Prawo pracy
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w systemie równoważnego czasu pracy może być skomplikowane. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy!
27 marca 2025
Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste?
Zgodnie z art. 11 (1) kc pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Czy przeniesienie pracownika narusza jego dobra? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź w tym temacie!
26 marca 2025
Urlop ojcowski 2025 - jakie są zasady jego przyznawania?
Mężczyźni, którzy zostają rodzicami, mogą skorzystać z urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje tylko po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach!
26 marca 2025
Ryczałt za pracę zdalną a zaliczka na podatek
Ryczałt za pracę zdalną może zostać wypłacany na podstawie porozumienia między pracodawcą a pracownikiem czy na podstawie regulaminu pracy, Ile może wynosić oraz czy stanowi przychód dla pracownika? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
26 marca 2025
Akta osobowe kierowcy - jakie dokumenty w nich umieścić?
Jakie dokumenty składają się na akta osobowe kierowcy? Co jest ważne przy ich prowadzeniu i przechowywaniu zgodnie z przepisami prawa pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie informacje muszą zawierać teczki pracownicze kierowców.
25 marca 2025
Jak powierzyć pracownikowi obowiązki osoby przyjmującej zgłoszenia od sygnalisty?
Wraz z rosnącym znaczeniem ochrony sygnalistów dział HR stoi przed wyzwaniem odpowiedniego przygotowania pracowników do pełnienia funkcji osoby przyjmującej zgłoszenia od sygnalisty. W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje w tym temacie.
25 marca 2025
Młodociani pracownicy a obowiązek płacenia składek ZUS w 2025
Przedsiębiorco pamiętaj, że zatrudnianie młodocianych pracowników związane jest z wieloma obostrzeniami ponieważ są oni chronieni przed szkodliwymi warunkami pracy! Przeczytaj i sprawdź, czy młodociani pracownicy generują obowiązek zapłaty składek ZUS!
25 marca 2025
Wyższe kary dla pracodawców łamiących prawa pracownicze
Nadchodzą zmiany w prawie pracy, które powodują wyższe kary dla pracodawców łamiących prawa pracownicze. Przeczytaj artykuł i sprawdź, o ile wzrosną kary dla pracodawców! Poznaj również nowo wprowadzoną sankcje za naruszenia BHP.
24 marca 2025
Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę
Czy za to samo wykroczenie pracodawca może ukarać karą porządkową i zwolnić? Odpowiedź brzmi: tak, w pewnych okolicznościach. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i dowiedz się, jaka może być przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę.
24 marca 2025
Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?
Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!
21 marca 2025
Usuwanie dokumentów z akt osobowych (papierowych i elektronicznych)
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest jednym z obowiązku pracodawcy. Usuwanie dokumentów z akt osobowych, jest nieodłącznym elementem zarządzania dokumentacją pracowniczą. Dowiedz się, jak prawidłowo usuwać dokumenty z akt osobowych!
21 marca 2025
Świadectwo szkolne a staż pracy
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar tego urlopu zależy od stażu zatrudnienia, w tym także okresów nauki. Sprawdź, jak świadectwo szkolne wpływa na staż pracy!
21 marca 2025
Urlop siła wyższa w Kodeksie pracy
Przepisy Kodeksu pracy, umożliwiają zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kto i w jakich sytuacjach może wykorzystać urlop siła wyższa? Jakie otrzymasz wynagrodzenie za taką nieobecność w pracy, ? Odpowiadamy naszym artykule!
20 marca 2025
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2025 r. - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest szczegółowo wyznaczony w przepisach prawa pracy. Poprawne ustalenie daty upływu okresu wypowiedzenia ma duże znaczenie. Przeczytaj, od czego zależy jego długość i jak ustalić dzień jego rozpoczęcia i zakończenia.
19 marca 2025
Kiedy przywrócenie do pracy może być uznane za niecelowe?
Prawo przewiduje przypadki, w których sąd pracy może zdecydować o rozstrzygnięciu sprawy w inny sposób niż żądany przez pracownika. W jakich sytuacjach nie jest możliwe przywrócenie do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
19 marca 2025