Prawo pracy
Wstępne badanie lekarskie a podpisanie umowy przed podjęciem pracy
Chcąc zatrudnić nowego pracownika, po stronie pracodawcy powstaje obowiązek wysłania takiej osoby na obligatoryjne wstępne badanie lekarskie. Kiedy należy wysłać pracownika na takie badania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 kwietnia 2025
Nowy okres zasiłkowy – czy można otworzyć bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym?
Czy bezpośrednio po upływie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można ponownie skorzystać z płatnego zwolnienia chorobowego? Kiedy pracownik uzyskuje nowy okres zasiłkowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 kwietnia 2025
Zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę
W myśl art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. Musi przy tym stosować odpowiednie zasady wypłaty wynagrodzenia wykazane w Kodeksie pracy, a także właściwie sformułować przepisy zakładowe.
15 kwietnia 2025
Wygaśnięcie umowy o pracę w związku z powołaniem do wojska - w jakiej sytuacji?
Jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca, gdy zatrudniony zostanie powołany do wojska? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w tym przypadku? Kiedy może nastąpić wygaśnięcie umowy o pracę w związku z powołaniem do wojska? Przeczytaj!
15 kwietnia 2025
Premia za propozycje usprawnień a podstawa wynagrodzenia urlopowego, ekwiwalentu i podstawy zasiłków
Premia za propozycje usprawnień to dodatkowe wynagrodzenie przyznawane pracownikowi za zgłoszenie i wdrożenie pomysłu na ulepszenie procesu pracy lub organizacji firmy, który przynosi korzyści dla przedsiębiorstwa. Dowiedz się więcej na temat tej premii.
15 kwietnia 2025
Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Czy występują różne metody obliczania stanu zatrudnienia? Jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby GUS, PFRON. ZFŚS czy ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat stanu zatrudnienia!
15 kwietnia 2025
Wypowiedzenie zmieniające – jakie niesie za sobą skutki
Czym jest wypowiedzenie zmieniające? Jaki jest tryb i forma wypowiedzenia zmieniającego? Kto jest uprawniony do jego złożenia? Jakie muszą wystąpić przesłani do złożenia tego dokumentu? Przeczytaj nasz artykuł i i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
15 kwietnia 2025
Śmierć pracownika - jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
Śmierć pracownika automatycznie wiąże się z rozwiązaniem stosunku pracy. Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłata odprawy pośmiertnej osobom bliskim pracownikowi. Dowiedz się, jakie jeszcze obowiązki ciążą na pracodawcy w momencie śmierci pracownika!
14 kwietnia 2025
Dwie umowy z tym samym pracodawcą a potrącenia niealimentacyjne
Jak wyglądają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę? Czy komornik może zająć dwie wypłaty? Czy potrącenia niealimentacyjne można dokonywać z kilku wypłat? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
14 kwietnia 2025
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń obligatoryjnych
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń obligatoryjnych: co to dokładnie oznacza i jak wpływa na Twoją sytuację finansową? Wyjaśniamy zasady dotyczące potrąceń z tytułu alimentów, długów i innych zobowiązań. Sprawdź aktualne progi kwoty wolnej!
14 kwietnia 2025
Szczególne regulacje określające czas pracy pracowników medycznych w 2025 roku
Większość pracowników stosuje podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie pracy. Istnieją jednak grupy, które objęte są szczególnymi normami, a są nimi pracownicy medyczni. W jaki sposób przepisy regulują czas pracy pracowników medycznych? Sprawdź
11 kwietnia 2025
Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę pracownika?
Likwidacja stanowiska pracy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 pracowników wiąże się z koniecznością wypłacenia odprawy zwalnianemu pracownikowi. Jak wyliczyć wysokość odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 kwietnia 2025
Fałszywe oświadczenie podatkowe złożone przez pracownika - jak powinien postąpić pracodawca?
Jakie działania powinien podjąć pracodawca, któremu pracownik dostarczył fałszywe oświadczenie podatkowe? Artykuł wyjaśnia, jakie obowiązki, uprawnienia i środki ostrożności mają w tej sytuacji zarówno pracodawca, jak i pracownik.
10 kwietnia 2025
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Pracownikowi mogą być wypłacane inne składniki, np. premie. Kiedy nieterminowa wypłata premii może skutkować żądaniem wypłaty odsetek z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nieterminowej wypłaty wynagrodzenia!
10 kwietnia 2025
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy - jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w 2025 roku?
Nie zawsze pracownicy są zatrudniani na początku miesiąca. Zdarza się również, że z rożnych przyczyn nie przepracowali pełnego miesiąca. Czy wiesz, w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca? Sprawdź!
10 kwietnia 2025