Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

E-akta osobowe

Wielkość tekstu:

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia akt osobowych osób zatrudnionych. W ebooku "E-akta osobowe - z uwzględnieniem najnowszych zmian" eksperci wyjaśniają jak prowadzić akta osobowe elektronicznie, zgodnie z nowymi przepisami oraz przez jaki okres należy przechowywać dokumentację.

Do pobrania:

E-akta osobowe.pdf

Co wyjaśniamy w ebooku "E-akta osobowe - z uwzględnieniem najnowszych zmian"?

W ramach kompendium odpowiadamy na pytania:

  • Dlaczego prowadzenie akt osobowych jest istotne z perspektywy dowodowej w przypadku sporów dotyczących roszczeń ze stosunku pracy?
  • Jakie są obecne okresy przechowywania akt osobowych związanych z zatrudnieniem?
  • Jak skrócenie okresu przechowywania akt wpływa na obowiązki pracodawcy?
  • Jakie są konsekwencje, jeśli pracownik nie odebrał swoich akt osobowych w wyznaczonym terminie?
  • Jakie są wymogi dotyczące zniszczenia akt osobowych przez pracodawcę?
  • Czy pracodawca ma wybór między prowadzeniem akt między formą elektroniczną a papierową?
  • Jakie zabezpieczenia związane z rozporządzeniem RODO należy uwzględnić przy prowadzeniu akt pracowniczych w formie elektronicznej?

E-akta osobowe - o czym należy pamiętać?

E-akta osobowe posiadają takie samo prawne uznanie jak tradycyjne akta osobowe prowadzone w formie papierowej. Pracodawcy zobowiązani są do zachowania poufności oraz zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych swoich pracowników. Ważne jest zapewnienie odpowiednich środków bezpieczeństwa i zabezpieczeń technicznych, takich jak kontrola dostępu i szyfrowanie danych.

Pracodawcy mają obowiązek przechowywać e-akta osobowe przez określony czas, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych. Po upływie tego okresu może być konieczne bezpieczne usunięcie lub zniszczenie dokumentacji.

Ebook "E-akta osobowe - z uwzględnieniem najnowszych zmian" stanowi kompleksowe źródło wiedzy dotyczące prowadzenia akt pracowniczych w formie elektronicznej. Znajdują się w nim informacje na temat obowiązków pracodawcy, wyboru między formą elektroniczną a papierową, zabezpieczeń związanych z RODO oraz przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Pobierz darmowy ebook i dowiedz się więcej!

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów