Prawo pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
13 maja 2026
Jak poprawnie wdrożyć regulamin pracy zdalnej w firmie?
Prawidłowo wprowadzona praca poza biurem wymaga odpowiedniej dokumentacji kadrowej i precyzyjnych procedur. Sprawdź najważniejsze zasady prawne i dowiedz się krok po kroku, w jaki sposób przygotować kompletny regulamin pracy zdalnej w przedsiębiorstwie.
13 maja 2026
Jak ułatwić sobie udokumentowanie stażu pracy?
Od 2026 roku przepisy pozwalają na wliczanie do stażu pracy okresów z własnej firmy czy umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak wygląda prawidłowe udokumentowanie stażu pracy i jakie zaświadczenia z ZUS będą niezbędne do uzyskania nowych uprawnień.
12 maja 2026
Quiet thriving – jak skutecznie odzyskać sprawczość w pracy?
Nowoczesne środowisko zawodowe wymaga zupełnie nowego podejścia do motywacji zespołu. Zjawisko quiet thriving pozwala zatrudnionym osobom odzyskać sprawczość, a przedsiębiorstwom utrzymać produktywność oraz zatrzymać kluczowe talenty w organizacji.
11 maja 2026
Kwestionowanie samozatrudnienia przez ZUS - na co uważać?
Współpraca na podstawie umowy B2B wiąże się z ryzykiem uznania jej za stosunek pracy. Kwestionowanie samozatrudnienia przez organy kontrolne to realne zagrożenie. Artykuł wyjaśnia, kiedy urzędy mogą podważyć kontrakt i jakie niesie to konsekwencje.
8 maja 2026
Kto otrzyma świadczenia z funduszu alimentacyjnego?
Wiele osób zastanawia się, komu dokładnie przysługują świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz czy można je pobierać bezterminowo. Warto poznać aktualne przepisy, kryteria dochodowe i warunki dla osób z niepełnosprawnościami, by uzyskać wsparcie.
8 maja 2026
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić, żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
8 maja 2026
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!
8 maja 2026
Prawo do odłączenia się po pracy - nowy obowiązek pracodawcy?
Czy prawo do odłączenia się stanie się nowym standardem na rynku pracy? Dowiedz się, na czym polegają unijne plany uregulowania czasu wolnego i jak wpłyną one na relacje między zatrudnionymi a firmą. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
7 maja 2026
Czy termin oddania krwi pracownik powinien ustalić z pracodawcą?
Prawo polskie gwarantuje honorowym dawcom krwi pewne przywileje, w tym zwolnienie od pracy w dniu oddania krwi. Czy oznacza to, że pracownik ma prawo samodzielnie zaplanować wizytę w centrum krwiodawstwa? Przeczytaj jak ustalić termin oddania krwi.
6 maja 2026
Rekompensata za wypalenie zawodowe - czy pracownik może jej żądać?
Stres i nadmiar obowiązków w pracy mogą prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Sprawdź, w jakich sytuacjach przysługuje rekompensata za wypalenie zawodowe i w jaki sposób skutecznie dochodzić swoich praw od pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł!
6 maja 2026
Odprawa emerytalna a ulga dla seniora - jak nie płacić podatku?
Właściwie wypłacona odprawa emerytalna może zostać całkowicie zwolniona z podatku dochodowego. Dowiedz się, jak prawidłowo zastosować ulgę dla pracującego seniora, wdrożyć bezpieczne procedury kadrowe i uchronić finanse przed kosztownymi błędami.
6 maja 2026
Utrata statusu bezrobotnego - jak napisać odwołanie?
Nagła utrata statusu bezrobotnego wiąże się z wieloma negatywnymi konsekwencjami dla osoby poszukującej pracy. Warto poznać procedurę odwoławczą od niekorzystnej decyzji urzędu. Przedstawiamy kompletny poradnik dotyczący obowiązujących terminów prawnych.
5 maja 2026
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - co powinna zawierać?
Informacja o warunkach zatrudnienia - jak powinna wyglądać i jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Czy pracodawca ma obowiązek aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym artykule.
5 maja 2026
Mediacja w sprawach cywilnych - poznaj najnowsze zmiany w prawie
Dowiedz się, jak wygląda mediacja w sprawach cywilnych po ostatnich zmianach w prawie. Sprawdź, kto może zostać mediatorem, jak skierować sprawę do mediacji oraz jakie korzyści niesie zawarcie ugody mediacyjnej w procesie cywilnym. Poznaj zasady!
4 maja 2026