala koronawirusa. Rząd szuka różnych rozwiązań na opanowanie sytuacji. Wczoraj na stronie sejmu pojawił się nowy projekt ustawy przeciwdziałającej COVID-19. Wprowadza ona odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy! Przeczytaj o tym!
5 kwietnia 2022
Przedłużenie terminów poboru zaliczki – będzie ustawa!
Kiedy 8 stycznia weszło w życie rozporządzenie, które umożliwiło przedłużenie terminów poboru zaliczki, nikt nie przewidywał, że za jakiś czas zastąpi je ustawa. Co zawiera? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
5 kwietnia 2022
Premier zapowiada zmiany w Polskim Ładzie
Zmiany w Polskim Ładzie wydają się nieuniknione. Zapowiedział je premier Mateusz Morawiecki na konferencji, która odbyła się w piątek 21 stycznia 2022 r. Zgodnie z zapowiedziami osoby do 12800 zł nie stracą. Jakie zmiany są planowane!
7 kwietnia 2022
Czy muszę składać PIT-2?
PIT-2, czyli oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Oświadczenie to należy złożyć, aby pracodawca mógł zmniejszać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy. Kiedy trzeba złożyć PIT-2?
1 lipca 2022
Żłobkowe od 1 kwietnia 2022!
Żłobkowe to nowe świadczenie, które będzie przysługiwało od kwietnia 2022 roku. Nie każde dziecko je otrzyma. Jakie będą warunki uzyskania dofinansowania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, komu przysługuje żłobkowe!
4 kwietnia 2022
Polski Ład, czyli osoby na umowach zleceniach stracą
Czy ulga dla klasy średniej, która miała niwelować skutki braku doliczenia zdrowotnej, ma zastosowanie przy umowach cywilnoprawnych? Jak wygląda możliwość skorzystania z kwoty wolnej? Sprawdź, czy osoby na umowach zleceniach stracą w 2022 roku!
11 lipca 2022
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na przełomie roku - dodatkowe 21 dni zasiłku!
W zeszłym tygodniu rząd ogłosił, naukę zdalną w od 20 grudnia do 9 stycznia. Z kolei we wtorek pojawił się projekt dodatkowego zasiłku opiekuńczego. To az 21 dni zasiłku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy!
29 grudnia 2021