Prawo pracy
Jak wygląda poprawne rozliczanie prądu i internetu przy pracy zdalnej?
Praca zdalna wiąże się z obowiązkiem zwrotu kosztów za media dla pracownika. Dowiedz się, jak prawidłowo zaplanować rozliczanie prądu i internetu, aby uniknąć rażących błędów i ewentualnych kar ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Przeczytaj.
27 kwietnia 2026
Oświadczenie o dochodach ZFŚS a 800 plus i alimenty – co sprawdzić?
Dowiedz się, jak poprawnie zweryfikować oświadczenie o dochodach ZFŚS w kontekście świadczenia 800 plus oraz alimentów. Sprawdź, jakich dokumentów może żądać pracodawca, aby zachować zgodność z RODO i sprawiedliwie rozdzielić środki z funduszu socjalnego.
29 kwietnia 2026
Powierzenie pracy cudzoziemcowi a wymóg tłumacza przysięgłego
Legalne powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga dopełnienia szeregu formalności, w tym zawarcia odpowiedniej umowy z pracownikiem. Dowiedz się, w jakich sytuacjach przepisy prawa wymagają przetłumaczenia dokumentacji. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
24 kwietnia 2026
Umowa o pracę na czas określony w kontekście limitu umów w 2026 roku
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość zawierania umów o prace na czas określony. Ważne jednak aby przestrzegać limitu ilości takich umów. Sprawdźmy co głosi orzecznictwo w sprawie limitu umów kiedy zawarta jest umowa o pracę na czas określony!
24 kwietnia 2026
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego 2026 - jak dokonać obliczeń?
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego skutkuje objęcie wynagrodzenia wyższym podatkiem. Sprawdź, z czym wiąże się przekroczenie pierwszego progu podatkowego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy zapłaci się wyższy podatek!
24 kwietnia 2026
Korekta płci a wiek emerytalny – kiedy można uzyskać świadczenie?
Zmiana danych metrykalnych rodzi wiele pytań w kontekście świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak dokładnie wygląda relacja: korekta płci a wiek emerytalny. Poznaj przepisy oraz zasady składania wniosków.
24 kwietnia 2026
Choroba nowotworowa pracownika a wsparcie z zakładu pracy i obowiązki pracodawcy
Choroba nowotworowa pracownika to ogromne wyzwanie dla całej organizacji. Dowiedz się, w jaki sposób odpowiednie wsparcie pracodawcy ułatwia proces leczenia oraz poznaj najważniejsze obowiązki prawne firmy wobec zatrudnionego w tak trudnej sytuacji.
23 kwietnia 2026
Wzrost składek i kary za błędy: co oznacza kontrola PIP dla firmy?
Zastanawiasz się, jakie realne konsekwencje finansowe niesie za sobą kontrola PIP w twoim przedsiębiorstwie? Odkryj, w jakich sytuacjach inspektor pracy może wnioskować o podwojenie składki wypadkowej i jak skutecznie przygotować firmę na audyt.
23 kwietnia 2026
Porzucenie pracy – kiedy do tego dochodzi?
Porzucenie pracy to sytuacja, w której pracownik nie stawia się do pracy bez usprawiedliwienia. Co pracodawca powinien zrobić w tej sytuacji? Jakie konsekwencje dla pracownika wiążą się z porzuceniem pracy? Poznaj odpowiedzi na te pytania!
22 kwietnia 2026
Umowa w celu przygotowania zawodowego a koniec nauki pracownika
Zatrudniasz młodocianych i zastanawiasz się, jak po zakończeniu ich edukacji funkcjonuje zawarta wcześniej umowa w celu przygotowania zawodowego? Poznaj najważniejsze przepisy Kodeksu pracy i dowiedz się, w jaki sposób kontynuować taką współpracę.
22 kwietnia 2026
Prace sezonowe dla młodocianych – zasady i formy zatrudnienia
Prace sezonowe dla młodocianych to doskonały sposób na elastyczne uzupełnienie kadr w firmie podczas wzmożonego zapotrzebowania. Artykuł wyjaśnia zasady zawierania umów z osobami niepełnoletnimi oraz omawia dopuszczalne formy zatrudnienia.
22 kwietnia 2026
Wymiar czasu pracy młodocianego w czasie wakacji
Poznaj aktualny wymiar czasu pracy młodocianego w czasie wakacji w 2026 roku. Artykuł omawia limity godzin dla osób na przygotowaniu zawodowym oraz wykonujących prace lekkie. Sprawdź zasady dotyczące przerw i łączenia obowiązków u kilku pracodawców.
21 kwietnia 2026
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badanie kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat.
21 kwietnia 2026
Czas pracy pracowników młodocianych 2026 - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 kwietnia 2026
Jakie są uprawnienia pracowników z niepełnosprawnościami w firmie?
Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą liczyć na dodatkowe przywileje w miejscu pracy. Od kiedy przysługują i jakie są uprawnienia pracowników z niepełnosprawnościami w zakresie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień na turnusy rehabilitacyjne?
20 kwietnia 2026