Wzrost składek ZUS to konsekwencja prognozowanego przeciętnego minimalnego wynagrodzenia, które dwukrotnie zmieni się w ciągu roku. Zmian możemy spodziewać się już 1 lipca 2023 roku. Nie obejmie ona jednak wszystkich firm. Kto zapłaci wyższy ZUS od lipca br.?
Skąd wynika wzrost składek ZUS?
1 lipca 2023 roku czeka nas podwyżka płacy minimalnej, która wiążę się z podwyższeniem składek ZUS. Warto wspomnieć, że to już drugi wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pierwszą podwyżkę zaobserwowaliśmy już z początkiem roku (3 490 zł), kolejna nastąpi 1 lipca (3 600 zł). Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym.
Wzrost składek ZUS a minimalne wynagrodzenie u przedsiębiorców
W przypadku młodych przedsiębiorców prowadzących działalność w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych składki ZUS regulowane są przeciętną kwotą minimalnego wynagrodzenia. Podstawa wymiaru składek dla młodych przedsiębiorców stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia, czyli 1 047 zł w pierwszym półroczu 2023 roku oraz 1 080 zł w drugim półroczu 2023 roku. Wobec tego każdy wzrost płacy minimalnej wiąże się ze wzrostem składek ZUS. Natomiast nie dotyczy to zwykłych przedsiębiorców, którzy opłacają tzw. duży ZUS, w ich przypadku składki ustalane są bowiem na podstawie 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Składki ZUS nowych przedsiębiorców od 1 lipca 2023 roku
Składki preferencyjne | |
Podstawa wymiaru | 1 080,00 zł |
Składka emerytalna | 210,82 zł |
Składka rentowa | 86,40 zł |
Składka chorobowa | 26,46 zł |
Składka wypadkowa | 18,04 zł |
Składka na Fundusz Pracy | - |
Łącznie (bez składki zdrowotnej)* | 341,72 zł |
Wzrost w stosunku do 2022 roku | 19,6% |
Spora podwyżka składek dotyczy głównie młodych przedsiębiorców, którzy mają coraz trudniejsze zadanie, by określić, jakie czekają ich koszty związane ze składkami w ZUS-ie.
